分厂统计员竞聘稿(精选篇)
第篇：分厂统计员竞聘稿
尊敬位领导：
：
感谢百忙中批阅竞聘报告霍竹音年23岁xx年毕业洛阳理工学院会计专业校期间学成绩优秀专业力强够熟练运计算机操作办公软件相关理软件xx年4月进入公司直线簧分厂事装配工作年线装配工作磨砺掉身青涩浮躁沉淀务实责通认真努力工作师傅事致评然身工作学专业关系出专业热爱常利业余时间熟悉专业知识艺压身毕竟机会总留准备外通线簧分厂统计员师傅沟通交流学解分厂统计工作制度流程感觉力时信心做分厂统计工作
分厂统计员职关重时准确全面统计分厂项济技术指标完成情况领导决策提供眼里分厂统计员应该做方面工作：
1分厂领导负责分厂项生产指标质量指标工资收入统计分析
2公司求全面时准确编报种统计报表资料
3负责分厂关统计台账简历数质量负责
4定期分析分厂项济技术指标完成情况领导决策提供
5负责分厂考勤理时汇总报考勤情况
6负责分厂文件理时登帐做帐物相符
分厂统计员岗位认识果竞聘成功会更进步领导师傅学工作验拓展工作思路提高业务水快成合格优秀统计员
竞聘：
xx7
第二篇：工厂统计员岗位竞聘稿
位领导：
家xx年岁年毕业职业技术学院会计电算化专业年月进入集团工作天竞聘统计
分厂工作体会：
xx工作已四月感悟感受深庆幸选择企业遇厂长企业发展快断创造出发展机会年轻难发展机遇作xx时刻面着全新挑战企业予认没企业快速发展没发展发展离开企业进步取进步站巨肩膀企业蓬勃心力强凝聚力强员工具高度敬业精神勤勤恳恳企业工作升空间竞争机会厂长领导断开拓创新着正确方前进时总断提供公开公竞争舞台作中员感光荣骄傲
二车间工作感受
年月进入肉业车间工作工作中做忠诚敬业勤奋踏实时培养吃苦耐劳精神坚忍拔意志说集团公司年轻分厂工作感振奋豪作年青尤刚走出校门学生努力做职工作时具积极进取断进行新尝试强烈渴做调度员成梦想
三果够成功方面做工作：
9迅速转换角色快适应新岗位岗位角色适应新岗位首先解职责次赶快学领导老统计员线职工学快熟悉工艺知识岗位职责
天里竞聘分厂统计员果竞聘成功会积极转变角色全力工作果成功绝气馁抓住次锻炼机会相信企业前途光明未光明
第三篇：统计员岗位竞聘 试题
2014年仓储配送科统计员竞聘试题
2014年11月26日
统计员岗位竞聘办公软件应试题
（考试时间：20分钟）
求microsoftofficeexcel利列已知数创建份蚌
埠卷烟材料厂原材料存储日报表（50分）
1米（单位：吨）期初结存12651吨 期入库9892期发出10191
2 食油（单位：吨）期初结存10126 期入库8925 期发出9867
3包装带（单位：根）期初结存2560 期入库8650 期发出8962
4面粉（单位：吨）期初结存10252 期入库 5255 期发出5968
二 利做电子表计算出表产品期末结存 （10分）
三 表格容字体行列进行设置实美观（5分）
四 建工作表sheet1命名11月26日 （5分）
五 表格页面设置横a4页边距设置水 （5分）
六 建立表格必备素表格信息完整（10分）a注明制表时间通常写总标
题右方．制表填表姓名写表外右方．b表面列备注
栏．便必时属项容做必说明．
七 建立容复制sheet2命名11月27日（5分）
八 1张a4纸完整印出创建表格（5分）
九 表格进行保存：桌面新建文件夹命名文件夹竞聘者姓名（5分）
起始时间：完成时间：
应聘员签名：
风廉政信息员签名：
第四篇：质量综合统计员竞聘演讲稿
竞聘演讲稿：
位领导位评委位事家：
1基情况介绍：
家xxxxx学历09年毕业xxxx专业进入公司已4年头公司慢慢进步成长感谢公司年培养
2什竞聘质量部综合统计员职位：
走统计工作岗位时间长参加次竞聘带着点惶恐安统计初步认识仅局限定期报送报表统计认识谓少少工作领导次次交流中开始深切感觉统计数字数字间加加减减概念
统计先搜集整理数字反映统计图统计表分析形成报告反映客观事实存续工作改进提供相应数支持 统计份清苦繁琐程需统计员付出量时间足够耐心热情串串数领导某决策提供怕点点支持时会觉切辛苦存深切体会种感觉时享受种满足感天站里重新竞聘质量综合统计员职
3质量综合统计员岗位点浅浅认识：
统计应该数紧密相连切数说话数座金库统计员应该数优化座金矿里挖掘需然进行效组合运进提高统计分析含金量统计分析作项重统计容统计工作终成果体现运采集数写出价值统计分析报告进领导质量理提供数支撑质量统计员永远努力方
4竞聘份工作什优势：
1喜欢统计工作喜欢老师坚持懈做统计工作动力源泉喜欢份工作会全力干
2通车间实锻炼质量部2年半工作实践首先工厂质量部总体工作流程应该定解统计工作基础
3办事稳妥处世严谨信奉诚实正派做宗旨乐观处事原够团结事相容性较强干切工作保证
5果竞选成功什设想？
果天幸迈入幸运门着公司利益高切原开展工作
1工作中加强学进步巩固统计学济学等等关身岗位业务知识积极组织开展会计业务学提升新统计预算学理知识
2积极配合部门领导开展工作作综合统计员严格理忠职守搞职工作时积极配合领导开展工作认真落实质量部项工作求保质保量完成级达项工作务协助领导加强质量理搞团结凝聚心士气
总态度决定切信心做份工作前公司变革环境非常愿意倾力量公司发展努力天站里竞聘岗位
孔子曰：听言观行现演讲结束希机会家做竞聘演讲完毕谢谢家
第五篇：(杨)竞聘热电分厂工程师演讲稿
竞聘热电分厂热动专业工程师演讲稿
尊敬位领导：
您杨书庆位领导信支持展示锻炼提高机会表示感谢 1990年7月毕业太原工业学热动力专业2014年晋升热动专业高级工程师拟竞聘岗位——热电分厂热动专业工程师面五方面进行汇报
业历工作业绩
1990年7月2014年11月热电锅炉车间助手副司炉司炉车间运行技术员运行岗位敬业爱岗年时间成长锅炉司炉运行技术员八年时间里车间技术理工作规范标准化持解决锅炉汽温度低风道频繁振裂等项技术疑难问题受聘晋铝技校96届热动专业学生讲授锅炉专业课次职工举办技术专题讲座次运行规程进行修编
2014年11月2014年6月热电锅炉车间培训运行半年培训历填写车间考试题库理标准等项空白作运行带领家创造单侧送风机运行停炉单侧制粉系统保锅炉长时间运行调整模式时脆弱锅炉设备保氧化铝生产做出贡献
2014年6月2014年5月热电分厂锅炉二车间负责三期三台锅炉安装验收调试领导员工边学边
钻研边生产三台流化床锅炉艰难投运针合理甚法投运系统设备进行量改造煤系统输渣系统石灰石系统等等终07年9月实现达标达产通国家组织安全环保等项验收期间授予分公司优秀产员 持实施流化床锅炉脱硫石灰输送技术防磨技术荣获2014年分公司科技成果三等奖
2014年5月2014年5月热电生产调度科正值企业实行弹性生产通科学计算制定氧化铝种运行方式汽电衡优化方案始终保持着适合氧化铝生产热电佳运行模式积极控亏增盈寻找重点突破口回水系统水处理系统热网系统压缩空气系统灰渣系统氧器系统等环节入手提出项改造建议实施取良济效益获2014年分公司优秀产员标兵
2014年5月热电锅炉车间年锅炉深刻理解制订出阶段性工作计划措施锅炉车间项工作短期跨入良性发展轨道锅炉均运行周期2014年半年29天半年升54天2014年110月份提高75天单炉运行周期2014年8号炉超200天年次刷新纪录锅炉产汽电耗率飞灰含碳量等关键技术指标捷报频传锅炉显著进步车间2014年国庆献礼2014年建90周年献礼项目均荣获等奖时获分公司优秀车间总公司标杆产员称号2014年推荐热电
备干部
二竞聘岗位认识
热电生产稳定氧化铝生产稳定基础热电指标优化氧化铝技术指标优化前提热电蒸汽成降低氧化铝成降低关键工程师岗位保障热电生产工艺优化技术指标提高工艺耗降低技术难点突破关键岗位岗位重性决定应聘员必须扎实热动专业理知识全面热电厂工艺理基础丰富热电厂生产现场验够解电力行业先进前技术时开展日常技术工作力验强烈技术创新意识开拓完成级交项工作务精神
三竞聘岗位适合度分析
竞聘热动专业工程师岗位感具备热动专业工程师必须基条件方面优势较突出
（1）熟知热电工艺系统流程深刻掌握锅炉专业生产技术掌握电厂汽机专业熟悉化学制水工艺化学监督工作熟悉燃料燃料监督工作具备定电气热工知识生产工艺设备优势弱项流电力企业差距着深刻解时常关注电力行业生产技术发展行业规范法规变化够握电厂技术工作发展方促进技术工作快速进步
（2）具较强组织沟通协调协作力年生产车间生产科室组织生产解决生产难题历练够充分发挥较强专业知识充分集中集体智慧家起完成技术攻关技术改造技术开发项目
（3）具开拓创新意识较丰富工作历中事电厂专业技术问题讨技术交流专业理深刻认识注重技术工作总结提炼促成较强开拓创新意识
四工作思路：
围绕降低汽电成核心强化创新日常技术理工作运营转型线加快实施诊断报告涉项目发掘降增效新课题解决问题方法组织技术员通科技研发技术攻关解决生产中技术难点薄弱环节拓展已见成效项目分公司技术理新政策充分调动科技积极性动性创造性分公司降增效热电效益化提供技术支持保障争创中铝公司标杆电厂
五措施
（1）效推行运营转型工作
组织已形成运营转型诊断报告项目全面落实
推动分厂单位运已掌握麦肯锡理念工具方法诊断分析生产程中环节发掘降增效新项目
（2）开展标理
电力行业流标杆企业标准开展全方位标活动
明确标目标务制订指标提升计划确实行业先进成果效运工作实践中断优化项生产指标
（3）开展技术指标攻关活动
针影响成较煤水电消耗指标建立激励机制成立攻关组开展锅炉热效率试验提高氧效果研究中水化学药料关系等工作
（4）强化日常技术理实现生产高效低耗
围绕稳定炉机运行降低产汽煤耗产汽电耗产汽水耗三指标重点抓住煤质煤量两关键开展日常技术理工作
（5）通科技研发技术攻关解决技术难题
推广提高锅炉燃烧效率研发成果进行汽机汽封技术开发开展提高流化床锅炉济性加中水水处理系统技术改造
（6）创新激励机制充分调动科技员积极性
分公司技术理新政策充分调动技术员工技师积极性家积极动参加优化指标降增效生产活动中
位领导次竞聘成功加倍珍惜满腔热情全身心投入企业发展中
谢谢位领导
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第篇：分厂统计员竞聘稿
尊敬位领导：
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感谢百忙中批阅竞聘报告霍竹音年23岁xx年毕业洛阳理工学院会计专业校期间学成绩优秀专业力强够熟练运计算机操作办公软件相关理软件xx年4月进入公司直线簧分厂事装配工作年线装配工作磨砺掉身青涩浮躁沉淀务实责通认真努力工作师傅事致评然身工作学专业关系出专业热爱常利业余时间熟悉专业知识艺压身毕竟机会总留准备外通线簧分厂统计员师傅沟通交流学解分厂统计工作制度流程感觉力时信心做分厂统计工作
分厂统计员职关重时准确全面统计分厂项济技术指标完成情况领导决策提供眼里分厂统计员应该做方面工作：
1分厂领导负责分厂项生产指标质量指标工资收入统计分析
2公司求全面时准确编报种统计报表资料
3负责分厂关统计台账简历数质量负责
4定期分析分厂项济技术指标完成情况领导决策提供
5负责分厂考勤理时汇总报考勤情况
6负责分厂文件理时登帐做帐物相符
分厂统计员岗位认识果竞聘成功会更进步领导师傅学工作验拓展工作思路提高业务水快成合格优秀统计员
竞聘：
xx7
第二篇：工厂统计员岗位竞聘稿
位领导：
家xx年岁年毕业职业技术学院会计电算化专业年月进入集团工作天竞聘统计
分厂工作体会：
xx工作已四月感悟感受深庆幸选择企业遇厂长企业发展快断创造出发展机会年轻难发展机遇作xx时刻面着全新挑战企业予认没企业快速发展没发展发展离开企业进步取进步站巨肩膀企业蓬勃心力强凝聚力强员工具高度敬业精神勤勤恳恳企业工作升空间竞争机会厂长领导断开拓创新着正确方前进时总断提供公开公竞争舞台作中员感光荣骄傲
二车间工作感受
年月进入肉业车间工作工作中做忠诚敬业勤奋踏实时培养吃苦耐劳精神坚忍拔意志说集团公司年轻分厂工作感振奋豪作年青尤刚走出校门学生努力做职工作时具积极进取断进行新尝试强烈渴做调度员成梦想
三果够成功方面做工作：
9迅速转换角色快适应新岗位岗位角色适应新岗位首先解职责次赶快学领导老统计员线职工学快熟悉工艺知识岗位职责
天里竞聘分厂统计员果竞聘成功会积极转变角色全力工作果成功绝气馁抓住次锻炼机会相信企业前途光明未光明
第三篇：统计员岗位竞聘 试题
2014年仓储配送科统计员竞聘试题
2014年11月26日
统计员岗位竞聘办公软件应试题
（考试时间：20分钟）
求microsoftofficeexcel利列已知数创建份蚌
埠卷烟材料厂原材料存储日报表（50分）
1米（单位：吨）期初结存12651吨 期入库9892期发出10191
2 食油（单位：吨）期初结存10126 期入库8925 期发出9867
3包装带（单位：根）期初结存2560 期入库8650 期发出8962
4面粉（单位：吨）期初结存10252 期入库 5255 期发出5968
二 利做电子表计算出表产品期末结存 （10分）
三 表格容字体行列进行设置实美观（5分）
四 建工作表sheet1命名11月26日 （5分）
五 表格页面设置横a4页边距设置水 （5分）
六 建立表格必备素表格信息完整（10分）a注明制表时间通常写总标
题右方．制表填表姓名写表外右方．b表面列备注
栏．便必时属项容做必说明．
七 建立容复制sheet2命名11月27日（5分）
八 1张a4纸完整印出创建表格（5分）
九 表格进行保存：桌面新建文件夹命名文件夹竞聘者姓名（5分）
起始时间：完成时间：
应聘员签名：
风廉政信息员签名：
第四篇：质量综合统计员竞聘演讲稿
竞聘演讲稿：
位领导位评委位事家：
1基情况介绍：
家xxxxx学历09年毕业xxxx专业进入公司已4年头公司慢慢进步成长感谢公司年培养
2什竞聘质量部综合统计员职位：
走统计工作岗位时间长参加次竞聘带着点惶恐安统计初步认识仅局限定期报送报表统计认识谓少少工作领导次次交流中开始深切感觉统计数字数字间加加减减概念
统计先搜集整理数字反映统计图统计表分析形成报告反映客观事实存续工作改进提供相应数支持 统计份清苦繁琐程需统计员付出量时间足够耐心热情串串数领导某决策提供怕点点支持时会觉切辛苦存深切体会种感觉时享受种满足感天站里重新竞聘质量综合统计员职
3质量综合统计员岗位点浅浅认识：
统计应该数紧密相连切数说话数座金库统计员应该数优化座金矿里挖掘需然进行效组合运进提高统计分析含金量统计分析作项重统计容统计工作终成果体现运采集数写出价值统计分析报告进领导质量理提供数支撑质量统计员永远努力方
4竞聘份工作什优势：
1喜欢统计工作喜欢老师坚持懈做统计工作动力源泉喜欢份工作会全力干
2通车间实锻炼质量部2年半工作实践首先工厂质量部总体工作流程应该定解统计工作基础
3办事稳妥处世严谨信奉诚实正派做宗旨乐观处事原够团结事相容性较强干切工作保证
5果竞选成功什设想？
果天幸迈入幸运门着公司利益高切原开展工作
1工作中加强学进步巩固统计学济学等等关身岗位业务知识积极组织开展会计业务学提升新统计预算学理知识
2积极配合部门领导开展工作作综合统计员严格理忠职守搞职工作时积极配合领导开展工作认真落实质量部项工作求保质保量完成级达项工作务协助领导加强质量理搞团结凝聚心士气
总态度决定切信心做份工作前公司变革环境非常愿意倾力量公司发展努力天站里竞聘岗位
孔子曰：听言观行现演讲结束希机会家做竞聘演讲完毕谢谢家
第五篇：(杨)竞聘热电分厂工程师演讲稿
竞聘热电分厂热动专业工程师演讲稿
尊敬位领导：
您杨书庆位领导信支持展示锻炼提高机会表示感谢 1990年7月毕业太原工业学热动力专业2014年晋升热动专业高级工程师拟竞聘岗位——热电分厂热动专业工程师面五方面进行汇报
业历工作业绩
1990年7月2014年11月热电锅炉车间助手副司炉司炉车间运行技术员运行岗位敬业爱岗年时间成长锅炉司炉运行技术员八年时间里车间技术理工作规范标准化持解决锅炉汽温度低风道频繁振裂等项技术疑难问题受聘晋铝技校96届热动专业学生讲授锅炉专业课次职工举办技术专题讲座次运行规程进行修编
2014年11月2014年6月热电锅炉车间培训运行半年培训历填写车间考试题库理标准等项空白作运行带领家创造单侧送风机运行停炉单侧制粉系统保锅炉长时间运行调整模式时脆弱锅炉设备保氧化铝生产做出贡献
2014年6月2014年5月热电分厂锅炉二车间负责三期三台锅炉安装验收调试领导员工边学边
钻研边生产三台流化床锅炉艰难投运针合理甚法投运系统设备进行量改造煤系统输渣系统石灰石系统等等终07年9月实现达标达产通国家组织安全环保等项验收期间授予分公司优秀产员 持实施流化床锅炉脱硫石灰输送技术防磨技术荣获2014年分公司科技成果三等奖
2014年5月2014年5月热电生产调度科正值企业实行弹性生产通科学计算制定氧化铝种运行方式汽电衡优化方案始终保持着适合氧化铝生产热电佳运行模式积极控亏增盈寻找重点突破口回水系统水处理系统热网系统压缩空气系统灰渣系统氧器系统等环节入手提出项改造建议实施取良济效益获2014年分公司优秀产员标兵
2014年5月热电锅炉车间年锅炉深刻理解制订出阶段性工作计划措施锅炉车间项工作短期跨入良性发展轨道锅炉均运行周期2014年半年29天半年升54天2014年110月份提高75天单炉运行周期2014年8号炉超200天年次刷新纪录锅炉产汽电耗率飞灰含碳量等关键技术指标捷报频传锅炉显著进步车间2014年国庆献礼2014年建90周年献礼项目均荣获等奖时获分公司优秀车间总公司标杆产员称号2014年推荐热电
备干部
二竞聘岗位认识
热电生产稳定氧化铝生产稳定基础热电指标优化氧化铝技术指标优化前提热电蒸汽成降低氧化铝成降低关键工程师岗位保障热电生产工艺优化技术指标提高工艺耗降低技术难点突破关键岗位岗位重性决定应聘员必须扎实热动专业理知识全面热电厂工艺理基础丰富热电厂生产现场验够解电力行业先进前技术时开展日常技术工作力验强烈技术创新意识开拓完成级交项工作务精神
三竞聘岗位适合度分析
竞聘热动专业工程师岗位感具备热动专业工程师必须基条件方面优势较突出
（1）熟知热电工艺系统流程深刻掌握锅炉专业生产技术掌握电厂汽机专业熟悉化学制水工艺化学监督工作熟悉燃料燃料监督工作具备定电气热工知识生产工艺设备优势弱项流电力企业差距着深刻解时常关注电力行业生产技术发展行业规范法规变化够握电厂技术工作发展方促进技术工作快速进步
（2）具较强组织沟通协调协作力年生产车间生产科室组织生产解决生产难题历练够充分发挥较强专业知识充分集中集体智慧家起完成技术攻关技术改造技术开发项目
（3）具开拓创新意识较丰富工作历中事电厂专业技术问题讨技术交流专业理深刻认识注重技术工作总结提炼促成较强开拓创新意识
四工作思路：
围绕降低汽电成核心强化创新日常技术理工作运营转型线加快实施诊断报告涉项目发掘降增效新课题解决问题方法组织技术员通科技研发技术攻关解决生产中技术难点薄弱环节拓展已见成效项目分公司技术理新政策充分调动科技积极性动性创造性分公司降增效热电效益化提供技术支持保障争创中铝公司标杆电厂
五措施
（1）效推行运营转型工作
组织已形成运营转型诊断报告项目全面落实
推动分厂单位运已掌握麦肯锡理念工具方法诊断分析生产程中环节发掘降增效新项目
（2）开展标理
电力行业流标杆企业标准开展全方位标活动
明确标目标务制订指标提升计划确实行业先进成果效运工作实践中断优化项生产指标
（3）开展技术指标攻关活动
针影响成较煤水电消耗指标建立激励机制成立攻关组开展锅炉热效率试验提高氧效果研究中水化学药料关系等工作
（4）强化日常技术理实现生产高效低耗
围绕稳定炉机运行降低产汽煤耗产汽电耗产汽水耗三指标重点抓住煤质煤量两关键开展日常技术理工作
（5）通科技研发技术攻关解决技术难题
推广提高锅炉燃烧效率研发成果进行汽机汽封技术开发开展提高流化床锅炉济性加中水水处理系统技术改造
（6）创新激励机制充分调动科技员积极性
分公司技术理新政策充分调动技术员工技师积极性家积极动参加优化指标降增效生产活动中
位领导次竞聘成功加倍珍惜满腔热情全身心投入企业发展中
谢谢位领导
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