人事局领导干部竞争上岗演讲稿


    事局领导干部竞争岗演讲稿
    第篇:事局领导干部竞争岗演讲稿
    xx生xx年中学时期四次评黄石市市级三学生优秀团员1983年考入湖北师范学院数学系担学委员团支书系团总支宣传委员院团委宣传部副部长等职务二十岁入次获种荣誉奖学金1987年学毕业分配市劳动事局工业技校教务科办公室等六岗位工作黄石市总工会黄石劳动事局黄石市教委董必武奖励基金会联合表彰黄石市优秀青年教育工作者1990年元月市工业技校教务科副科长1992年7月市工业技校办公室1994年底调入市事局工资料保留原副科级遇1998年3月工资科副科长2001年2月工资科科员
    家较全面解机会坐位简介绍年工作情况步工作算
    身工作情况
    事局计算机软件开发做努力少神秘实神秘三方面谈谈工作情况
    第专业知识实践工资福利科努力研究工资政策探索政策间逻辑关系刻苦钻研计算机技术断寻求知识工作结合点开创计算机动技术工资审批机结合新路子成果:针计算机存问题胆提出动审批设想通年艰辛努力开发出套动化程度非常高全动工资动审批软件系统局率先实现工资动审批效提高工作效率省事厅中全省推广
    第二组织协调力发挥实际工作中存劳动密集型事务种情况通精心组织协调发挥群众作佳方法:实现动审批初期存量核工作构思实施方案作充分准备工作集中五天时间分批组织教委卫生系统五十家单位百号微机教室里集体作业周完成七千核工资审批务
    第三学完善提高学断提高断进步源泉较注重身素质提高虚心学勤奋肯钻做事信心次弄清建国关离退休政策查阅量书籍深入三类型单位核量档案
    二步算
    总体工作思路:事事业作实现生价值目标追求单位利益致起目标实现单位社会奉献果选科长注重科室事学带领复合型干部发展调动家积极性激发志事业心成感齐心协力开拓进取抓理外树形象提高工作效率工作质量科学理优质服务创造良社会效益时保证社会效益前提通优质全位服务创造持续济效益争创流科室
    具体说六方面入手抓工作:1科学理抓工作树立正确理思想坚持原政策办事注意执行政策导作始终忘政策制定时初衷保证政策执行效果采科学理手段利计算机做该住该控制控制住时握宏观理微观理关系安排具体工作时考虑宏观理需进行宏观理决策分析时充分利微观理成果2优质服务民树立济建设服务企事业单位服务思想全心全意民服务意思体现言行中努力提高服务水单位提供切实效明显益服务3提高效率出成绩规范理办事程序简化手续方便群众强调效率意识做事情考虑安排科学便捷利计算机科室日常事务性工作压缩短时间保质保量完成4拓展职发展事业已市场济时代正渡知识济时代事工作残留着太计划济遗迹着中国加入wto国际济接轨事工作面着更挑战时代求事部门职责范围开辟新职空间建立相适应工作容工作模式工作方法济改革发展潮中发挥事局作体现事局价值5加强学提高科营造良学氛围注重全市事干部业务培训提高应计算机力促进综合素质提高6增强凝聚力充分调动属积极性形成工作合力属政治关心工作帮助学鼓励充分发挥聪明智年青成长创造良环境属培养锻炼成复合型干部群雄齐战争创流科室
    期抓两件事:1现开始元月底结束次机构改革结合次调资统计年报全市机关事业单位员数进行清理三项工作结合起完成量利现数提高工作效率工作质量争取明年统计年报半工作交计算机动完成单位员清理清楚基础月计算机动统计局领导提供全市机关事业单位情况报表基础工作2全科业务采计算机动化办公月日常工作压缩周完成挤出时间做二件事学业务新科技知识二走出搞调查搞研究方面施行科学高效理事部门理作落实处方面提高科室整体素质树立服务意识科室建设成带科研性质科室具备科学指导优质服务力事部门职转变做准备
    三次竞争岗态度
    年领导指导帮助志支持配合学少东西做限工作取点进步家表示感谢日竞争成功相信会辜负家希谈粗略想法需实践检验需志帮助支持果竞争成功继工作努力查找克服足争取更进步谢谢�谢谢家
    第二篇:事局竞争岗演讲稿
    增强拼搏意识
    推进职称工作创新
    聂冬莲
    天站演讲台作竞职演讲心情激动作事干部队伍中员非常高兴够位检阅接受组织挑选次十分难锻炼提高机会倍加珍惜面基情况工作表现体会工作思路位作汇报希指教
    先介绍基情况
    64年出生80年高中毕业高考读黄石工业学校91年获武汉理工学工业济理专文明年七月完成省计划干部理学院国民济理专业科段学业
    八二年中专毕业分配市抗菌素厂担技术员参四环素年间电气设计安装维护84年调入科委先科技理科技术市场办成果理科工作具体负责引进国外智力市企事业单位技术咨询服务项目申报立项实施市科技节全省首届技术市场交易会组织协调工作96年3月担成果科副科长负责组织科技成果鉴定申报科技进步奖评审参 全国科技成果推广示范基 创建工作
    97年调入事局新工作岗位新挑战提出更更新求先专技科职称科工作98年4月担科员职称科方面抓紧时间学政策熟悉业务方面协助科长加班加点圆满完成项工作目标连年超额完成济指标务连续年全局年度考核中均取较成绩仅九八九九二年完成全市四万专业技术员资格证换发工作较实现资格证书规范理聘约理特点专业技术职务聘工作取初步成效省职称处肯定工作余解职称评聘工作信息整理成调查报告黄石政报发表
    参加工作二十年真切感受:工作幸福工作务家协作完成离开方面关心支持事成获点荣誉取点成绩告诫肯定继续前进鞭策收获事局工作岗位严格求认真审视实实找周围志差距足领导周围志言行时刻影响着政治素质业务力断提高时培养坚持原讲求团结开拓进取优良品质工作作风市企事业单位科技成果鉴定职称评聘十年连续专技员服务工作验基层线工作历少提高磨炼天火热社会实践汹涌改革潮激励着永远前切增强竞争勇气信心
    局年抓素质外树形象面貌焕然新成省级佳文明单位感十分光荣更感压力责事部门政府重窗口单位理三支队伍重职部门作事局名中层干部必须具备较高政治素质较强业务力市改革发展三支队伍服务假职称科科长适应时代求四方面开展工作:
    第方面确立坚定正确政治方断增强服务意识通认真学邓理认真领会江总书记 三代表 重思想掌握强思想武器科学理武装头脑坚定理想信念 民服务民满意 高尚情怀然必须细节严格求法规督导防微杜渐做廉政工作 事事 强烈责感实行政务公开公示服务程序文明礼貌语耐心细致开展工作温暖政府关怀传送千家万户树立起科室良形象
    第二方面提高执行政策业务水断增强改革意识职称制度专业技术员理项基制度三支队伍建设理中担负着重务着项改革断深化职称工作面着严峻挑战职改工作推动战略实施中心搞活聘机制完善评价机制基点全面推进首做样三项工作:围绕实施战略做服务工作实施战略前事工作项中心务围绕实施战略职称工作重点服务全面提高素质服务结构调整服务二围绕事制度改革深化职改工作企事业单位科技创新力量职称评审事业单位直采评聘合办法存着专技职务 终身制 问题职称工作作种评价服务机制必须紧企事业单位事制度改革进行事业单位事制度改革契机加评聘分开力度全市行业层次选取评聘分开试点推行岗位聘理制度逐步形成申报组织推荐社会评价单位聘政府宏观调控职称评聘工作运行机制三围绕提高考评质量做基础工作现专业技术流动速度加快尤中国加入wto国际交流合作日益频繁职
    称评价提出进步社会化评价结果国际互认求适应种形势求强化考评质量职称工作生命线观念完善评价机制容应加强评委会建设入手相集中合理布局专业化社会化原设置调整评委会组建评委库力推行评审责制评审通淘汰制评审结果公示制等制度协做水力测试职称关考试工作
    第三方面发扬艰苦奋斗作风断增强拼搏意识艰苦奋斗作风理解怕困难勇牺牲克难制胜拼搏精神种精神风貌展示工作态度体现实现项奋斗目标特需艰苦奋斗工作作风实现目标带头讲效率倡导严谨工作方法建立科学规范工作程序讲质量深入调研钻研政策法规抓工作落实讲团结协调科室外工作关系事间良际关系创造美工作环境讲奉献正确处理家庭困难工作务矛盾总体握工作快节奏高质量出成果
    第四方面顽强追求流业绩断增强创新意识追求流工作业绩争创文明科室奋斗目标跳起 摘桃子 开拓精神围绕科室工作重点科学制订长期工作目标层层分解落实做项工作计划运行检查总结创新制度科学标准严肃考核进行严格理树立服务质量出效益服务态度出成绩观念
    位宾位领导位评委位事谈竞争岗新形势新务面前工作思路竞争成功否结果保证会辜负组织关怀希家帮助支持什工作岗位会勤奋努力局争光公务员队伍争光
    强化理
    建设支高效公务员队伍
    张保民
    正生活技术资商品员越越流动世界世贸组织加入标志着国真正融入国界济世界竞争必越越激烈面利入世带机遇挑战摆位事工作者面前项重课题古云: 事预立预废 作名事工作者应该走时代前列动迎接时代挑战立足职奋发努力实现生价值
    光阴似箭晃立年惑年间回首事干部事工作十余年艰苦军旅生涯进入干部事工作第站部队熔炉磨炼意志锤炼品性培养作
    风提高素质熟悉干部事业务先两次荣立三等功8次嘉奖6次评优秀产员
    业务口荣幸转业市事局工作十分珍惜始终坚持实践中成长实践中成熟实践中提高断丰富完善法规科工作期间工作求必须解掌握全面事工作样位领导志请教学机会较位言传身教耐心帮助工作压力快进入角色融入事局集体中事政策业务水加速提高先撰写谱写事理新篇章 盘头 事业加整体性资源开发迎接知识济时代等理文章分书报刊登
    负责公务员理工作关领导重视指导关科室力支持墨守成规勇创新动脑筋想办法等动工作克服种困难健全制度规范理建起市直机关公务员数库发9公务员理文件受省厅肯定评全省公务员理工作会议交流做法次机构改革幸参系列政策文件拟定全程事政策法规运力次全面锻炼提高特公务员数库快捷测算分析员年龄学历职时间工作年限领导科学决策提供准确
    生长变化切生命法昨日答案适日问题 正天方法解决明天需求样
    天竞争科长职位职位意味着责义务现事公务员理工作假公务员理科科长工作目标:建设高素质专业化公务员队伍总求次机构改革政府职定位 服务 着力 竞争激励 功夫 高素质专业化 方面做文章 理服务 求实效努力建设支民满意精干廉洁高效公务员队伍更市济建设社会发展服务
    实现工作目标工作思路 2323 创新两办法强化三机制完善两监督凝聚三方面力量
    创新两办法创新公务员理办法着力公务员理规范化科学化制度化新突破现公务员理基础采先进理手段建起公务员微机理系统档案理系统市公务员 进出 三环节理更加序科学规范根理工作中意性
    二强化三机制强化公务员竞争激励机制新陈代谢机制廉政约束机制着力公务员进出方面新进展抓考录考核奖惩等制度基
    础力推行竞争岗竞争岗成公务员职务晋升形式二抓执行辞职辞退等制度外积极推行末位警示制末位淘汰制积极探索部分职位聘制三抓公务员义务权利惩戒轮岗回避申诉控告等制度时重点抓公务员队伍纪律行规范实施政治立场勤政廉政职业道德法行政等方面规范公务员行树立市公务员新形象
    三完善两监督完善公务员理外监督着力民监督方面取新起色扩公务员理公开性透明性做制度公开程序条件公开结果公开理工作置广公务员社会界公开监督提高公务员理民程度公正性二建立执法检查制度定期定期行政机关公务员制度运行情况进行监督检查发现问题时督促改进坚决维护公务员法规严肃性
    四凝聚三方面力量凝聚领导相关科室事力量着力佳工作效新提高工作思路领导搞 应接 发挥助手作做组织服盲奉命唯命善唯工作动盲动助手甩手融合迎合思想尊重领导帮助领导排忧解难二整体联动相关科室搞 接 树立整体分合观念做科室职责 分 思想 合 制度 分 关系 合 工作 分 目标 合 互相补等相处全局 盘棋 达整体联动效果三实际工作中事搞 连接 营造良氛围做率先垂范严律处事公道诚恳份理解份谅解份宽容份信尊重事关心事设身处事着想努力创造宽松谐愉快工作环境
    位领导位评委位仁深知事部门科长职位担子厚重特公务员理科科长职位责更求更高坚信心里始终装着事业公仆观念群众观点全力民责定会市公务员理工作台阶水档次果次竞岗成功家厚爱鼓励定踏实工作作风求实工作态度进取工作精神恪职守履行职责实际行动履行诺言果竞岗落选说明差距决气馁事种工作岗位重重工作岗位发掘美闪光点局组领导位仁道心德努力拼搏谱写黄石事事业新篇章
    力推动工资理科学化规范化
    黄道静
    黄道静生九六四年中学时期四次评黄石市市级三学生优秀团员1983年考入湖北师范学院数学系担学委员团支书系团总支宣传委员院团委宣传部副部长等职务二十岁入次获种荣誉奖学金1987年学毕业分配市
    劳动事局工业技校教务科办公室等六岗位工作黄石市总工会黄石劳动事局黄石市教委董必武奖励基金会联合表彰黄石市优秀青年教育工作者1990年元月市工业技校教务科副科长1992年7月市工业技校办公室1994年底调入市事局工资料保留原副科级遇1998年3月工资科副科长2001年2月工资科科员
    家较全面解机会坐位简介绍年工作情况步工作算
    身工作情况
    事局计算机软件开发做努力少神秘实神秘三方面谈谈工作情况
    第专业知识实践工资福利科努力研究工资政策探索政策间逻辑关系刻苦钻研计算机技术断寻求知识工作结合点开创计算机动技术工资审批机结合新路子成果:针计算机存问题胆提出动审批设想通年艰辛努力开发出套动化程度非常高全动工资动审批软件系统局率先实现工资动审批效提高工作效率省事厅中全省推广
    第二组织协调力发挥实际工作中存劳动密集型事务种情况通精心组织协调发挥群众作佳方法:实现动审批初期存量核工作构思实施方案作充分准备工作集中五天时间分批组织教委卫生系统五十家单位百号微机教室里集体作业周完成七千核工资审批务
    第三学完善提高学断提高断进步源泉较注重身素质提高虚心学勤奋肯钻做事信心次弄清建国关离退休政策查阅量书籍深入三类型单位核量档案
    二步算
    总体工作思路:事事业作实现生价值目标追求单位利益致起目标实现单位社会奉献果选科长注重科室事学带领复合型干部发展调动家积极性激发志事业心成感齐心协力开拓进取抓理外树形象提高工作效率工作质量科学理优质服务创造良社会效益时保证社会效益前提通优质全位服务创造持续济效益争创流科室
    具体说六方面入手抓工作:达153万元二认真职工提出意见反映问题:职工反映家里卫生间厨房漏水家里电器线路出障做时安排抢修生活区第二栋住户反映楼前道路坑洼问题时请民工进行翻修(约960方米)二三栋住户卫生间厨房排污进行改造更换解决住户排污渗漏污水实际问题三积极配合公园开展项创建活动特开展创建全国文明城市 安全生产月 城乡清洁工程治理五乱活动中高标准严求亲线检查督促南宁市委市政府评首府南宁市创建全国文明城市活动先进1次园林局评园林系统安全生产先进1次回顾历深深体会点滴进步离开组织培养领导关心教育广干部职工支持帮助应更加努力工作回报组织公园领导广干部职工厚
    俗话说金足赤完心直口快直率优点缺点遇事时急躁发点牛脾气希志瞧起话提意见帮助助改正缺点促进工作
    二竟聘行政办公室副职位具备利条件
    次公园决定清理规范公司调整科室物业公司合办公室物业理工作办公室负责结合工作力负责物业理工作五年积累工作验选择竟聘办公室副职位认具备方面基利条件
    第熟悉公园物业理工作业务xx年负责公园物业理工作已五年时间五年物业理工作刚前面第部份工作历中已家作简单汇报物业理工作中先辖区水电设施设备规范改造取变化相信座位年物业理工作变化应该目睹:旧园区部分年久失修供水道架空电线改造广场绿化水供水道进行改造原水喷淋绿化改抽湖水喷淋绿化公厕水改造改造改造前节水70—85原长流水翻斗厕改装全动分挡节水厕器整改规范游乐场营摊点电源线路确保电安全杜绝偷电行散摊集中点安装设置配电箱等等通改造公园水电费损耗逐年降安全责事发生物业理工作行政办公室理工作部份选择竟聘办公室副职位单位型貌辖区园林设施水电等公设施设备分布状况生活区住户情况较解觉行政办公室副开展公园物业理工作较熟行熟路干起容易心应手
    第二注意加强做协调工作物业公司负责日常理工作中注意强化相关业务单位联系协调解决业务工作问题市房改办住房基金理中心市供电部门
    市节水办等业务联系相关单位(部门)建立良工作关系样工作协调起工作单位(部门)帮助支持:xx年xx年两次职工申报住房基金补贴工作中市房改办住房基金理中心力帮助支持短时间审批完种手续报送市财局快住房基金款项拨付职工帐户(知道单位***公园单位时间申报现职工没领住房基金补贴)市节水办季度单位供水水计划指标予放宽保证水量计划供水价格(根**市物价局[xx]194号文件关调整**市城市供水价格通知关规定第阶梯户定员口4水量8m3计158元m3超部分执行第二阶梯水价211元 m3)样职工住户放宽水计划指标注意做协调工作定联系
    第三够严格求保持雷厉风行工作作风部队生活磨练十年养成军良素质保持雷厉风行工作作风吃苦耐劳奋发精神贯严格求愿做事做求做事首先做揽功诿假公济私争名利领导交办工作总力做推诿
    第四善调动发挥职工工作积极性时工作中保持严肃坦诚工作态度严肃工作严肃认真坦诚畅开胸怀公道正派善解意始终珍惜够家工作目标走起身种缘分日常工作生活方面应该做相尊互爱注意处事诚相营造种团结谐氛围家心情安心工作充分调动发挥职工工作积极性
    三竟聘点想法
    路遥知马力日久见心次果竞争成功说明离位领导志求距离会谦虚志学取长补已短立足职端正态度机会年关心理解帮助支持位领导物业公司全体职工志表示谢意果竞争成功办公室副职位说明位领导志信动力加倍努力工作决辜负领导志信办公室领导认真贯彻执行公园项决策工作目标务结合办公室实际情况动积极协助办公室开展项工作领导放心志满意体想法:
    第围绕办公室职责范围分职责协助办公室搞科室理工作公园物业理工作做公园基础设施理建设维修工作抓安全生产工作做公园办公勤理保障工作协调处理外方面关系时加强政治理知识业务知识关政策精神学断提高理水业务水熟悉理解关政策精神进步提高理力积极领导部门职工搞服务
    第二摆正位置做配角参谋作副职首先必须解正职工作思路目标办公室全面工作收集种信息供正职参考动提供种建议张配合正职作出决策次统筹兼顾思想行政办公室协调做传达工作总言做职越权帮忙添乱补台拆台
    第三天时利利家万事兴团结工作形成合力时工作难免产生误解矛盾磕磕拌拌事协助正职拓宽疏通民渠道遇事家商量虚心真诚听群众意见兼听明偏听暗做部门部门领导职工职工职工间协调家交心交朋友碗水端努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
    第四注意发挥身带头作始终认领导意味着吃苦前享乐奉献索取私心杂念坚持原公正廉明常职工换位想想职工感受职工办实事做事时格魅力做表率作孔子语中身正令行身正令句话告诫领导者必须培养正气身示范
    座右铭:律足服量宽足身先足率
    表态果领导家推岗位决心做位责倍感珍惜机会心情良心干工作反岗岗位心力职结果始终会踏踏实实做扎扎实实做事言必信行必果
    演说结束处请批评指正谢谢家
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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    贡献于2015-12-06

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