县委
xxx民法院中层领导干部竞争岗工作已结束现情况汇报:
精心组织周密布署
根县委审批xxx民法院中层领导职位竞争岗实施方案首先成立分组织县委副书记组长分政法县委副书记组织部长政法委书记法院院长副组长领导组设立办公室办公室法院领导担组织纪检政法委等部门抽调工作员具体负责方案实施
x月xx日召开法院全体干警参加动员会会宣读县委批复实施方案县委副书记许国强志事制度改革重性必性等方面进行思想动员法院全体干警提高认识统思想步工作奠定思想基础
二严格程序认真实施
公开等择优群众公认原x月xx日x月x日历时7天时间通公开报名资格审查笔试荐演讲民测评组织评价等环节xx名志参加竞争
严格资格审查实施方案规定核档案xx名参竞争员进行严格审查基情况全部符合条件x月xx日院进行公示
二严格命题考试x月xx日晚聘请市中院x名业务骨干监察局志参监督进行全封
闭式命题x月xx日午县职教中心进行闭卷考试日午院公布考试成绩
三认真组织荐演讲民测评分x月1日2日进行竞争正副职职位员荐演讲民测评领导组机确定9名志评委现场分场宣布成绩进行民测评日午公布民测评结果
四严格组织考核民测评结束分参加竞争正副职职位全部员进行组织考核根竞争者德勤绩廉作出综合评价领导组根考试荐演讲民测评组织评价四项分高分低分确定职位选院进行公示
三择优选效果突出
通公开公竞争x名志副职岗位竞争正职岗位x名志竞争副职岗位中x名志原正职岗位落选竞争副职岗位原正职岗位x名志原副职岗位x名志落选
通次竞争岗法院中层干部年龄结构x岁降x岁文化层次原初中高中专普遍升专专学历x名50岁高中文化程度中层干部退居二线
根县委县政府审批甘肃省xxx民法院职配置设机构员编制方案法院x正科x副科岗位结合法院实际次中层干部竞争岗中预留四正职岗位激励调动干部积极性优秀脱颖出创造条件
次法院事制度改革领导重视组织严密程序规范进展利法院全体干警公认评
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