尊敬位领导位评委:
家
次公司实行中层领导干部竞争岗企业深化干部事制度改革重容加强干部队伍建设重举措衷心拥护坚决支持投身改革实践决定报名参加中层干部竞争岗觉结果目够参够参中检验力水激励更加奋发努力做工作应目
1965年出生 中员 科文化 现保卫处处长(代持工作)兼保卫处支部书记
竞争职务 保卫处处长
简介:
1983年入厂1989年保卫处干事1995年保卫处副处长XX年3月安保部支部书记兼副部长XX年3月保卫处处长(代持工作)兼保卫处支部书记
二竞争认识:
实行中层领导干部竞争岗公司实行系列改革中重环干部事制度改革必举措通竞争批忠诚企业德兼备精通业务锐意进取会领导懂理志走领导岗位领导干部队伍更加富气更加富改革意识组织带领全体员工通扎实工作公司理断创造新水促进公司发展名产员名着担中层领导12年历干部基企业热爱忠诚出
企业历史责感完全拥护公司改革义容辞参加竞争保卫处处长岗位
三参竞争五优势:
11989年事保卫工作已17年时间通坚持懈学参加公安机关培训进修断丰富掌握保卫专业知识业务技成公司保卫业务中坚力量
2熟悉国家法律法规解保卫工作相关政策规定定政策握力
31995年担保卫处副处长抓保卫业务保驾护航创造安全秩序宗旨出发团结带领干警安全防范安全防火门卫理帮教调解等工作取定成绩案件侦破次亲带领破获数起轮胎盗窃案公司挽回济损失数十万元次远赴海云南四川甘肃新疆等省等破获数起数额较济诈骗案抓获逃犯挽回损失次保卫系统中级公安机关立功授奖公司创造良部秩序
4公司职部门团结协作接受批评建议努力完成项务定沟通协调力
5熟悉公司部环境布局重点部门重点部位够针性做三防措施提高处警速度力度准确性外部环境中公检司法等机关建立良合作关系提高保卫工作实效
四竞争工作措施工作目标:
1加强保卫队伍思想建设队伍建设作风建设制度建设塑造支高素质队伍创建流工作业绩
2加部动态理引进竞争机制实行优胜劣汰
3保卫项具体工作中发扬成绩纠正足断充实完善制度建设保卫工作趋法制化制度化规范化保卫队伍真正成企业安守护者
工作目标:
通贯彻执行公司项决议通落实项工作措施达三稳定——安全防范重案件安全防火火灾物资安全流失部秩序安全稳定
位领导位评委次果竞聘成功优异业绩回报家信厚爱果聘工作中继续加强学扬长避短努力工作公司健康快速发展做出应贡献
谢谢家
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