人事主管2015年终工作总结

事2015年终工作总结
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　　时光流逝XX年回首年心禁感慨万千……时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
　　行政事部公司关键部门行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成总结验继续发扬成绩时克服存足现XX年工作做简回顾总结
　　XX年行政事部工作体分三方面：
　　事理方面
　　(1)根部门员实际需通种渠道针性合理招聘批员工配备岗位
　　(2)规范部门员档案建立电子档案严格审查全体员工档案资料齐全律补齐
　　(3)7月份正式新考勤理系统断完善事理制度
　　二行政工作方面
　　1办理门店证期进行年审工作
　　2办理公司车辆期进行正常年审工作
　　3协助部门做菜牌菜谱点心部点心纸设计进工作
　　4做办公品采购严格审查部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
　　5加强员工宿舍理定期进行检查季度末进行季度优秀文明宿舍评
　　6加强员工饭堂理加强员工饭堂餐具卫生理等
　　三公司理运作方面
　　1应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门门店密切沟通联系适时部门工作提出指导性意见
　　2逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
　　3加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
　　4充分引导员工勇承担责逐步理清部门工作职责求动承担责
　　作行政事部负责充分认识理者更执行者想带团队熟悉业务外需负责具体工作业务身作样保证员偏紧情况家够动承担工作公司项工作正常进行
　　新年意味着新起点新机遇新挑战着南岗渔村开业说压力动力决心接厉迎接新挑战XX年行政事部方面着手工作：
　　完善公司制度实现理规范化进军
　　成功企业源卓越理卓越理源优异完善制度着公司断发展搞公司理制度疑持续发展根建立健全套合理科学公司理制度便迫眉节进步完善公司制度实现理规范化XX年工作中心
　　二加强培训力度完善培训机制
　　企业竞争终竞争目前公司门店部门员综合素质普遍提高尤酒家部门部门中层理员加强员工性化理留住员工留住身肩重责需根实际情况制定培训计划真正意义带帮助外完成新员工入店手册
　　三协助部门工作加强团队建议
　　继续配合门店部门工作协助部门处理种突发事件XX年充满挑战充满机遇年拥支团结勇创新团队发展保障加强团队建设XX年行政事部工作重心
　　实正谓天难事始易天事始细工作更加细致点沟通点责心强点相信会越做越强
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