五个一十百千工程争先创优活动总结—年终工作总结_1

五十百千工程争先创优活动总结—年终工作总结
 
开展五十百千争先创优活动总结 
   根市委发文件关农村开展争创全区十强乡百强村千户明星员户活动实施意见精神乡委高度重视积极组织扎实安排五十百千争先创优活动开展三年全乡村支部广员队伍中真正掀起学赶超新高潮通活动利开展已取明显效果乡村班子领导水明显提高员队伍素质断增强集体济实力逐步壮农民收入稳步增加全面推动全乡济持续快速健康发展社会项事业全面进步2003年全乡济总收入达1572504万元乡财政收入完成3384万元农民均纯收入达4229元乡先省市授予文明乡镇六乡镇委先进基层组织毒乡镇双拥模范乡等荣誉称号目前该乡已成全市新形势加强基层组织建设发展农村济面鲜红旗帜
   抓班子凝聚工作合力
乡委作全乡基层组织建设龙头起着承启重作身素质高低直接关系全乡项工作利开展扬起龙头带动龙身乡委重点突出五讲讲学班子成员严格求利月次中心组学周周五学日采取学集中学相结合办法认真学理学章学法规学政策学科技班子部形成学进步良风气班子成员思想政治水工作力明显提高目前7名政领导中均年龄38岁5名志取科学历2名志取研究生学历25名村级班子成员中均年龄40岁高中中专文化程度18名初中文化程度7名二讲正气班子成员良精神状态带头弘扬正气反歪风邪气讲奉献讲索取觉清正廉洁严格求艰苦奋斗营造正气升利工作良环境三讲政治乡村班子觉中央保持高度致坚持贯彻省市决策决定顾局识体说实话办实事求实效创造性贯彻级精神四讲团结乡村班子坚持集体领导民决策科学分工班子成员间讲性讲局讲友谊讲谅解求存异真诚相处热情相坦城相见形成团结谐坚持力务实肯干领导集体五讲公正干部选拔坚持德兼备唯贤原乡村两级干部真正做谁事谁家干部评先选优奖励处罚年终考核等方面始终坚持公正处事恶办事极调动广干部工作积极性
二抓队伍提高整体素质
   抓学培训乡委加强员干部教育培训作赶超进代新意识突破口计划步骤组织广员干部开展邓理三代表重思想十六精神市场济知识项目理知识农业科技知识政策法规等容教育培训活动三年先组织65名乡村干部新疆温州兰州酒泉等考察学市委校培训学激励开眼界增干充分发挥乡校阵作举办村组干部员骨干入积极分子等类培训班18期培训员800次利员电教科技中心
户定期组织组员观类电教片观员达400名占农民员总数98时激励员干部参加农函校函授学通培训教育全乡干部政策水理水分析解决问题力明显提高45岁员80村组干部掌握1－2门致富技术获绿色证书农民技术员资格证书
　二培养员科技示范户培养发挥农村员科技示范户生产营中科技示范作加快农业科技进步促进产业结构调整提高农民致富力重途径选准培养象时乡制定坚持三定位选标准素质定位选择性强综合素质科技意识实践力员作培养象重点定位：选择符合产业结构调整求营项目市场前景员种养加工户进行重点培养扶持布局定位：根村区域优势生产条件口情况制宜确定相应培养象确定培养象实行集中培训基示范现场观摩巡回辅导鼓励学办法进行科学培养坚持做组织支持政策支持服务支持舆支持时年培养涌现出致富带头优秀员进行表彰奖励力宣传先进事迹验效推动农业产业结构调整提高员带头致富带领群众致富力
三强化教育理首先发展新员严入口关针农村员队伍年龄偏文化偏低现状乡委研究制定发展员五年规划明确发展员责追究制度2001年全乡新发展88名员中35岁高中文化程度致富带头占80妇女员占20员队伍结构明显改善生机活力明显增强次员理全面实施员分层分类理开展设岗定责活动员事产业全乡员分成种植养殖林果二三产业等五类43组组建立产业链时村支部单位全乡农村员设置监督岗示范岗民事调解岗等6岗位定岗前村支部公开岗位名称岗位职数岗位职责根员荐组推荐情况便利原结合员特长特点择优配岗开展中岗员季度员群众代表述职次定期组织测评称职票达70实行岗岗时间超半年员结合年终民评议定基合格合格员项活动开展激发广员争先创优热情时农村职员发挥先锋模范作提供广阔舞台较解决员队伍建设抓准抓实问题目前全乡员队伍已形成创业争流良局面
三抓发展增强综合实力
   农村基层组织建设解决钱办事问题提高基层组织服务功关键开拓济发展新路子加快城镇建设步伐培育新济增长点年乡累计筹措资金370万元完成集镇拆迁改造面积4700方米新建成集贸市场卫生院等公设施25家商业门点10套宅店康住宅时硬化行道500方米架设输电线路25公里铺设供排水道12公里目前座布局合理环境优美功齐全理位现代化城镇初具规模济拉动作充分显现二加快培育龙头企业乡委实际出发确定农户号企业方积极招商引资新华强棉业兴盛棉业宏运棉麻等8家棉花收购加工企业规模完全收购加工乡周边乡镇农场
产籽棉仅增加乡财政收入解决广棉农棉花卖难问题部分农村剩余劳动力三加快产业结构调整步伐乡委拓市场发挥优势新字功夫闯字做文章宜林林定牧牧宜农农力发展特色产业目前全乡种植棉花31000亩发展优质桃750亩红堤葡萄3000亩养殖专业户167户已逐步形成棉花葡萄优质桃畜牧养殖业四产业带农民收入连年稳步增加均纯收入5000元农户占全乡总户数40四加快发展村级集体济方面合理开发利闲置土资源兴办集体农场目前村办农场耕面积已发展300亩方面盘活集体现闲置资产转换营机制通拍卖租赁承包入股等形式兴办砖厂棉加厂预制厂养殖场等增加集体收入全乡7村集体济收入均达16万元中两村集体济纯收入已达26万元五加快改善基础设施条件改善农民生产生活条件乡先投资3200万元硬化村级道路18公里全面实现村村通油路目标完成农电线网改造123公里100村农电线路实现标准化100村吃干净卫生符合标准水80农户线电视75农户安装程控电话建成高标准康住宅示范点2200户农民住宽畅舒适康房时先改造学校危房新建富强芭子场两学新建农民健身广场文化站等公设施
四抓制度健全工作机制
   乡委制度建设入手进步健全完善委委员工作职责委议事制度风廉政责制委中心组学制度政务公开制度财务理制度员目标理制度干部年度考核制度等16项制度形成章理事接章理事工作机制时狠抓项制度落实维护制度严肃性特年乡委推行村务公开民理作农村基层组织建设重容断完善零户统村帐长制度全面落实站村级财务政务公开制度尤群众意见较村组乡专门成立财务清理组进行重点清理整顿发现问题时委反映时进行查处2001年先1村6组财务进行全面清查清理涉资金120万元处理违纪员6基础村普遍落实宅基审批计划生育指标水费干部工资重工程项目等重村务政务村民公开制度制度规范约束村组干部施政行外结合年终考核乡委年组织代表员代表站干部村班子进行民评议考核结果干部工资奖金评优树模挂起钩增强考核实效性彻底转变干部工作作风改善群干群关系
三强化教育理首先发展新员严入口关针农村员队伍年龄偏文化偏低现状乡委研究制定发展员五年规划明确发展员责追究制度2001年全乡新发展88名员中35岁高中文化程度致富带头占80妇女员占20员队伍结构明显改善生机活力明显增强次员理全面实施员分层分类理开展设岗定责活动员事产业全乡员分成种植养殖林果二三产业等五类43组组建立产业链时村支部单位全乡农村员设置监督岗示范岗民事调解岗等6岗位定岗前村支部公开岗位名称岗位职数岗位职责根
员荐组推荐情况便利原结合员特长特点择优配岗开展中岗员季度员群众代表述职次定期组织测评称职票达70实行岗岗时间超半年员结合年终民评议定基合格合格员项活动开展激发广员争先创优热情时农村职员发挥先锋模范作提供广阔舞台较解决员队伍建设抓准抓实问题目前全乡员队伍已形成创业争流良局面
三抓发展增强综合实力
   农村基层组织建设解决钱办事问题提高基层组织服务功关键开拓济发展新路子加快城镇建设步伐培育新济增长点年乡累计筹措资金370万元完成集镇拆迁改造面积4700方米新建成集贸市场卫生院等公设施25家商业门点10套宅店康住宅时硬化行道500方米架设输电线路25公里铺设供排水道12公里目前座布局合理环境优美功齐全理位现代化城镇初具规模济拉动作充分显现二加快培育龙头企业乡委实际出发确定农户号企业方积极招商引资新华强棉业兴盛棉业宏运棉麻等8家棉花收购加工企业规模完全收购加工乡周边乡镇农场产籽棉仅增加乡财政收入解决广棉农棉花卖难问题部分农村剩余劳动力三加快产业结构调整步伐乡委拓市场发挥优势新字功夫闯字做文章宜林林定牧牧宜农农力发展特色产业目前全乡种植棉花31000亩发展优质桃750亩红堤葡萄3000亩养殖专业户167户已逐步形成棉花葡萄优质桃畜牧养殖业四产业带农民收入连年稳步增加均纯收入5000元农户占全乡总户数40四加快发展村级集体济方面合理开发利闲置土资源兴办集体农场目前村办农场耕面积已发展300亩方面盘活集体现闲置资产转换营机制通拍卖租赁承包入股等形式兴办砖厂棉加厂预制厂养殖场等增加集体收入全乡7村集体济收入均达16万元中两村集体济纯收入已达26万元五加快改善基础设施条件改善农民生产生活条件乡先投资3200万元硬化村级道路18公里全面实现村村通油路目标完成农电线网改造123公里100村农电线路实现标准化100村吃干净卫生符合标准水80农户线电视75农户安装程控电话建成高标准康住宅示范点2200户农民住宽畅舒适康房时先改造学校危房新建富强芭子场两学新建农民健身广场文化站等公设施
四抓制度健全工作机制
   乡委制度建设入手进步健全完善委委员工作职责委议事制度风廉政责制委中心组学制度政务公开制度财务理制度员目标理制度干部年度考核制度等16项制度形成章理事接章理事工作机制时狠抓项制度落实维护制度严肃性特年乡委推行村务公开民理作农村基层组织建设重容断完善零户统村帐长制度全面落实站村级财务政务公开制度尤群众意见较村组乡专门成立财务清理
组进行重点清理整顿发现问题时委反映时进行查处2001年先1村6组财务进行全面清查清理涉资金120万元处理违纪员6基础村普遍落实宅基审批计划生育指标水费干部工资重工程项目等重村务政务村民公开制度制度规范约束村组干部施政行外结合年终考核乡委年组织代表员代表站干部村班子进行民评议考核结果干部工资奖金评优树模挂起钩增强考核实效性彻底转变干部工作作风改善群干群关系
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