**铁投**房产开发限公司风廉洁
建设约谈工作制度(试行)
第条 进步加强**铁投**房产开发限公司（简称**公司）风廉洁建设反腐败工作推动委体责纪委监督责持续落根中国产监督条例关实行风廉政建设责制规定等法规城乡集团关印发<风廉洁建设约谈工作制度>等十四项制度（川城乡〔2017〕54号）**公司委关印发风廉洁建设暨系统化防治腐败工作三责清单通知等文件规定结合集团公司实际制定制度
第二条 制度称风廉洁建设约谈（简称约谈）委履行体责纪委履行监督责项日常性工作约谈通约谈象面面谈话传达部署求解沟通情况指导督促工作教育提醒警示严肃追责问责帮助约谈象端正思想认识认真履职责切实整改问题深入推进风廉洁建设反腐败工作
第三条 约谈必须坚持实事求教育严抓早抓注重实效惩前毖治病救原实践监督执纪四种形态咬耳扯袖红脸出汗成常态
第四条 约谈类型
()工作约谈根工作需列情况应组织工作约谈：
1 解约谈象项目公司(部门)贯彻落实级**公司委纪委重决策部署情况
2 解约谈象思想履行职责廉洁律等情况
3 听取约谈象风廉洁建设反腐败工作意见建议
(二)警示约谈针约谈象项目公司(部门)定时期定范围纪风方面存苗头性倾性问题职工群众反映突出问题应时约谈象进行警示约谈求约谈象针存问题作出说明提出防范策整改措施
（三）诫勉约谈针案件检查监督检查明查暗访职工群众信访举报等反映出约谈象身单位（部门）存情况应时约谈象进行诫勉约谈帮助分析原求约谈象认真整改
1 严格遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律构成违纪造成良影响
2 严格遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律然构成违纪根关规定免予纪政纪处分
（四） 问责约谈项目公司组织支部（副）书记违反章法规履行者正确履行职责列情形应启动问责约谈：
1处置项目公司（部门）发生重问题中领导力出现重失误公司利益造成严重损失产生恶劣影响
2组织软弱涣散性教育特理想信念宗旨教育薄弱中央八项规定精神落实作风建设流形式干部选拔工作中问题突出职工反映强烈损害形象
3全面严治力体责监督责落实位治失宽松软义盛行搞团气负责担监督乏力该发现问题没发现发现问题报告处置整改问责造成严重果
4维护政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律力导致违规违纪行发特维护政治纪律政治规矩失职单位令行禁止团团伙伙拉帮结派问题严重造成恶劣影响
5推进风廉洁建设反腐败工作坚决扎实辖范围腐败蔓延势头没效遏制损害职工群众利益正风腐败问题突出
第五条 约谈
工作约谈约谈**公司委书记副书记委委员纪委书记
警示约谈诫勉约谈问责约谈约谈般**公司委书记副书记纪委书记委纪委指定员
第六条 约谈象
（） **公司领导
（二） **公司项目公司负责
（三） **公司机关部门负责
（四） **公司委纪委确定员
第七条 约谈方式
约谈坚持分工负责集体领导相结合约谈般采谈话方式进行工作约谈存普遍性问题采集体谈话方式进行
第八条 纪律求
（）约谈遵守纪律求
1 实事求徇私情
2 谈话前做充分准备熟悉关情况确保谈话具针性实效性
3 谈话注意方式方法尊重约谈象格尊严维护合法权益
4 约谈时谈话少2做谈话记录
5 严格遵守保密纪律约谈象泄露信访举报基情况反映材料等具体信息注意保护举报合法权益
（二） 约谈象遵守纪律求
1 约定时间点接受约谈推诿拖延确特殊原时参加约谈动说明原择时间约谈
2 实陈述说明正确组织批评帮助隐瞒编造歪曲事实回避问题
3 事追查甚击报复谈话信访举报
4 认真落实约谈提出意见建议整改求
第九条 约谈启动
（）**公司委关印发风廉洁建设暨系统化防治腐败工作三责清单通知责分工原年项目公司负责进行次工作约谈
（二）级委纪委求进行约谈直接启动约谈
（三）出现列情形应时启动警示约谈诫勉约谈问责约谈：
1 贯彻落实路线方针政策级领导机关决议决定工作部署力
2 政治态度端正错误言行造成良影响
3 风廉洁建设工作领导力致公司（部门）职工反映强烈突出问题效治理造成良影响
4 公司（部门）职责范围信访举报群众诉求认真受理办理问题解决位者瞒报谎报迟报重紧急信访举报职工群众诉求信息造成良影响
5 公司（部门）发生违纪违法行隐瞒报压案查
6 公司（部门）发生违纪违规违法案件
7 严格执行干部选拔关规定失察失误工作造成定损失产生良影响
8 定时期定范围出现苗头性倾性问题需引起关组织重视加整改
9 严格执行**公司委纪委关改进工作作风密切联系职工群众关规定践行八项规定纠正四风执行力造成良影响
10 履行职责力位工作造成定损失错误情节轻微认错态度认真改正错误免予追究政纪责
11治失宽松软义盛行搞团气负责担监督乏力该发现问题没发现发现问题报告处置整改问责造成严重果
12 涉风廉洁建设反腐败工作需进行约谈
第十条 约谈准备
**公司群办约谈工作具体承办部门责分工认真做准备实施整改验证等工作
（）确定约谈题象约谈体确定**公司委纪委工作解掌握情况约谈体提出必时承办部门提出建议报委纪委领导批准
（二）解情况撰写约谈提纲承办部门事前收集汇总关情况谈汇报根谈求拟定约谈提纲
（三）通知约谈象承办部门提前3天约谈题象时间点等事项通知约谈象单位组织约谈象
（四）约谈象根约谈题准备相应书面材料做约谈准备
第十条 约谈实施
（）工作约谈
1 约谈约谈象签
2 约谈象汇报思想履行职责廉洁律等情况者汇报公司(部门)风廉洁建设反腐败工作情况
3 听取约谈象风廉洁建设反腐败工作意见建议
4 约谈约谈象公司（部门）提出建议求
5 约谈结束约谈约谈象需约谈记录表签字
6 承办部门约谈象落实约谈容情况进行监督检查形成书面报告分报**公司委纪委
（二）警示约谈诫勉约谈问责约谈
1 约谈约谈象签
2 约谈象通报关情况
3 约谈约谈象解相关情况指出存问题提出意见建议整改求
4 约谈象约谈指出问题提出求作出明确表态
5 约谈结束承办部门时制定整改意见书明确整改务完成时限印发约谈象
6 约谈象整改意见书容逐提出整改措施制定整改方案约谈结束5工作日书面报告承办部门整改期限般超1月整改结束时承办部门书面报告整改落实情况
7 承办部门时约谈象整改落实情况进行监督检查踪回访措施位整改力关规定予责追究
8 承办部门约谈情况整改落实情况形成书面报告分报**公司委纪委约谈
第十二条 资料汇总
约谈结束承办部门应约谈通知书约谈提纲约谈象提交书面材料约谈记录整改方案整改报告踪回访等相关资料进行梳理汇总统交群办存档理
群办应警示约谈诫勉约谈情况记入领导干部廉洁档案作干部提拔评先评优重参考约谈代组织处理纪律处分等措施
第十三条 责追究
()遵守约谈关纪律求造成良果关规定追究责
(二)发现问题时约谈提醒造成严重果追究相关约谈员责
(三)开展约谈工作员泄露谈话秘密追究失泄密者责
(四)约谈象击报复约谈信访举报严肃追究相关责情节恶劣构成犯罪移送司法机关处理
第十四条 项目公司制度制定相应实施办法开展属员干部约谈工作
第十五条 制度中**铁投**房产开发限公司纪律检查委员会负责解释
第十六条 制度印发日起施行
中**铁投**房产开发限公司
纪律检查委员会全体会议议事规
第章 总
第条 充分发挥**公司纪律检查委员会（简称纪委）集体领导作进步完善**公司纪律检查委员会全体会议（简称纪委全委会）议事制度根中国产章程中国产监督条例（试行）等法规相关规定结合集团实际制定议事规
第二条 纪委全委会**公司纪委委员参加纪委议事决策机构
第三条 纪委全委会实行民集中制集体领导民集中酝酿会议决定原讨决定重事项
第二章 议事范围
第四条 纪委全委会研究重事项：
（）学传达路线方针政策级纪委级委关会议文件精神研究制订实施意见办法
（二）选举纪委书记副书记报集团委批准
（三）讨审议纪委工作报告
（四）研究制订**公司纪检监察工作年度工作计划工作总结做出专项工作部署
（五）讨决定**公司纪委重决议决定公司政级纪委领导机关部门重请示报告答复
（六）讨决定关重信访举报纪律审查员申诉情况处理意见
（七）讨决定关组织员处理处分意见
（八）讨决定级报批请示关重事项
（九）研究讨**公司委求纪委全委会提出意见问题
（十）需纪委全委会讨事项
第三章 会议制度
第五条 纪委全委会原季度召开次遇特殊情况时召开
第六条 纪委全委会议题群办酝酿提出征求纪委委员意见纪委书记确定
第七条 纪委全委会议题般会前三天送达纪委委员会议材料原应提前发纪委委员
第八条 纪委全委会纪委书记召集持纪委书记缺席委托副书记召集持
第九条 纪委全委会须半数委员出席方召开涉表决事项时须23委员出席召开委员缺席须会前会议召集请假
第十条 根会议议题需相关员列席会议列席员纪委书记确定
第十条 群办应提前会议时间点容通知应出席会议员负责做会议记录形成会议纪
第十二条 纪委全委会议题事议相关员作出说明提出具体意见建议会员应充分发表意见会议形成决定决议须应会半数委员意方通表决根讨具体事项采取口头举手记名投票等方式
第十三条 纪委全委会会员应严格遵守保密纪律会议决定讨情况擅发布扩散违反保密规定相关规定追究责
第十四条 纪委全委会实行回避制度纪委全委会议题涉纪委委员直系亲属该委员应回避
第四章 会议决定执行督办
第十五条 纪委委员须坚决执行纪委全委会作出决定决议遇新情况新问题需变更调整原决定决议应根决策程序纪委书记意列入次纪委全委会议题复议
第十六条 突发事件紧急情况需纪委全委会决策法立召开全委会讨研究纪委书记授权纪检监察（审计）部处置事时纪委全委会报告
第十七条 纪委全委会决定事项群办负责组织实施督办办理情况应时纪委书记报告
第十八条 纪委全委会决定事项需报请**公司委批准办理必须报**公司委批准行办理
第五章 附
第十九条 纪委全委会会务工作群办负责
第二十条 议事规纪委全委会负责解释
第二十条 议事规集团委会通发布发布日起施行
**铁投城乡投资建设集团限责公司
纪委反腐倡廉作风建设巡察暂行办法
第章 总
第条 进步加强**铁投城乡投资建设集团限责公司（简称集团公司）反腐倡廉作风建设根中国产章程中央省委省政府省铁投集团关加强反腐倡廉作风建设关规定结合集团公司实际制定办法
第二条 办法称反腐倡廉作风建设巡察指集团公司委领导集团公司纪委牵头相关职部门参组成巡察组干部理权限口理司职原集团公司属公司领导班子班子成员象反腐倡廉作风建设情况开展日常监督检查
第三条 建立巡察制度开展反腐倡廉作风建设巡察工作完善监督机制促进风廉洁建设项重举措巩固反腐倡廉长效机制建设创新举措
第四条 巡察工作紧紧围绕中央求省委省政府部署坚持严治围绕风廉洁建设反腐败工作中心切实加强集团公司属公司领导班子成员监督着力发现风廉洁建设贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神严明政治纪律执行民集中制选拔干部等方面存突出问题发现纠正问题作务强化成果运工作安排方式方法制度建设作风保障等方面时俱进巡察工作实际成效促进集团公司属公司领导班子建设干部队伍建设推进集团公司科学发展提供力保证
第二章 巡察象容
第五条 采取分级分类方式组织开展反腐倡廉作风建设巡察集团公司属公司领导班子班子成员巡察象
第六条 巡察容：
（）贯彻落实中央国务院省委省政府省国资委委关反腐倡廉作风建设求重工作部署情况
（二）遵守维护政治纪律加强干部性修养理想信念教育执行群众路线密切联系群众情况
（三）强化队伍身建设围绕思想作风学风工作作风领导作风干部生活作风等方面开展作风建设情况加强力素质建设基层组织建设等情况
（四）执行项工作纪律遵守廉洁律规定完善部廉洁风险防控机制建设情况
（五）贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定方面着力发现否存形式义官僚义享乐义奢靡风等四风方面群众反映强烈突出问题情况
（六）执行民集中制情况
（七）执行选拔干部规定情况
（八）需巡察容
第三章 巡察方式时间
第七条 集团公司属公司反腐倡廉作风建设巡察方式进行：
（）听取汇报召开会议听取巡察单位巡察容进行专题汇报掌握单位反腐倡廉作风建设中采取措施取成效存问题等
(二)检查资料抽查相关部门反腐倡廉作风建设关资料
（三）评议测评组织巡察单位全体职干部群众部分退休干部巡察单位领导班子成员进行评议测评
（四）谈话谈话象包括：巡察单位领导员职工群众
（五）延伸巡察根实际情况选择巡察单位级单位深入解基层巡察单位反腐倡廉作风建设意见建议
（六）受理举报接受广职工群众员干部违纪违规问题信电访反映般性问题进行解核实督促巡察单位采取措施纠正反映违纪违法严重问题程序移交关部门处理
第八条 根工作需采取暗访巡察重点巡察专项巡察等形式开展巡察工作
第九条 进驻巡察单位开展巡察时间般37工作日开展专项巡察时间般12工作日开展延伸巡察时根具体情况适延长巡察时间
第四章 结果反馈运
第十条 巡察工作结束巡察组应集团公司纪委写出巡察报告巡察报告客观反映巡察情况针解掌握情况问题提出处理建议
第十条 巡察报告集团公司纪委审议报集团公司委意巡察组应15工作日巡察单位书面反馈巡察意见关问题巡察单位组织负责沟通反馈巡察单位收反馈意见般应7工作日巡察组报送整改方案2月报送整改落实情况逾期报送应巡察组说明情况申请延期
第十二条 巡察中发现反腐倡廉作风建设做法典型验予总结适时宣传推广作风巡察中评议测评较差谈话延伸巡察中发现问题较突出单位集团公司纪委相关员进行约谈诫勉谈话
第十三条 巡察结果巡察整改情况纳入单位年工作目标考核重容作集团公司委该单位领导班子考核评价领导干部选拔奖励惩处干部调整重
第五章 工作求
第十四条 巡察单位积极配合巡察组工作全面客观巡察组汇报情况巡察程序安排组织项工作确保巡察工作利开展
第十五条 巡察组轻车简厉行节约廉洁律身作率先垂范严格执行改进工作作风密切联系群众关规定遵守工作纪律保密规定干预巡察单位正常工作处理具体问题遇重问题须时集团公司纪委汇报巡察组成员违反述求纪法严肃处理
第六章 附
第十六条 办法集团公司纪检监察（审计）部负责解释
第十七条 办法发布日起施行
**铁投**房产开发限公司 廉洁风险防范理制度（试行）
第章
第条 深入推进建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施细纲等贯彻落实进步建立健全**公司风廉洁建设责制实施教育制度监督重惩治预防腐败工作体系通完善廉洁预警防治机制做关键部位关键环节防范工作限度降低腐败风险健全预防腐败工作长效机制结合**公司实际特制定试行制度
第二条 试行制度中廉洁风险指员领导干部重岗位员执行公务日常生活中发生搞腐败行性廉洁风险防范理现代理科学中风险理理质量理方法应反腐倡廉工作实际针教育制度监督位员领导干部重岗位员廉洁律产生廉洁风险效防范时化解核心容通采取前期预防中期监控期处理等措施预防腐败工作实施科学理程
第三条 开展廉洁风险防范理风廉洁建设工作创新举措具较强操作性够实施关口前移效防范化解廉洁风险责落实项目公司（部门）岗位建立预防腐败长效机制利掌握反腐倡廉建设动权增强预见性真正十八提出更加注重治更加注重预防更加注重制度建设求落实处真正做制度权事
第四条 廉洁风险防范理总体求：贯穿条线强化两意识立足三建设明确四重点：实施细贯穿廉洁防范理始终强化干部廉洁律意识民服务意识立足班子作风建设干部队伍建设制度建设财务核算理事干部理材料设备采购理工程分包理重岗位等作监督重点建立教育深入制约严密监督力执纪严格防范机制通实施廉洁风险理明确重点制定预案落实责掌握反腐倡廉动权切实效防范化解腐败风险
第五条 廉洁风险防范理重点范围包括项目公司（部门）负责重点投资建设项目审批事干部理财务核算理材料设备采购理工程分包等重岗位员具体承办
第六条 集团公司廉洁防范理工作统领导分级负责原组织实施**公司机关部门项目公司结合实际找准廉洁风险防范点制定具体防范措施
第二章 廉洁风险防范理工作程序制度
第七条 廉洁风险防范理工作年度周期分计划执行考核修正四环节
第八条 计划根腐败行变化特点结合反腐倡廉工作实际界定廉洁风险重点查找工作实践中教育制度监督位员领导干部重岗位员廉洁律等方面足防范监控处置手段制定工作措施
第九条 执行针风险实施计划阶段工作措施通前期预防中期监控期处置防治腐败行发生时纠正行避免苗头性倾性问题演变违纪违法行
第十条 考核执行程中执行廉洁风险防范理考核标准通查纠专项检查重点抽查等方式落实情况进行检查考核
第十条 修正根考核结果纠正存问题总结验完善工作措施修正风险容启动防范周期
第三章 廉洁风险防范理教育制度
第十二条 制定实施廉洁风险防范理教育计划廉洁风险防范理作**公司员领导干部廉洁教育中重容定期开展学教育活动
第十三条 **公司领导干部廉洁风险防范理教育中积极带头领会精神实质时做学笔记参加学研讨撰写理文章心体会相关教育活动确保开展廉洁防范教育提供组织形式保证
第十四条 完善重点落实手讲廉洁风险防范理课制度发挥领导干部讲廉洁带头作组织员干部职工参加反腐倡廉形势报告廉洁风险防范理教育专题讲座制度保证手领导干部带头讲讲廉洁风险理教育课发挥课影响力手表率作
第十五条 建立健全常性廉洁防范理教育活动利正反两面典型教育引导领导干部珍惜工作岗位秉公办事爱岗敬业通开展常性廉洁风险警示教育提高领导干部严守制度坚持原防止廉行发生
第十六条 支部适时员干部学情况进行抽查掌握解相关情况确保学教育容落实位时创新宣传教育载体断扩学教育成果
第四章 廉洁风险防范理执行制度
第十七条 落实执行责制提高执行意识执行中应该分解务明确责理清层次抓住重点职责相互配合推动项工作力序效开展着力提升领导负责制发现解决制度执行中矛盾问题推行全员责制做务责觉树立责意识折扣执行制度
第十八条 健全评价奖惩激励机制强化执纪纪律利种手段激发执行者强化正确行引导潜变成显进转化效
第十九条 执行力者追究相关责鼓励遵章守者教育章循者震慑职务犯罪者促进制度落实进行责追究注意：执行制度作检查避免检查中治行检查者应视仁公正公公开责追究发挥责追究作检查中发现重问题责成纠正外负责者必须通报年终考核降低等次等形式进行责追究造成严重果追究行政法律责
第五章 廉洁风险防范理监督制度
第二十条 廉洁风险防范理监督旨降低风险维护团结统良局面开展监督基原求全体领导干部权等直接间接互相监督监督员间员支部直接规法进行相互监察督促活动助发扬优良传统作风制约规范监督象
第二十条 建立健全监督机制应围绕着监督谁谁监督监督什监督等基方面开展员干部监督体应该履行正确履行监督职责责防止权力滥
第二十二条 监督涉行职权履行义务方方面面容极广泛做监督工作握监督重点容抓住监督关键环节容增强监督针性监督取实效
第二十三条 实现监督效形式应探索监督思路握监督规律性集体领导分工负责促决策更加民化决策关情况必须公开通述职述廉民生活会规定范围作出报告解释通部审查等方式帮助发现决策执行整程中否法办事失职渎职甚腐败现象监督中发现问题通谈话诫勉询问质询罢免撤换等方式处理解决
第六章 附
第二十四条 制度**公司群办负责解释
第二十五条 制度印发日起施行
**铁投**房产开发限公司风廉洁
建设责制暨惩防体系建设
考核工作细（试 行）
第章 总
第条 加强**铁投**房产开发限公司（简称**公司）风廉洁建设责制暨惩防体系建设贯彻执行情况监督检查促进**公司领导班子项目负责切实履行风廉洁建设职责进步加强**公司反腐倡廉建设根**省国企业领导员廉洁业干规定**省省属国企业风廉洁建设责制考核办法(试行)**铁投城乡投资建设集团公司风廉洁建设责制暨惩防体系建设考核工作细(试行)精神结合集团公司实际制定细
第二条 指导思想建立符合**公司发展实际规范系统风廉洁建设工作考核评价机制强化针性效性充分发挥导作具体做三结合三挂钩考评程序坚持专门考核日常理相结合组织检查群众评议相结合监服务相结合考评结果运做廉洁责营业绩挂钩系统化防治腐败工作负责绩效考核挂钩
第三条 考核原
（）坚持服务发展原引导推动项目公司着眼前较长时期发展需时企制宜反腐倡廉工作动态寓生产营全程提高营理水效防范腐败行发生
（二）坚持分类考核原突出类公司考核重点定性定量设置考核指标级求项目公司需求相结合形成具公司身特点防控措施坚持长抓懈
（三）坚持程评价原围绕重领域重点环节关键岗位抓制度执行程评价结果评判重实事求开展考核工作
第二章 考核组织领导方式
第四条 考核工作**公司委领导纪委牵头组织实施相关职部门配合组成考核领导组考核领导组设办公室办公室设群办负责领导组日常工作
采取分类交叉公开考核方式区分类公司制定评分标准抽调关项目公司分纪检工作负责工作员组成干考核组交叉进行
第五条 考核程序
（）公司查项目公司结合身实际落实风廉洁建设责书情况完成年度风廉洁建设反腐倡廉项务情况项目负责廉洁业情况进行查形成查报告报集团公司考核领导组办公室
（二）检查评议公司考核领导组组织项目公司进行交叉检查**公司风廉洁建设暨惩防体系建设工作考核细采取听查（实查听取汇报查阅资料）方式现场评议公开分
（三）民测评组织项目公司干部员工项目公司负责落实风廉洁建设责制暨惩防体系建设情况进行民测评
（四）反馈考核结果考核等次**公司委审定考核领导组办公室公司反馈考核结果
第七条 考核计分办法
（）考核总分100分检查评议结果占70民测评结果占30
第三章 考核结果运
第八条 考核结果予通报分90分（含90分）优秀作**公司纪委评价该项目公司参类表彰基条件
第九条 考核分75分（含75分）者扣减综合评议指标廉洁建设考核分值考核分75分（含75分）——60分企业扣减1分考核分足60分扣减15分予通报批评责令限期整改
第十条 实行风廉洁建设责制票否决考核合格项目公司项目责取消**公司项先进评中评先资格
第十条 风廉洁建设责制规定考核结果作项目公司负责绩效奖惩责追究重记入廉洁业档案
第十二条 考核领导组提出考核报告**公司纪委会议审议报集团公司委审定
第五章 附
第十二条 细**公司群办负责解释
第十三条 细印发日度起施行
**铁投**房产开发限公司2017年度
风廉洁建设暨系统化防治腐败工作考核表
项 目
工作容求
分值
评
分
考核
分
组织领导
（10分）
1时贯彻落实中央中纪委省委省纪委级单位风廉洁建设反腐败关部署求抓组织协调督促落实
5
2年初制定风廉洁建设反腐败工作年度计划目标求具体措施层层签订责书建立工作联系会议制度
5
二
落实作风建设规定情况
（20分）
1坚持巩固深化落实中央八项规定省委省政府十项规定精神持续开展正风肃纪专项督查重节点巡查防止四风问题反弹推动建立三严三实长效化机制
5
2严格财纪律严预算审核报销关严格执行公车理规定三公费超预算领导干部规定填报事项规范执行领导干部操办婚丧嫁娶等事宜规定
5
3认真开展会歪风收受红包礼金滥发奖励工资补贴选正风违规购置车辆办公房清理等专项整治工作监督检查中发现作风问题建立台账时反馈限期整改发现典型案件时级报告
6
4严肃查处违反作风建设规定行典型案件时通报形成震慑
4
三
反腐倡廉
宣传教育
（15分）
1紧密结合三会课两学做活动年度民生活会开展反腐倡廉学教育组织员干部积极参加公司组织类警示教育活动
5
2根集团公司部署认真组织参加四廉洁宣教活动
3
3积极参加政手讲廉洁课作反腐倡廉报告
2
4 建立廉洁宣教阵活动载体造富身特色廉洁文化营造清正廉洁育环境文化氛围
5
四
源头治腐
机制建设
（20分）
1严格执行三重集体决策制度项议事规形成会议纪建立专门台账
3
2根集团系统化防治腐败工作部署制定单位实施方案明确目标务完成时限保障措施项工作推进时序取实质成效
4
3持续推动惩防体系建设建立健全财务理物资购销产权交易工程项目等理制度实现制度事
3
4结合营理实际开展廉洁风险防控排查廉洁风险点制定防控措施针问题时修正
4
5积极配合公司开展效监察风廉洁建设专项督查查找问题抓问责厉行整改贯穿监督检查全程
2
6严格执行信息公开（务公开厂务公开）制度形成相关记录台账
2
7认真贯彻落实（川城乡纪〔2015〕9号）文件精神强化开评标现场监督招标程序性文件进行备案监督
2
五
查处违纪
违法案件
（15分）
1完善信访举报受理工作机制时程序处置问题线索瞒案报压案查
3
2规定合理处置信访举报查处违纪违法案件
3
3规定报送查办案件情况统计报表
3
4时办理级转办案件执行级处分决定
3
5相关资料做立卷档
3
六
组织保障
（15分）
1健全纪检监察组织机构配齐配强专（兼）职工作员
3
2建立健全部工作制度
3
3开展政治理学纪律教育业务培训提升纪检监察员履职力律意识
3
4加强纪检监察信息员理时配合机关报送月报表季报表年度工作总结等材料
3
5没发生失密重工作失误造成严重影响问题
3
七
工作创新特色工作加分
（5分）
1风建设反腐倡廉工作胆创新特色成效显著集团性会议作验交流发言
2
2集团通报表扬集团性会议受表扬省国资委省铁投集团公司组织征文演讲活动获奖者选登
3
汇 总
分
100
**铁投城乡投资建设集团限责公司
案两报告制度（试行）
发挥纪检监察部门查办案件中发现解决问题功提高查办案件治效结合**铁投城乡投资建设集团（简称集团公司）实际特制定案两报告制度具体：
指导思想
坚持案两报告制度载体通查办案件时发现总结案件发生深层次原存问题时关单位部门提出整改意见建议通剖析案件时总结教训改进理完善制度充分发挥查办案件治方面重作
二容
案两报告包括案件调查报告案件剖析报告
（）案件调查报告
案件调查报告调查组立案检查违纪案件调查结束写出报告案件事实真相提出定性处理意见书面综合材料问题作出处理案件调查报告应包括：立案违纪事实性质关员责调查错误态度处理建议等
（二）案件剖析报告
案件剖析报告案件暴露问题原进行解剖分析容开展警示教育推进源头治腐重材料剖析报告事实清楚分析容包括：案情概况发案原特点规律发案部门机制制度理等方面存问题策建议等案件承办单位负责案件剖析报告进行审核关重点审核：违纪事实否清楚违纪事实情节否准确剖析发案原案情否联系否违反保密等规定提出建议否针性
三适案件
实施案两报告干部理权限级纪检监察部门实施包括情况：
（）贪污受贿违反财纪律等济类案件
（二）造成企业损失损害职工利益失渎职案件
（三）必实施案两报告案件
四工作求
集团公司直属公司充分认识案两报告制度预防治理腐败工作中重作实施案两报告工作中突出时间时事实清楚警示深刻防范先具体求：
（）建立办案治工作制度时实行检查监察建议书制度查处案件建立健全案件移交移送制度规范案件举报立案调查案件移交证转换性质认定惩罚处理等方面工作程序必须发案单位制度建设监督理缺陷案件反映出深层次问题分提出检查建议监察建议督促落实整改
（二）实施案两报告工作注重案件时效性般剖析报告应案件结案15日作出时报集团公司纪检监察（审计）切实发挥案两报告教育预防方面重作
（三）撰写案件调查报告时做表达准确容完整条理清楚结构严谨坚持实事求原确凿事实具体材料说明案件错误事实性质根调查犯错误事实相关法律法规纪政纪条规准确提出处理建议案件审理剖析做基础工作
（四）撰写案件剖析报告时注意透现象质认真分析总结案件发生规律趋势特点剖析违纪违法者世界观生观价值观等方面存问题教训剖析涉案单位体制机制理监督方面存漏洞薄弱环节加强教育完善制度强化监督落实理等方面举反三提出针性意见建议案件发领域构建预防腐败体系提供切实发挥查办案件治方面作
**铁投城乡投资建设集团限责公司
纪检监察案件检查工作暂行实施办法
第条 **铁投城乡投资建设集团公司（简称集团公司）查办案件工作规范化制度化提高办案质量效率根中国产纪律检查机关案件检查工作条例（简称条例）中国产纪律检查机关案件检查工作条例实施细级关企业纪检监察工作关规定结合集团公司实际制定办法
第二条 案件检查工作贯彻惩前毖治病救方针维护纪严肃性教育广员
第三条 案件检查工作必须坚持实事求纪面前等原事实纪政纪准绳做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备程序合规
第四条 案件检查工作集团公司委行政统领导进行实行组织检查群众监督相结合教育惩处相结合监督检查改进工作相结合治标治相结合方针通查处违纪案件限度企业挽回济损失
第五条 集团公司纪检监察部门理权限受理监督象组织违纪问题检举控告
第六条 集团公司纪检监察部门检举控告发现列违纪问题予受理：
（）集团公司理直属公司领导班子成员组织集团公司部门负责工作员违纪问题
（二）集团公司政领导交办反映员组织违纪问题
（三）直属公司理属单位班子成员组织重违纪违法问题必时直接受理
（四）司法机关等关部门移送案件中涉员理员需予纪政纪处分违纪问题
第七条 受理信访举报集团公司纪检监察部门负责意进行初步核实应列线索时组织两初核组反映问题进行初步核实解反映问题否存立案否提供
第八条 初步核实工作结束核查组应撰写初核情况报告列明核查员基情况反映问题办理核查结果存疑点处理建议核查组全体员签名备查批准作处理：
（）反映问题失实批准予结必时定范围予澄清
（二）违纪事实情节轻微需追究纪责应建议关组织作出恰处理
（三）确违纪事实需追究纪政纪责应予立案
第九条 初步核实时限两月必时延长月重复杂问题延长期初核完毕批准适延长
第十条 需立案应写出立案呈批报告附立案材料初核报告
第十条 立案批准权限均干部理权限分级立案集团公司理直属公司领导班子成员集团机关部门负责进行立案审查需纪检监察部门讨意分领导批准意报集团公司领导批准集团公司理员纪检监察部门研究意报分领导批准直属公司部门负责进行立案调查需纪检监察部门讨意分领导批准属公司理员进行立案调查需纪检监察部门讨意报分领导批准
第十二条 违纪组织立案级纪检机构报请级组织批准立案审查
第十三条 属级纪检部门立案范围重违纪问题必时报纪检部门直接决定立案审查
第十四条 需立案应写出立案审查呈批报告附检举材料初步核实情况报告立案批准权限呈报审批立案审批时间超月
第十五条 批准立案案件制作立案决定书报调查单位组织调查单位组织应积极支持立案工作加强调查案件知情教育未立案单位调查组意批准调查出境出国出差进行调动提拔奖励
第十六条 已立案案件应根案情组织调查组调查取证调查程序取证求中国产纪律检查机关案件检查工作条例关规定办理
第十七条 审查严重违纪嫌疑调查中毁灭隐藏证串供抗拒调查行批准采取停职检查等调查措施
第十八条 采取停职检查措施应严格规定条件分纪检监察工作领导审定报集团公司领导意实施
第十九条 司法机关已处理案件中涉相关员需予纪政纪处分纪检监察部门直接审理需进步调查纪检监察部门办理立案手续
第二十条 调查组应认定错误事实写成错误事实核材料调查进行核调查合理意见应采纳必时应作补充调查合理应写出事实根说明调查应错误事实材料签署意见拒签署意见调查组错误事实材料注明
第二十条 调查取证结束调查组应集体讨写出调查报告调查报告基容：立案错误事实性质关员责调查错误态度处理建议调查否定问题应说明清楚难认定重问题写实方法予反映调查报告须调查组全体成员签名
第二十二条 案件审查时间超90日特殊情况级纪检部门批准延长延长时间超90日
第二十三条 调查结束纪检监察部门应调查报告进行讨形成书面意见理权限报领导审批
第二十四条 立案审查需追究纪责案件审查终结移送审理移送时应具备列材料：
（）意移送审理批示
（二）立案
（三）调查报告纪检监察部门处理意见
（四）全部证材料调查见面错误事实核材料
（五）调查错误事实核材料书面意见检讨材料
（六）调查组调查意见说明
（七）应移送材料
第二十五条 办法集团公司纪检监察部门负责解释
第二十六条 办法发日起施行
**铁投城乡投资建设集团限责公司 纪检监察案件审理工作暂行办法
第条 规范**铁投城乡投资建设集团公司（简称集团公司）纪检监察案件审理工作程序提高纪检监察案件审理质量效率保障员干部民权利正确执行纪政纪根中国产纪律检查机关案件审理工作条例监察机关审理政纪案件暂行办法中纪委关审理员违纪案件工作程序规定参**省纪检监察机关案件审理工作程序结合集团公司纪检监察工作实际制定办法
第二条 案件审理工作应严格规纪提出纪律处理者纪律处理意见做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备程序合规
第三条 案件审理应该处理违纪案件批准权限规定分级处理
第四条 受理范围：
（）需予纪政纪处分案件
（二）集团公司纪检监察部门直接查办案件
（三）需呈报级委纪委审批案件
（四）级委纪委呈报备案案件
（五）集团纪委负责志者级组织交办案件案件处理意见请求予复查者复议案件
（六）级委纪委呈报原级纪委级委级委纪委批准案件中申诉复查案件
（七）原级委纪委批准复查复议申诉复查结复查处理决定服级委纪委呈报请求复查案件
（八）行政监察机关公安机关民检察院民法院移送需予纪政纪处分案件
第五条 需予纪政纪处分案件应予审理直属公司纪检监察部门查办直属公司集中统审理
第六条 案件审理应处理违纪案件批准权限规定分级负责
第七条 移送审理案件应具备材料：
（）立案
（二）错误事实材料检查错误事实材料意见检查组意见说明
（三）调查报告全部证材料
（四）调查书面材料
（五）应呈报材料
第八条 行政监察机关公安机关员民检查院民法院移送案件应具备列材料：
（）行政监察机关移送案件应具备处理意见者决定调查报告证材料见面材料意见关组织说明公安机关移送案件应具备行政处罚决定行政强制措施决定摘抄者复制证交代等材料
（二）民检察院移送案件应具备免起诉予起诉决定书副侦察终结报告摘抄复制证交等材料
（三）民法院移送案件应具备起诉书判决书裁定书摘抄复制证交等材料
第九条 审理案件员案件事事亲属案利害关系应回避犯错误员权求回避审理案件员回避必须批准未批准前停止案件审理
第十条 受理案件应时指定承办办理情节简单案件外般应两办理特重复杂案件应组成两审议组办理确定中办
第十条 审理程中发现事实清证足关员责明时应移送部门交换意见确需补报调查般应案件调查单位进行补充调查必时案件审理部门协案件调查部门进行补充调查分审理领导批准直接补充调查公检法机关移送案件需进步调查取证纪检监察部门商请移送案件机关补充调查移送审理需调查补证案件审理部门调查补证
第十二条 般情况案件提交纪委监察会议决定前应派犯错误员工作员谈话核错误事实听取意见处分决定实施材料提出意见应写出书面材料没书写力应谈话意见整理成书面材料交签字犯错误员者工作员谈话应做谈话记录
第十三条 审理案件程中遇适国家法律法规政策方性法规规章方面专业技术方面问题时应征求关部门意见
第十四条 案件审理结束承办草拟审理报告报告中应写明错误事实性质政策法规移送案件单位部门意见承办意见
第十五条 案件审理受理日起30日完成重复杂案件批准适延长
第十六条 审理报告必须案件审理部门集体审议必须充分发扬民认真讨提出结性意见案件审理部门负责审核连关材料提交级纪委会议审定果检查部门意见应时报
第十七条 予违纪员纪律处分决定应干部理权限中**省纪委中**省委组织部**省监察厅**省事厅关执行纪政纪处分决定关问题通知（川纪发[2000]24号）办理
第十八条 集团公司纪检监察部门办理需属公司委纪委予违纪员纪律处分案件应关材料交调查企业组织调查单位应月作出处理决定处分批准权限呈报审批
第二九条 案件办理完成承办规定立卷档
第二十条 办法发日起实施解释权集团公司纪检监察（审计）部
**铁投城乡投资建设集团限责公司 纪检监察案件处理结果落实情况踪检查制度
第条 加强集团公司纪检监察案件办案程监督检查深入推进法纪办案确保公正严格廉洁执法结合集团公司实际制定办法
第二条 办法称案件处理结果落实情况踪检查指集团公司单位工作员涉风廉洁建设部门行业正风案件受查处整改纪检监察部门会关部门负责涉单位事进行回访检查查处单位工作员进行整改情况解征求涉案单位事整改工作建议意见
第三条 案件处理结果落实情况踪检查集团公司级纪检监察部门负责具体组织实施
第四条 案件查处中存问题单位工作员应该做：
（）查处情况求场合做出深刻检查
（二）落实两责岗双责求单位领导应查处问题进行认真研究分析查清原制定整改期限
（三）月整改情况书面材料形式报送级纪检监察部门特殊情况需暂缓报告应出具书面材料说明情况
第五条 案件查处纪检监察部门应案件查处中存问题单位工作员检查整改情况实施监督负责组织关单位员涉案单位事进行回访
纪检监察部门完成前款规定回访工作应分领导汇报回访情况涉案单位事反映强烈存重问题应报送书面汇报材料
第六条 涉案单位事进行回访容程序：
（）单位事介绍案件查处关情况
（二）召开单位相关员座谈会解问题改进整改措施落实情况检查否存相关问题倾听反映征求意见建议等
（三）检查否案件查处进行时整改卡压发难等行
第七条 实施回访制度时纪检监察部门关员应认真客观实事求介绍情况全面解分析问题注意方式方法加强请示汇报严格遵守组织纪律回访工作结束纪检监察部门关员应听取查出单位工作员陈述申辩意见调查核实基础予必说明
第八条 纪检监察部门切实履行职责回访制度责追究制度结合起认真抓紧抓
第九条 办法集团公司纪检监察（审计）部负责解释
第十条 办法印发日起施行
**铁投**房产开发限公司
纪检监察信访举报工作暂行办法
第条 规范**铁投**房产开发限公司（简称**公司）信访工作理程序提高信访工作效率根中国产纪律检查机关案件控告申诉工作条例级关企业监察工作关规定结合**公司纪检监察工作实际制定办法
第二条 办法称信访举报指群办收群众信访举报中形成文字记载相关资料包括检举控告申诉意见建议诉求询问等
第三条 受理范围组织员理员违反纪政纪行检举控告申诉涉风廉洁建设方面批评建议者反映关纪检监察工作方面问题
第四条 口理渠道收类信访举报信件统集团群办统口登记（登记时必须写明反映问题类性质反映姓名匿名反映姓名单位职务反映容等封信反映违纪问题问题互相关联应反映问题涉象分登记处理电话检举控告专接作记录登记处理）
第五条 领导审批信访登记送相关领导审批反映企业组织员领导员重违纪违法企业风建设中重情况问题写出信摘报送公司公司领导阅批
第六条 信访件领导签批方式办理：
（）**公司理项目公司负责机关部门负责违反纪政纪风廉洁建设中重情况问题信访件**公司纪委受理涉领导干部理员问题信访件**公司纪委批转单位纪检监察部门处理涉重违纪问题**公司纪委直接组织相关部门调查处理
（二）级领导机关领导志批转信访件领导批示**公司纪委调查处理
（三）**公司纪委批转单位查处反映重问题信访件承办单位关求办结应结果书面报告**公司纪委
（四）**公司属单位纪检监察部门受理初查已涉嫌犯罪拟司法机关移送案件移送前须逐级报集团公司
（五）司法机关根举报直接查办直属公司员济渎职等犯罪案件**公司应第时间集团公司作出简报告
（六）反映属**公司理企业问题属公司纪检监察部门工作范围问题填写信移交函转关部门单位处理
第六条 求查报结果信访件时办结报立卷档
第七条 项目公司季度报送处理信访情况统计表信访举报信件年超10件应撰写信件举报分析报告供领导参考
第八条 办法**公司群办负责解释
第九条 办法发日起施行
**铁投**房产开发限公司
重典型案件通报制度（试行）
第条 切实发挥典型案件警示作教育广职工筑牢纪国法思想道德防线增强遵纪守法觉性特制定制度
第二条 典型案件通报指违纪违法案件查办完结纪检监察组织案鉴通典型案件成剖析开展带反思总结性质通报工作警醒广职工防止类似案件次发生
第三条 案件通报应坚持时准确规范序分类实施注重保密原
第四条 通报实施体纪检监察组织
第五条 通报范围：分全公司通报员干部范围通报公司干部职工中通报
第六条 通报容：案件概查处结果案发原应吸取教训包括查处思想作风等方面存问题案发单位制度理方面存薄弱环节相应整改措施等
第七条 根案情实际警示教育需通报形式案发单位系统部通报分采发文（文件简报电子邮箱）会议通报方式具体方式根实际需确定
第八条 通报程序：情况通报前领导审定通报事项确定专准备通报材料进行通报
第九条 案发单位应案件通报十五工作日根通报意见整改计划措施报告整改结束书面形式报告落实情况逾期未落实位应书面说明理
第十条 通报责：**公司辖范围发生重事件案件隐瞒报漏报迟报报告真实根关规定追究相关责责重事件案件属保密范围关员需承担保密责
第十条 规定通报案件予通报批评造成严重果严肃处理相关责员
第十二条 制度**公司群办负责解释
第十三条 制度印发日起执行
**铁投**房产开发限责公司
重时间节点廉洁短信提醒制度（试行）
第条 认真贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神进步提高重时间节点廉洁宣传教育针性实效性强化正风肃纪深化四风治理根中国产廉洁律准国企业领导员廉洁业干规定等法律法规规定结合**铁投**房产开发限公司（简称**公司）实际制定制度
第二条 重时间节点廉洁短信提醒指公司纪检监察部门员干部职工婚丧嫁娶等重时间元旦春节劳动节端午节中秋节国庆节等重节假日前夕通统制作发送廉洁短信方式员干部职工等开展廉洁提醒活动
第三条 廉洁短信提醒象**公司领导班子成员部门负责项目部负责
第四条 廉洁短信必须言简意赅容健康
第五条 廉洁短信提醒容：
（）贯彻落实两准三条例（关新形势政治生活干准中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中国产问责条例中国产监督条例）国企业领导员廉洁业干规定关求
（二）贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神整治四风突出问题等关求
（三）传达学中央省委省铁投集团集团公司加强员干部作风建设新部署新求
（四） 廉洁格言警句优良家训家规家风
（五）典型案例
（六）举报方式
第六条 重节假日前夕群办通微信短信等方式群办专职纪检监察员转发集团公司转发廉洁短信位提醒象
第七条 **公司群办结合廉洁短信提醒工作加强监督检查认真核查举报线索严肃查处违规违纪行
第八条 规定发布日起施行
中**铁投城乡投资建设集团公司纪律检查 委员会印章理制度
第条 加强**铁投城乡投资建设集团公司纪委印章理确保印章安全性规范性严肃性制定制度
第二条 制度指印章包括中国产**铁投城乡投资建设集团限责公司纪律检查委员会印章（简称纪委印章）**铁投城乡投资建设集团限责公司纪检监察（审计）部印章（简称纪检监察（审计）部印章）
第三条 纪委印章纪检监察（审计）部印章纪检监察（审计）部指定专保印监印
第四条 印章必须领导批准文件印文件签批件准事项印程序办理：纪委印章必须纪检监察（审计）部部长审核报纪委书记书面签批方纪检监察（审计）部印章需纪检监察（审计）部部长审核方重事项需报纪委书记意方印
第五条 纪检监察（审计）部应建立印章审批登记薄容包括：印时间印申请单位事审核批准印印数
第六条 未审批符合规定印求印章理应予拒绝
第七条 印章理应印文件求正确位置印印迹端正完整清晰
第八条 规定发日起实行
**铁投城乡投资建设集团公司信访举报箱 理办法 （试行）
切实规范信访举报箱设立理通设立信访举报箱效载体进步畅通信访举报渠道更发挥风廉洁建设中作特制定信访举报箱理制度
举报箱设置
集团公司举报箱集团公司纪委统制作统编号统布局举报箱公布集团纪委举报电话举报邮箱举报箱设置办公场醒目位置设置处安放监控设备确保场公开性举报点私密性
二举报箱理
信访举报箱设两锁钥匙指定两保集团公司举报箱集团纪检监察（审计）部负责日常监维护指定两负责理（中负责信访举报受理工作）执钥匙直属公司举报箱公司指定专（纪检部门负责）负责日常监维护集团纪检监察（审计）部公司理员执钥匙开箱时必须两时场开启单位建立举报箱查台账定期（月少三次）单位纪检部门安排工作员查否信件作查时间查员登记发现箱信件集团公司两名专员开箱取件直属公司立报告集团公司纪检监察（审计）部集团纪检监察（审计）部派员直属公司纪检部门负责起开箱取件
负责开箱两名员开箱收集信件清点举报信件数量负责信访举报工作员信访举报箱开箱记录认真登记信箱编号信件数量信件编号开箱时间开箱等情况信访举报登记簿登记信件编号信时间举报（举报）姓名职务反映问题性质处理意见等情况
三举报信件办理
举报信件登记完毕立报集团纪委领导阅签
四做保密工作
相关员切实做保密工作泄密员规定严厉追责
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**铁投**房产开发限公司风廉洁
建设约谈工作制度(试行)
第条 进步加强**铁投**房产开发限公司（简称**公司）风廉洁建设反腐败工作推动委体责纪委监督责持续落根中国产监督条例关实行风廉政建设责制规定等法规城乡集团关印发<风廉洁建设约谈工作制度>等十四项制度（川城乡〔2017〕54号）**公司委关印发风廉洁建设暨系统化防治腐败工作三责清单通知等文件规定结合集团公司实际制定制度
第二条 制度称风廉洁建设约谈（简称约谈）委履行体责纪委履行监督责项日常性工作约谈通约谈象面面谈话传达部署求解沟通情况指导督促工作教育提醒警示严肃追责问责帮助约谈象端正思想认识认真履职责切实整改问题深入推进风廉洁建设反腐败工作
第三条 约谈必须坚持实事求教育严抓早抓注重实效惩前毖治病救原实践监督执纪四种形态咬耳扯袖红脸出汗成常态
第四条 约谈类型
()工作约谈根工作需列情况应组织工作约谈：
1 解约谈象项目公司(部门)贯彻落实级**公司委纪委重决策部署情况
2 解约谈象思想履行职责廉洁律等情况
3 听取约谈象风廉洁建设反腐败工作意见建议
(二)警示约谈针约谈象项目公司(部门)定时期定范围纪风方面存苗头性倾性问题职工群众反映突出问题应时约谈象进行警示约谈求约谈象针存问题作出说明提出防范策整改措施
（三）诫勉约谈针案件检查监督检查明查暗访职工群众信访举报等反映出约谈象身单位（部门）存情况应时约谈象进行诫勉约谈帮助分析原求约谈象认真整改
1 严格遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律构成违纪造成良影响
2 严格遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律然构成违纪根关规定免予纪政纪处分
（四） 问责约谈项目公司组织支部（副）书记违反章法规履行者正确履行职责列情形应启动问责约谈：
1处置项目公司（部门）发生重问题中领导力出现重失误公司利益造成严重损失产生恶劣影响
2组织软弱涣散性教育特理想信念宗旨教育薄弱中央八项规定精神落实作风建设流形式干部选拔工作中问题突出职工反映强烈损害形象
3全面严治力体责监督责落实位治失宽松软义盛行搞团气负责担监督乏力该发现问题没发现发现问题报告处置整改问责造成严重果
4维护政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律力导致违规违纪行发特维护政治纪律政治规矩失职单位令行禁止团团伙伙拉帮结派问题严重造成恶劣影响
5推进风廉洁建设反腐败工作坚决扎实辖范围腐败蔓延势头没效遏制损害职工群众利益正风腐败问题突出
第五条 约谈
工作约谈约谈**公司委书记副书记委委员纪委书记
警示约谈诫勉约谈问责约谈约谈般**公司委书记副书记纪委书记委纪委指定员
第六条 约谈象
（） **公司领导
（二） **公司项目公司负责
（三） **公司机关部门负责
（四） **公司委纪委确定员
第七条 约谈方式
约谈坚持分工负责集体领导相结合约谈般采谈话方式进行工作约谈存普遍性问题采集体谈话方式进行
第八条 纪律求
（）约谈遵守纪律求
1 实事求徇私情
2 谈话前做充分准备熟悉关情况确保谈话具针性实效性
3 谈话注意方式方法尊重约谈象格尊严维护合法权益
4 约谈时谈话少2做谈话记录
5 严格遵守保密纪律约谈象泄露信访举报基情况反映材料等具体信息注意保护举报合法权益
（二） 约谈象遵守纪律求
1 约定时间点接受约谈推诿拖延确特殊原时参加约谈动说明原择时间约谈
2 实陈述说明正确组织批评帮助隐瞒编造歪曲事实回避问题
3 事追查甚击报复谈话信访举报
4 认真落实约谈提出意见建议整改求
第九条 约谈启动
（）**公司委关印发风廉洁建设暨系统化防治腐败工作三责清单通知责分工原年项目公司负责进行次工作约谈
（二）级委纪委求进行约谈直接启动约谈
（三）出现列情形应时启动警示约谈诫勉约谈问责约谈：
1 贯彻落实路线方针政策级领导机关决议决定工作部署力
2 政治态度端正错误言行造成良影响
3 风廉洁建设工作领导力致公司（部门）职工反映强烈突出问题效治理造成良影响
4 公司（部门）职责范围信访举报群众诉求认真受理办理问题解决位者瞒报谎报迟报重紧急信访举报职工群众诉求信息造成良影响
5 公司（部门）发生违纪违法行隐瞒报压案查
6 公司（部门）发生违纪违规违法案件
7 严格执行干部选拔关规定失察失误工作造成定损失产生良影响
8 定时期定范围出现苗头性倾性问题需引起关组织重视加整改
9 严格执行**公司委纪委关改进工作作风密切联系职工群众关规定践行八项规定纠正四风执行力造成良影响
10 履行职责力位工作造成定损失错误情节轻微认错态度认真改正错误免予追究政纪责
11治失宽松软义盛行搞团气负责担监督乏力该发现问题没发现发现问题报告处置整改问责造成严重果
12 涉风廉洁建设反腐败工作需进行约谈
第十条 约谈准备
**公司群办约谈工作具体承办部门责分工认真做准备实施整改验证等工作
（）确定约谈题象约谈体确定**公司委纪委工作解掌握情况约谈体提出必时承办部门提出建议报委纪委领导批准
（二）解情况撰写约谈提纲承办部门事前收集汇总关情况谈汇报根谈求拟定约谈提纲
（三）通知约谈象承办部门提前3天约谈题象时间点等事项通知约谈象单位组织约谈象
（四）约谈象根约谈题准备相应书面材料做约谈准备
第十条 约谈实施
（）工作约谈
1 约谈约谈象签
2 约谈象汇报思想履行职责廉洁律等情况者汇报公司(部门)风廉洁建设反腐败工作情况
3 听取约谈象风廉洁建设反腐败工作意见建议
4 约谈约谈象公司（部门）提出建议求
5 约谈结束约谈约谈象需约谈记录表签字
6 承办部门约谈象落实约谈容情况进行监督检查形成书面报告分报**公司委纪委
（二）警示约谈诫勉约谈问责约谈
1 约谈约谈象签
2 约谈象通报关情况
3 约谈约谈象解相关情况指出存问题提出意见建议整改求
4 约谈象约谈指出问题提出求作出明确表态
5 约谈结束承办部门时制定整改意见书明确整改务完成时限印发约谈象
6 约谈象整改意见书容逐提出整改措施制定整改方案约谈结束5工作日书面报告承办部门整改期限般超1月整改结束时承办部门书面报告整改落实情况
7 承办部门时约谈象整改落实情况进行监督检查踪回访措施位整改力关规定予责追究
8 承办部门约谈情况整改落实情况形成书面报告分报**公司委纪委约谈
第十二条 资料汇总
约谈结束承办部门应约谈通知书约谈提纲约谈象提交书面材料约谈记录整改方案整改报告踪回访等相关资料进行梳理汇总统交群办存档理
群办应警示约谈诫勉约谈情况记入领导干部廉洁档案作干部提拔评先评优重参考约谈代组织处理纪律处分等措施
第十三条 责追究
()遵守约谈关纪律求造成良果关规定追究责
(二)发现问题时约谈提醒造成严重果追究相关约谈员责
(三)开展约谈工作员泄露谈话秘密追究失泄密者责
(四)约谈象击报复约谈信访举报严肃追究相关责情节恶劣构成犯罪移送司法机关处理
第十四条 项目公司制度制定相应实施办法开展属员干部约谈工作
第十五条 制度中**铁投**房产开发限公司纪律检查委员会负责解释
第十六条 制度印发日起施行
中**铁投**房产开发限公司
纪律检查委员会全体会议议事规
第章 总
第条 充分发挥**公司纪律检查委员会（简称纪委）集体领导作进步完善**公司纪律检查委员会全体会议（简称纪委全委会）议事制度根中国产章程中国产监督条例（试行）等法规相关规定结合集团实际制定议事规
第二条 纪委全委会**公司纪委委员参加纪委议事决策机构
第三条 纪委全委会实行民集中制集体领导民集中酝酿会议决定原讨决定重事项
第二章 议事范围
第四条 纪委全委会研究重事项：
（）学传达路线方针政策级纪委级委关会议文件精神研究制订实施意见办法
（二）选举纪委书记副书记报集团委批准
（三）讨审议纪委工作报告
（四）研究制订**公司纪检监察工作年度工作计划工作总结做出专项工作部署
（五）讨决定**公司纪委重决议决定公司政级纪委领导机关部门重请示报告答复
（六）讨决定关重信访举报纪律审查员申诉情况处理意见
（七）讨决定关组织员处理处分意见
（八）讨决定级报批请示关重事项
（九）研究讨**公司委求纪委全委会提出意见问题
（十）需纪委全委会讨事项
第三章 会议制度
第五条 纪委全委会原季度召开次遇特殊情况时召开
第六条 纪委全委会议题群办酝酿提出征求纪委委员意见纪委书记确定
第七条 纪委全委会议题般会前三天送达纪委委员会议材料原应提前发纪委委员
第八条 纪委全委会纪委书记召集持纪委书记缺席委托副书记召集持
第九条 纪委全委会须半数委员出席方召开涉表决事项时须23委员出席召开委员缺席须会前会议召集请假
第十条 根会议议题需相关员列席会议列席员纪委书记确定
第十条 群办应提前会议时间点容通知应出席会议员负责做会议记录形成会议纪
第十二条 纪委全委会议题事议相关员作出说明提出具体意见建议会员应充分发表意见会议形成决定决议须应会半数委员意方通表决根讨具体事项采取口头举手记名投票等方式
第十三条 纪委全委会会员应严格遵守保密纪律会议决定讨情况擅发布扩散违反保密规定相关规定追究责
第十四条 纪委全委会实行回避制度纪委全委会议题涉纪委委员直系亲属该委员应回避
第四章 会议决定执行督办
第十五条 纪委委员须坚决执行纪委全委会作出决定决议遇新情况新问题需变更调整原决定决议应根决策程序纪委书记意列入次纪委全委会议题复议
第十六条 突发事件紧急情况需纪委全委会决策法立召开全委会讨研究纪委书记授权纪检监察（审计）部处置事时纪委全委会报告
第十七条 纪委全委会决定事项群办负责组织实施督办办理情况应时纪委书记报告
第十八条 纪委全委会决定事项需报请**公司委批准办理必须报**公司委批准行办理
第五章 附
第十九条 纪委全委会会务工作群办负责
第二十条 议事规纪委全委会负责解释
第二十条 议事规集团委会通发布发布日起施行
**铁投城乡投资建设集团限责公司
纪委反腐倡廉作风建设巡察暂行办法
第章 总
第条 进步加强**铁投城乡投资建设集团限责公司（简称集团公司）反腐倡廉作风建设根中国产章程中央省委省政府省铁投集团关加强反腐倡廉作风建设关规定结合集团公司实际制定办法
第二条 办法称反腐倡廉作风建设巡察指集团公司委领导集团公司纪委牵头相关职部门参组成巡察组干部理权限口理司职原集团公司属公司领导班子班子成员象反腐倡廉作风建设情况开展日常监督检查
第三条 建立巡察制度开展反腐倡廉作风建设巡察工作完善监督机制促进风廉洁建设项重举措巩固反腐倡廉长效机制建设创新举措
第四条 巡察工作紧紧围绕中央求省委省政府部署坚持严治围绕风廉洁建设反腐败工作中心切实加强集团公司属公司领导班子成员监督着力发现风廉洁建设贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神严明政治纪律执行民集中制选拔干部等方面存突出问题发现纠正问题作务强化成果运工作安排方式方法制度建设作风保障等方面时俱进巡察工作实际成效促进集团公司属公司领导班子建设干部队伍建设推进集团公司科学发展提供力保证
第二章 巡察象容
第五条 采取分级分类方式组织开展反腐倡廉作风建设巡察集团公司属公司领导班子班子成员巡察象
第六条 巡察容：
（）贯彻落实中央国务院省委省政府省国资委委关反腐倡廉作风建设求重工作部署情况
（二）遵守维护政治纪律加强干部性修养理想信念教育执行群众路线密切联系群众情况
（三）强化队伍身建设围绕思想作风学风工作作风领导作风干部生活作风等方面开展作风建设情况加强力素质建设基层组织建设等情况
（四）执行项工作纪律遵守廉洁律规定完善部廉洁风险防控机制建设情况
（五）贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定方面着力发现否存形式义官僚义享乐义奢靡风等四风方面群众反映强烈突出问题情况
（六）执行民集中制情况
（七）执行选拔干部规定情况
（八）需巡察容
第三章 巡察方式时间
第七条 集团公司属公司反腐倡廉作风建设巡察方式进行：
（）听取汇报召开会议听取巡察单位巡察容进行专题汇报掌握单位反腐倡廉作风建设中采取措施取成效存问题等
(二)检查资料抽查相关部门反腐倡廉作风建设关资料
（三）评议测评组织巡察单位全体职干部群众部分退休干部巡察单位领导班子成员进行评议测评
（四）谈话谈话象包括：巡察单位领导员职工群众
（五）延伸巡察根实际情况选择巡察单位级单位深入解基层巡察单位反腐倡廉作风建设意见建议
（六）受理举报接受广职工群众员干部违纪违规问题信电访反映般性问题进行解核实督促巡察单位采取措施纠正反映违纪违法严重问题程序移交关部门处理
第八条 根工作需采取暗访巡察重点巡察专项巡察等形式开展巡察工作
第九条 进驻巡察单位开展巡察时间般37工作日开展专项巡察时间般12工作日开展延伸巡察时根具体情况适延长巡察时间
第四章 结果反馈运
第十条 巡察工作结束巡察组应集团公司纪委写出巡察报告巡察报告客观反映巡察情况针解掌握情况问题提出处理建议
第十条 巡察报告集团公司纪委审议报集团公司委意巡察组应15工作日巡察单位书面反馈巡察意见关问题巡察单位组织负责沟通反馈巡察单位收反馈意见般应7工作日巡察组报送整改方案2月报送整改落实情况逾期报送应巡察组说明情况申请延期
第十二条 巡察中发现反腐倡廉作风建设做法典型验予总结适时宣传推广作风巡察中评议测评较差谈话延伸巡察中发现问题较突出单位集团公司纪委相关员进行约谈诫勉谈话
第十三条 巡察结果巡察整改情况纳入单位年工作目标考核重容作集团公司委该单位领导班子考核评价领导干部选拔奖励惩处干部调整重
第五章 工作求
第十四条 巡察单位积极配合巡察组工作全面客观巡察组汇报情况巡察程序安排组织项工作确保巡察工作利开展
第十五条 巡察组轻车简厉行节约廉洁律身作率先垂范严格执行改进工作作风密切联系群众关规定遵守工作纪律保密规定干预巡察单位正常工作处理具体问题遇重问题须时集团公司纪委汇报巡察组成员违反述求纪法严肃处理
第六章 附
第十六条 办法集团公司纪检监察（审计）部负责解释
第十七条 办法发布日起施行
**铁投**房产开发限公司 廉洁风险防范理制度（试行）
第章
第条 深入推进建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施细纲等贯彻落实进步建立健全**公司风廉洁建设责制实施教育制度监督重惩治预防腐败工作体系通完善廉洁预警防治机制做关键部位关键环节防范工作限度降低腐败风险健全预防腐败工作长效机制结合**公司实际特制定试行制度
第二条 试行制度中廉洁风险指员领导干部重岗位员执行公务日常生活中发生搞腐败行性廉洁风险防范理现代理科学中风险理理质量理方法应反腐倡廉工作实际针教育制度监督位员领导干部重岗位员廉洁律产生廉洁风险效防范时化解核心容通采取前期预防中期监控期处理等措施预防腐败工作实施科学理程
第三条 开展廉洁风险防范理风廉洁建设工作创新举措具较强操作性够实施关口前移效防范化解廉洁风险责落实项目公司（部门）岗位建立预防腐败长效机制利掌握反腐倡廉建设动权增强预见性真正十八提出更加注重治更加注重预防更加注重制度建设求落实处真正做制度权事
第四条 廉洁风险防范理总体求：贯穿条线强化两意识立足三建设明确四重点：实施细贯穿廉洁防范理始终强化干部廉洁律意识民服务意识立足班子作风建设干部队伍建设制度建设财务核算理事干部理材料设备采购理工程分包理重岗位等作监督重点建立教育深入制约严密监督力执纪严格防范机制通实施廉洁风险理明确重点制定预案落实责掌握反腐倡廉动权切实效防范化解腐败风险
第五条 廉洁风险防范理重点范围包括项目公司（部门）负责重点投资建设项目审批事干部理财务核算理材料设备采购理工程分包等重岗位员具体承办
第六条 集团公司廉洁防范理工作统领导分级负责原组织实施**公司机关部门项目公司结合实际找准廉洁风险防范点制定具体防范措施
第二章 廉洁风险防范理工作程序制度
第七条 廉洁风险防范理工作年度周期分计划执行考核修正四环节
第八条 计划根腐败行变化特点结合反腐倡廉工作实际界定廉洁风险重点查找工作实践中教育制度监督位员领导干部重岗位员廉洁律等方面足防范监控处置手段制定工作措施
第九条 执行针风险实施计划阶段工作措施通前期预防中期监控期处置防治腐败行发生时纠正行避免苗头性倾性问题演变违纪违法行
第十条 考核执行程中执行廉洁风险防范理考核标准通查纠专项检查重点抽查等方式落实情况进行检查考核
第十条 修正根考核结果纠正存问题总结验完善工作措施修正风险容启动防范周期
第三章 廉洁风险防范理教育制度
第十二条 制定实施廉洁风险防范理教育计划廉洁风险防范理作**公司员领导干部廉洁教育中重容定期开展学教育活动
第十三条 **公司领导干部廉洁风险防范理教育中积极带头领会精神实质时做学笔记参加学研讨撰写理文章心体会相关教育活动确保开展廉洁防范教育提供组织形式保证
第十四条 完善重点落实手讲廉洁风险防范理课制度发挥领导干部讲廉洁带头作组织员干部职工参加反腐倡廉形势报告廉洁风险防范理教育专题讲座制度保证手领导干部带头讲讲廉洁风险理教育课发挥课影响力手表率作
第十五条 建立健全常性廉洁防范理教育活动利正反两面典型教育引导领导干部珍惜工作岗位秉公办事爱岗敬业通开展常性廉洁风险警示教育提高领导干部严守制度坚持原防止廉行发生
第十六条 支部适时员干部学情况进行抽查掌握解相关情况确保学教育容落实位时创新宣传教育载体断扩学教育成果
第四章 廉洁风险防范理执行制度
第十七条 落实执行责制提高执行意识执行中应该分解务明确责理清层次抓住重点职责相互配合推动项工作力序效开展着力提升领导负责制发现解决制度执行中矛盾问题推行全员责制做务责觉树立责意识折扣执行制度
第十八条 健全评价奖惩激励机制强化执纪纪律利种手段激发执行者强化正确行引导潜变成显进转化效
第十九条 执行力者追究相关责鼓励遵章守者教育章循者震慑职务犯罪者促进制度落实进行责追究注意：执行制度作检查避免检查中治行检查者应视仁公正公公开责追究发挥责追究作检查中发现重问题责成纠正外负责者必须通报年终考核降低等次等形式进行责追究造成严重果追究行政法律责
第五章 廉洁风险防范理监督制度
第二十条 廉洁风险防范理监督旨降低风险维护团结统良局面开展监督基原求全体领导干部权等直接间接互相监督监督员间员支部直接规法进行相互监察督促活动助发扬优良传统作风制约规范监督象
第二十条 建立健全监督机制应围绕着监督谁谁监督监督什监督等基方面开展员干部监督体应该履行正确履行监督职责责防止权力滥
第二十二条 监督涉行职权履行义务方方面面容极广泛做监督工作握监督重点容抓住监督关键环节容增强监督针性监督取实效
第二十三条 实现监督效形式应探索监督思路握监督规律性集体领导分工负责促决策更加民化决策关情况必须公开通述职述廉民生活会规定范围作出报告解释通部审查等方式帮助发现决策执行整程中否法办事失职渎职甚腐败现象监督中发现问题通谈话诫勉询问质询罢免撤换等方式处理解决
第六章 附
第二十四条 制度**公司群办负责解释
第二十五条 制度印发日起施行
**铁投**房产开发限公司风廉洁
建设责制暨惩防体系建设
考核工作细（试 行）
第章 总
第条 加强**铁投**房产开发限公司（简称**公司）风廉洁建设责制暨惩防体系建设贯彻执行情况监督检查促进**公司领导班子项目负责切实履行风廉洁建设职责进步加强**公司反腐倡廉建设根**省国企业领导员廉洁业干规定**省省属国企业风廉洁建设责制考核办法(试行)**铁投城乡投资建设集团公司风廉洁建设责制暨惩防体系建设考核工作细(试行)精神结合集团公司实际制定细
第二条 指导思想建立符合**公司发展实际规范系统风廉洁建设工作考核评价机制强化针性效性充分发挥导作具体做三结合三挂钩考评程序坚持专门考核日常理相结合组织检查群众评议相结合监服务相结合考评结果运做廉洁责营业绩挂钩系统化防治腐败工作负责绩效考核挂钩
第三条 考核原
（）坚持服务发展原引导推动项目公司着眼前较长时期发展需时企制宜反腐倡廉工作动态寓生产营全程提高营理水效防范腐败行发生
（二）坚持分类考核原突出类公司考核重点定性定量设置考核指标级求项目公司需求相结合形成具公司身特点防控措施坚持长抓懈
（三）坚持程评价原围绕重领域重点环节关键岗位抓制度执行程评价结果评判重实事求开展考核工作
第二章 考核组织领导方式
第四条 考核工作**公司委领导纪委牵头组织实施相关职部门配合组成考核领导组考核领导组设办公室办公室设群办负责领导组日常工作
采取分类交叉公开考核方式区分类公司制定评分标准抽调关项目公司分纪检工作负责工作员组成干考核组交叉进行
第五条 考核程序
（）公司查项目公司结合身实际落实风廉洁建设责书情况完成年度风廉洁建设反腐倡廉项务情况项目负责廉洁业情况进行查形成查报告报集团公司考核领导组办公室
（二）检查评议公司考核领导组组织项目公司进行交叉检查**公司风廉洁建设暨惩防体系建设工作考核细采取听查（实查听取汇报查阅资料）方式现场评议公开分
（三）民测评组织项目公司干部员工项目公司负责落实风廉洁建设责制暨惩防体系建设情况进行民测评
（四）反馈考核结果考核等次**公司委审定考核领导组办公室公司反馈考核结果
第七条 考核计分办法
（）考核总分100分检查评议结果占70民测评结果占30
第三章 考核结果运
第八条 考核结果予通报分90分（含90分）优秀作**公司纪委评价该项目公司参类表彰基条件
第九条 考核分75分（含75分）者扣减综合评议指标廉洁建设考核分值考核分75分（含75分）——60分企业扣减1分考核分足60分扣减15分予通报批评责令限期整改
第十条 实行风廉洁建设责制票否决考核合格项目公司项目责取消**公司项先进评中评先资格
第十条 风廉洁建设责制规定考核结果作项目公司负责绩效奖惩责追究重记入廉洁业档案
第十二条 考核领导组提出考核报告**公司纪委会议审议报集团公司委审定
第五章 附
第十二条 细**公司群办负责解释
第十三条 细印发日度起施行
**铁投**房产开发限公司2017年度
风廉洁建设暨系统化防治腐败工作考核表
项 目
工作容求
分值
评
分
考核
分
组织领导
（10分）
1时贯彻落实中央中纪委省委省纪委级单位风廉洁建设反腐败关部署求抓组织协调督促落实
5
2年初制定风廉洁建设反腐败工作年度计划目标求具体措施层层签订责书建立工作联系会议制度
5
二
落实作风建设规定情况
（20分）
1坚持巩固深化落实中央八项规定省委省政府十项规定精神持续开展正风肃纪专项督查重节点巡查防止四风问题反弹推动建立三严三实长效化机制
5
2严格财纪律严预算审核报销关严格执行公车理规定三公费超预算领导干部规定填报事项规范执行领导干部操办婚丧嫁娶等事宜规定
5
3认真开展会歪风收受红包礼金滥发奖励工资补贴选正风违规购置车辆办公房清理等专项整治工作监督检查中发现作风问题建立台账时反馈限期整改发现典型案件时级报告
6
4严肃查处违反作风建设规定行典型案件时通报形成震慑
4
三
反腐倡廉
宣传教育
（15分）
1紧密结合三会课两学做活动年度民生活会开展反腐倡廉学教育组织员干部积极参加公司组织类警示教育活动
5
2根集团公司部署认真组织参加四廉洁宣教活动
3
3积极参加政手讲廉洁课作反腐倡廉报告
2
4 建立廉洁宣教阵活动载体造富身特色廉洁文化营造清正廉洁育环境文化氛围
5
四
源头治腐
机制建设
（20分）
1严格执行三重集体决策制度项议事规形成会议纪建立专门台账
3
2根集团系统化防治腐败工作部署制定单位实施方案明确目标务完成时限保障措施项工作推进时序取实质成效
4
3持续推动惩防体系建设建立健全财务理物资购销产权交易工程项目等理制度实现制度事
3
4结合营理实际开展廉洁风险防控排查廉洁风险点制定防控措施针问题时修正
4
5积极配合公司开展效监察风廉洁建设专项督查查找问题抓问责厉行整改贯穿监督检查全程
2
6严格执行信息公开（务公开厂务公开）制度形成相关记录台账
2
7认真贯彻落实（川城乡纪〔2015〕9号）文件精神强化开评标现场监督招标程序性文件进行备案监督
2
五
查处违纪
违法案件
（15分）
1完善信访举报受理工作机制时程序处置问题线索瞒案报压案查
3
2规定合理处置信访举报查处违纪违法案件
3
3规定报送查办案件情况统计报表
3
4时办理级转办案件执行级处分决定
3
5相关资料做立卷档
3
六
组织保障
（15分）
1健全纪检监察组织机构配齐配强专（兼）职工作员
3
2建立健全部工作制度
3
3开展政治理学纪律教育业务培训提升纪检监察员履职力律意识
3
4加强纪检监察信息员理时配合机关报送月报表季报表年度工作总结等材料
3
5没发生失密重工作失误造成严重影响问题
3
七
工作创新特色工作加分
（5分）
1风建设反腐倡廉工作胆创新特色成效显著集团性会议作验交流发言
2
2集团通报表扬集团性会议受表扬省国资委省铁投集团公司组织征文演讲活动获奖者选登
3
汇 总
分
100
**铁投城乡投资建设集团限责公司
案两报告制度（试行）
发挥纪检监察部门查办案件中发现解决问题功提高查办案件治效结合**铁投城乡投资建设集团（简称集团公司）实际特制定案两报告制度具体：
指导思想
坚持案两报告制度载体通查办案件时发现总结案件发生深层次原存问题时关单位部门提出整改意见建议通剖析案件时总结教训改进理完善制度充分发挥查办案件治方面重作
二容
案两报告包括案件调查报告案件剖析报告
（）案件调查报告
案件调查报告调查组立案检查违纪案件调查结束写出报告案件事实真相提出定性处理意见书面综合材料问题作出处理案件调查报告应包括：立案违纪事实性质关员责调查错误态度处理建议等
（二）案件剖析报告
案件剖析报告案件暴露问题原进行解剖分析容开展警示教育推进源头治腐重材料剖析报告事实清楚分析容包括：案情概况发案原特点规律发案部门机制制度理等方面存问题策建议等案件承办单位负责案件剖析报告进行审核关重点审核：违纪事实否清楚违纪事实情节否准确剖析发案原案情否联系否违反保密等规定提出建议否针性
三适案件
实施案两报告干部理权限级纪检监察部门实施包括情况：
（）贪污受贿违反财纪律等济类案件
（二）造成企业损失损害职工利益失渎职案件
（三）必实施案两报告案件
四工作求
集团公司直属公司充分认识案两报告制度预防治理腐败工作中重作实施案两报告工作中突出时间时事实清楚警示深刻防范先具体求：
（）建立办案治工作制度时实行检查监察建议书制度查处案件建立健全案件移交移送制度规范案件举报立案调查案件移交证转换性质认定惩罚处理等方面工作程序必须发案单位制度建设监督理缺陷案件反映出深层次问题分提出检查建议监察建议督促落实整改
（二）实施案两报告工作注重案件时效性般剖析报告应案件结案15日作出时报集团公司纪检监察（审计）切实发挥案两报告教育预防方面重作
（三）撰写案件调查报告时做表达准确容完整条理清楚结构严谨坚持实事求原确凿事实具体材料说明案件错误事实性质根调查犯错误事实相关法律法规纪政纪条规准确提出处理建议案件审理剖析做基础工作
（四）撰写案件剖析报告时注意透现象质认真分析总结案件发生规律趋势特点剖析违纪违法者世界观生观价值观等方面存问题教训剖析涉案单位体制机制理监督方面存漏洞薄弱环节加强教育完善制度强化监督落实理等方面举反三提出针性意见建议案件发领域构建预防腐败体系提供切实发挥查办案件治方面作
**铁投城乡投资建设集团限责公司
纪检监察案件检查工作暂行实施办法
第条 **铁投城乡投资建设集团公司（简称集团公司）查办案件工作规范化制度化提高办案质量效率根中国产纪律检查机关案件检查工作条例（简称条例）中国产纪律检查机关案件检查工作条例实施细级关企业纪检监察工作关规定结合集团公司实际制定办法
第二条 案件检查工作贯彻惩前毖治病救方针维护纪严肃性教育广员
第三条 案件检查工作必须坚持实事求纪面前等原事实纪政纪准绳做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备程序合规
第四条 案件检查工作集团公司委行政统领导进行实行组织检查群众监督相结合教育惩处相结合监督检查改进工作相结合治标治相结合方针通查处违纪案件限度企业挽回济损失
第五条 集团公司纪检监察部门理权限受理监督象组织违纪问题检举控告
第六条 集团公司纪检监察部门检举控告发现列违纪问题予受理：
（）集团公司理直属公司领导班子成员组织集团公司部门负责工作员违纪问题
（二）集团公司政领导交办反映员组织违纪问题
（三）直属公司理属单位班子成员组织重违纪违法问题必时直接受理
（四）司法机关等关部门移送案件中涉员理员需予纪政纪处分违纪问题
第七条 受理信访举报集团公司纪检监察部门负责意进行初步核实应列线索时组织两初核组反映问题进行初步核实解反映问题否存立案否提供
第八条 初步核实工作结束核查组应撰写初核情况报告列明核查员基情况反映问题办理核查结果存疑点处理建议核查组全体员签名备查批准作处理：
（）反映问题失实批准予结必时定范围予澄清
（二）违纪事实情节轻微需追究纪责应建议关组织作出恰处理
（三）确违纪事实需追究纪政纪责应予立案
第九条 初步核实时限两月必时延长月重复杂问题延长期初核完毕批准适延长
第十条 需立案应写出立案呈批报告附立案材料初核报告
第十条 立案批准权限均干部理权限分级立案集团公司理直属公司领导班子成员集团机关部门负责进行立案审查需纪检监察部门讨意分领导批准意报集团公司领导批准集团公司理员纪检监察部门研究意报分领导批准直属公司部门负责进行立案调查需纪检监察部门讨意分领导批准属公司理员进行立案调查需纪检监察部门讨意报分领导批准
第十二条 违纪组织立案级纪检机构报请级组织批准立案审查
第十三条 属级纪检部门立案范围重违纪问题必时报纪检部门直接决定立案审查
第十四条 需立案应写出立案审查呈批报告附检举材料初步核实情况报告立案批准权限呈报审批立案审批时间超月
第十五条 批准立案案件制作立案决定书报调查单位组织调查单位组织应积极支持立案工作加强调查案件知情教育未立案单位调查组意批准调查出境出国出差进行调动提拔奖励
第十六条 已立案案件应根案情组织调查组调查取证调查程序取证求中国产纪律检查机关案件检查工作条例关规定办理
第十七条 审查严重违纪嫌疑调查中毁灭隐藏证串供抗拒调查行批准采取停职检查等调查措施
第十八条 采取停职检查措施应严格规定条件分纪检监察工作领导审定报集团公司领导意实施
第十九条 司法机关已处理案件中涉相关员需予纪政纪处分纪检监察部门直接审理需进步调查纪检监察部门办理立案手续
第二十条 调查组应认定错误事实写成错误事实核材料调查进行核调查合理意见应采纳必时应作补充调查合理应写出事实根说明调查应错误事实材料签署意见拒签署意见调查组错误事实材料注明
第二十条 调查取证结束调查组应集体讨写出调查报告调查报告基容：立案错误事实性质关员责调查错误态度处理建议调查否定问题应说明清楚难认定重问题写实方法予反映调查报告须调查组全体成员签名
第二十二条 案件审查时间超90日特殊情况级纪检部门批准延长延长时间超90日
第二十三条 调查结束纪检监察部门应调查报告进行讨形成书面意见理权限报领导审批
第二十四条 立案审查需追究纪责案件审查终结移送审理移送时应具备列材料：
（）意移送审理批示
（二）立案
（三）调查报告纪检监察部门处理意见
（四）全部证材料调查见面错误事实核材料
（五）调查错误事实核材料书面意见检讨材料
（六）调查组调查意见说明
（七）应移送材料
第二十五条 办法集团公司纪检监察部门负责解释
第二十六条 办法发日起施行
**铁投城乡投资建设集团限责公司 纪检监察案件审理工作暂行办法
第条 规范**铁投城乡投资建设集团公司（简称集团公司）纪检监察案件审理工作程序提高纪检监察案件审理质量效率保障员干部民权利正确执行纪政纪根中国产纪律检查机关案件审理工作条例监察机关审理政纪案件暂行办法中纪委关审理员违纪案件工作程序规定参**省纪检监察机关案件审理工作程序结合集团公司纪检监察工作实际制定办法
第二条 案件审理工作应严格规纪提出纪律处理者纪律处理意见做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备程序合规
第三条 案件审理应该处理违纪案件批准权限规定分级处理
第四条 受理范围：
（）需予纪政纪处分案件
（二）集团公司纪检监察部门直接查办案件
（三）需呈报级委纪委审批案件
（四）级委纪委呈报备案案件
（五）集团纪委负责志者级组织交办案件案件处理意见请求予复查者复议案件
（六）级委纪委呈报原级纪委级委级委纪委批准案件中申诉复查案件
（七）原级委纪委批准复查复议申诉复查结复查处理决定服级委纪委呈报请求复查案件
（八）行政监察机关公安机关民检察院民法院移送需予纪政纪处分案件
第五条 需予纪政纪处分案件应予审理直属公司纪检监察部门查办直属公司集中统审理
第六条 案件审理应处理违纪案件批准权限规定分级负责
第七条 移送审理案件应具备材料：
（）立案
（二）错误事实材料检查错误事实材料意见检查组意见说明
（三）调查报告全部证材料
（四）调查书面材料
（五）应呈报材料
第八条 行政监察机关公安机关员民检查院民法院移送案件应具备列材料：
（）行政监察机关移送案件应具备处理意见者决定调查报告证材料见面材料意见关组织说明公安机关移送案件应具备行政处罚决定行政强制措施决定摘抄者复制证交代等材料
（二）民检察院移送案件应具备免起诉予起诉决定书副侦察终结报告摘抄复制证交等材料
（三）民法院移送案件应具备起诉书判决书裁定书摘抄复制证交等材料
第九条 审理案件员案件事事亲属案利害关系应回避犯错误员权求回避审理案件员回避必须批准未批准前停止案件审理
第十条 受理案件应时指定承办办理情节简单案件外般应两办理特重复杂案件应组成两审议组办理确定中办
第十条 审理程中发现事实清证足关员责明时应移送部门交换意见确需补报调查般应案件调查单位进行补充调查必时案件审理部门协案件调查部门进行补充调查分审理领导批准直接补充调查公检法机关移送案件需进步调查取证纪检监察部门商请移送案件机关补充调查移送审理需调查补证案件审理部门调查补证
第十二条 般情况案件提交纪委监察会议决定前应派犯错误员工作员谈话核错误事实听取意见处分决定实施材料提出意见应写出书面材料没书写力应谈话意见整理成书面材料交签字犯错误员者工作员谈话应做谈话记录
第十三条 审理案件程中遇适国家法律法规政策方性法规规章方面专业技术方面问题时应征求关部门意见
第十四条 案件审理结束承办草拟审理报告报告中应写明错误事实性质政策法规移送案件单位部门意见承办意见
第十五条 案件审理受理日起30日完成重复杂案件批准适延长
第十六条 审理报告必须案件审理部门集体审议必须充分发扬民认真讨提出结性意见案件审理部门负责审核连关材料提交级纪委会议审定果检查部门意见应时报
第十七条 予违纪员纪律处分决定应干部理权限中**省纪委中**省委组织部**省监察厅**省事厅关执行纪政纪处分决定关问题通知（川纪发[2000]24号）办理
第十八条 集团公司纪检监察部门办理需属公司委纪委予违纪员纪律处分案件应关材料交调查企业组织调查单位应月作出处理决定处分批准权限呈报审批
第二九条 案件办理完成承办规定立卷档
第二十条 办法发日起实施解释权集团公司纪检监察（审计）部
**铁投城乡投资建设集团限责公司 纪检监察案件处理结果落实情况踪检查制度
第条 加强集团公司纪检监察案件办案程监督检查深入推进法纪办案确保公正严格廉洁执法结合集团公司实际制定办法
第二条 办法称案件处理结果落实情况踪检查指集团公司单位工作员涉风廉洁建设部门行业正风案件受查处整改纪检监察部门会关部门负责涉单位事进行回访检查查处单位工作员进行整改情况解征求涉案单位事整改工作建议意见
第三条 案件处理结果落实情况踪检查集团公司级纪检监察部门负责具体组织实施
第四条 案件查处中存问题单位工作员应该做：
（）查处情况求场合做出深刻检查
（二）落实两责岗双责求单位领导应查处问题进行认真研究分析查清原制定整改期限
（三）月整改情况书面材料形式报送级纪检监察部门特殊情况需暂缓报告应出具书面材料说明情况
第五条 案件查处纪检监察部门应案件查处中存问题单位工作员检查整改情况实施监督负责组织关单位员涉案单位事进行回访
纪检监察部门完成前款规定回访工作应分领导汇报回访情况涉案单位事反映强烈存重问题应报送书面汇报材料
第六条 涉案单位事进行回访容程序：
（）单位事介绍案件查处关情况
（二）召开单位相关员座谈会解问题改进整改措施落实情况检查否存相关问题倾听反映征求意见建议等
（三）检查否案件查处进行时整改卡压发难等行
第七条 实施回访制度时纪检监察部门关员应认真客观实事求介绍情况全面解分析问题注意方式方法加强请示汇报严格遵守组织纪律回访工作结束纪检监察部门关员应听取查出单位工作员陈述申辩意见调查核实基础予必说明
第八条 纪检监察部门切实履行职责回访制度责追究制度结合起认真抓紧抓
第九条 办法集团公司纪检监察（审计）部负责解释
第十条 办法印发日起施行
**铁投**房产开发限公司
纪检监察信访举报工作暂行办法
第条 规范**铁投**房产开发限公司（简称**公司）信访工作理程序提高信访工作效率根中国产纪律检查机关案件控告申诉工作条例级关企业监察工作关规定结合**公司纪检监察工作实际制定办法
第二条 办法称信访举报指群办收群众信访举报中形成文字记载相关资料包括检举控告申诉意见建议诉求询问等
第三条 受理范围组织员理员违反纪政纪行检举控告申诉涉风廉洁建设方面批评建议者反映关纪检监察工作方面问题
第四条 口理渠道收类信访举报信件统集团群办统口登记（登记时必须写明反映问题类性质反映姓名匿名反映姓名单位职务反映容等封信反映违纪问题问题互相关联应反映问题涉象分登记处理电话检举控告专接作记录登记处理）
第五条 领导审批信访登记送相关领导审批反映企业组织员领导员重违纪违法企业风建设中重情况问题写出信摘报送公司公司领导阅批
第六条 信访件领导签批方式办理：
（）**公司理项目公司负责机关部门负责违反纪政纪风廉洁建设中重情况问题信访件**公司纪委受理涉领导干部理员问题信访件**公司纪委批转单位纪检监察部门处理涉重违纪问题**公司纪委直接组织相关部门调查处理
（二）级领导机关领导志批转信访件领导批示**公司纪委调查处理
（三）**公司纪委批转单位查处反映重问题信访件承办单位关求办结应结果书面报告**公司纪委
（四）**公司属单位纪检监察部门受理初查已涉嫌犯罪拟司法机关移送案件移送前须逐级报集团公司
（五）司法机关根举报直接查办直属公司员济渎职等犯罪案件**公司应第时间集团公司作出简报告
（六）反映属**公司理企业问题属公司纪检监察部门工作范围问题填写信移交函转关部门单位处理
第六条 求查报结果信访件时办结报立卷档
第七条 项目公司季度报送处理信访情况统计表信访举报信件年超10件应撰写信件举报分析报告供领导参考
第八条 办法**公司群办负责解释
第九条 办法发日起施行
**铁投**房产开发限公司
重典型案件通报制度（试行）
第条 切实发挥典型案件警示作教育广职工筑牢纪国法思想道德防线增强遵纪守法觉性特制定制度
第二条 典型案件通报指违纪违法案件查办完结纪检监察组织案鉴通典型案件成剖析开展带反思总结性质通报工作警醒广职工防止类似案件次发生
第三条 案件通报应坚持时准确规范序分类实施注重保密原
第四条 通报实施体纪检监察组织
第五条 通报范围：分全公司通报员干部范围通报公司干部职工中通报
第六条 通报容：案件概查处结果案发原应吸取教训包括查处思想作风等方面存问题案发单位制度理方面存薄弱环节相应整改措施等
第七条 根案情实际警示教育需通报形式案发单位系统部通报分采发文（文件简报电子邮箱）会议通报方式具体方式根实际需确定
第八条 通报程序：情况通报前领导审定通报事项确定专准备通报材料进行通报
第九条 案发单位应案件通报十五工作日根通报意见整改计划措施报告整改结束书面形式报告落实情况逾期未落实位应书面说明理
第十条 通报责：**公司辖范围发生重事件案件隐瞒报漏报迟报报告真实根关规定追究相关责责重事件案件属保密范围关员需承担保密责
第十条 规定通报案件予通报批评造成严重果严肃处理相关责员
第十二条 制度**公司群办负责解释
第十三条 制度印发日起执行
**铁投**房产开发限责公司
重时间节点廉洁短信提醒制度（试行）
第条 认真贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神进步提高重时间节点廉洁宣传教育针性实效性强化正风肃纪深化四风治理根中国产廉洁律准国企业领导员廉洁业干规定等法律法规规定结合**铁投**房产开发限公司（简称**公司）实际制定制度
第二条 重时间节点廉洁短信提醒指公司纪检监察部门员干部职工婚丧嫁娶等重时间元旦春节劳动节端午节中秋节国庆节等重节假日前夕通统制作发送廉洁短信方式员干部职工等开展廉洁提醒活动
第三条 廉洁短信提醒象**公司领导班子成员部门负责项目部负责
第四条 廉洁短信必须言简意赅容健康
第五条 廉洁短信提醒容：
（）贯彻落实两准三条例（关新形势政治生活干准中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中国产问责条例中国产监督条例）国企业领导员廉洁业干规定关求
（二）贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定精神整治四风突出问题等关求
（三）传达学中央省委省铁投集团集团公司加强员干部作风建设新部署新求
（四） 廉洁格言警句优良家训家规家风
（五）典型案例
（六）举报方式
第六条 重节假日前夕群办通微信短信等方式群办专职纪检监察员转发集团公司转发廉洁短信位提醒象
第七条 **公司群办结合廉洁短信提醒工作加强监督检查认真核查举报线索严肃查处违规违纪行
第八条 规定发布日起施行
中**铁投城乡投资建设集团公司纪律检查 委员会印章理制度
第条 加强**铁投城乡投资建设集团公司纪委印章理确保印章安全性规范性严肃性制定制度
第二条 制度指印章包括中国产**铁投城乡投资建设集团限责公司纪律检查委员会印章（简称纪委印章）**铁投城乡投资建设集团限责公司纪检监察（审计）部印章（简称纪检监察（审计）部印章）
第三条 纪委印章纪检监察（审计）部印章纪检监察（审计）部指定专保印监印
第四条 印章必须领导批准文件印文件签批件准事项印程序办理：纪委印章必须纪检监察（审计）部部长审核报纪委书记书面签批方纪检监察（审计）部印章需纪检监察（审计）部部长审核方重事项需报纪委书记意方印
第五条 纪检监察（审计）部应建立印章审批登记薄容包括：印时间印申请单位事审核批准印印数
第六条 未审批符合规定印求印章理应予拒绝
第七条 印章理应印文件求正确位置印印迹端正完整清晰
第八条 规定发日起实行
**铁投城乡投资建设集团公司信访举报箱 理办法 （试行）
切实规范信访举报箱设立理通设立信访举报箱效载体进步畅通信访举报渠道更发挥风廉洁建设中作特制定信访举报箱理制度
举报箱设置
集团公司举报箱集团公司纪委统制作统编号统布局举报箱公布集团纪委举报电话举报邮箱举报箱设置办公场醒目位置设置处安放监控设备确保场公开性举报点私密性
二举报箱理
信访举报箱设两锁钥匙指定两保集团公司举报箱集团纪检监察（审计）部负责日常监维护指定两负责理（中负责信访举报受理工作）执钥匙直属公司举报箱公司指定专（纪检部门负责）负责日常监维护集团纪检监察（审计）部公司理员执钥匙开箱时必须两时场开启单位建立举报箱查台账定期（月少三次）单位纪检部门安排工作员查否信件作查时间查员登记发现箱信件集团公司两名专员开箱取件直属公司立报告集团公司纪检监察（审计）部集团纪检监察（审计）部派员直属公司纪检部门负责起开箱取件
负责开箱两名员开箱收集信件清点举报信件数量负责信访举报工作员信访举报箱开箱记录认真登记信箱编号信件数量信件编号开箱时间开箱等情况信访举报登记簿登记信件编号信时间举报（举报）姓名职务反映问题性质处理意见等情况
三举报信件办理
举报信件登记完毕立报集团纪委领导阅签
四做保密工作
相关员切实做保密工作泄密员规定严厉追责
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