XXXX年企业理部围绕公司年度营目标开展方面工作
企业理
1 收集整理公司XXXX年度公司营目标组织分解部门目标
2 会部门选定XXX合作方开展项目实施
3 组织修订理层绩效考核指标X次
4 开展员工满意度调查XXX次
5 调查处理日常营程中异常情况XXX起处罚纠正类违纪XXX（次）
罚款额累计XXX元
6 考察招标律师事务
7 结合公司实际情况拟定修订相关理制度8项
8 追踪公司时性重点工作落实会议布置务完成情况
二力资源理
1全年参加类招聘会XXX场（次）累计招XXX办理离职XXX
2社会保险工作稳步推进社会保险体系基形成全年累计办理养老保险
XXX（次）医疗保险XXX（次）工伤保险XXX（次）失业保险XXX（次）
3组织特种作业岗位员工进行培训培训合格率XXX
4组织新员工培训XXX班（次）转正考试考核XXX（次）培XXX班（次）参训XXX（次）送外培训XXX班（次）累计XXX（次）
5组织计时岗位调薪工作核定返工返修计件单价XXX次核定产品计件单价XXX次
6加强信访沟通稳妥处置员工关系减少劳资纠纷
三行政理
1发挥群组织辐射作开展类积极益文体活动XXX次
2设立图书室面全体员工周定期阅
3员工宿舍实行户表理规范促进节
4完成公区域标识清理拟定调整建议方案
5清理公司文件作废文件进行回收销毁
6政府机关相关团体机构口联系协调处理关治安法律事务劳动争议
四存问题足
1维护监督公司制度运行方面需进步加强
2劳动纪律理工作服理未形成长效机制
3现行规章制度应修订完善适应企业发展
4力资源理工作需进步改善适应公司断发展壮需
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企业理
1 收集整理公司XXXX年度公司营目标组织分解部门目标
2 会部门选定XXX合作方开展项目实施
3 组织修订理层绩效考核指标X次
4 开展员工满意度调查XXX次
5 调查处理日常营程中异常情况XXX起处罚纠正类违纪XXX（次）
罚款额累计XXX元
6 考察招标律师事务
7 结合公司实际情况拟定修订相关理制度8项
8 追踪公司时性重点工作落实会议布置务完成情况
二力资源理
1全年参加类招聘会XXX场（次）累计招XXX办理离职XXX
2社会保险工作稳步推进社会保险体系基形成全年累计办理养老保险
XXX（次）医疗保险XXX（次）工伤保险XXX（次）失业保险XXX（次）
3组织特种作业岗位员工进行培训培训合格率XXX
4组织新员工培训XXX班（次）转正考试考核XXX（次）培XXX班（次）参训XXX（次）送外培训XXX班（次）累计XXX（次）
5组织计时岗位调薪工作核定返工返修计件单价XXX次核定产品计件单价XXX次
6加强信访沟通稳妥处置员工关系减少劳资纠纷
三行政理
1发挥群组织辐射作开展类积极益文体活动XXX次
2设立图书室面全体员工周定期阅
3员工宿舍实行户表理规范促进节
4完成公区域标识清理拟定调整建议方案
5清理公司文件作废文件进行回收销毁
6政府机关相关团体机构口联系协调处理关治安法律事务劳动争议
四存问题足
1维护监督公司制度运行方面需进步加强
2劳动纪律理工作服理未形成长效机制
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