2011年培训中心站新起点年努力壮稳扎稳寻求发展年作言薪酬理工作岗位刚刚起步年年里级领导指导周围事帮助积极工作努力学认真完成级中心领导交办工作务力求善美面年工作情况作简总结具体:
薪酬发放日常薪酬理工作
事薪酬理工作严格遵守岗位保密制度原完成薪酬理项工作认真做月薪酬发放薪酬统计工作考核统计工作准确时发放薪酬工资基础月OA中传月工资单位职工时解工资变动情况位职工解时工作种监督督促岗位做更加认真仔细
认真中心制定薪酬分配方案做项薪酬发放具体工作认真项考核办法求发放薪酬兑现加分奖励快速度达职工手中二做薪酬清算台帐理常事合作联系做薪酬总额清算核工作建立薪酬收支台帐分门类做统计时方便提供建立职工薪酬发放明细台帐全年发分钱账寻遇职工需时提供查询
二外聘职工薪酬发放日常薪酬理工作
截止2011年底外聘职工195中包括外包外聘职工外聘职工理情况复杂工资结构样化岗位考核方法劳务派遣职工月薪酬发放工作中仔细细致测算力求精准然积极动省联系发送省省测算社保需缴金额理费完毕进行核算分门类财务处中洋公司密切联系保障职工薪酬准时发放时根绩效考核情况测算绩效工资部分精确发放签订劳务协议外聘职工认真理办法求做薪酬绩效考核发放具体工作准确数快速度薪酬测算出财务处确保薪酬发放时畅通
三完成项工资清查工作报表工作
接级求2011年统计清查工作繁重复杂年完成09年退休职工津贴补贴清查工作2010职津贴补贴清理报工作2010年交通部直属单位劳动工资统计报表清查报工作2011年交通部直属单位劳动工资统计年报工作统计工作政策性强数求精确容繁琐复杂加班加点查询种资料确定项数明确分类细致汇总精益求精较完成领导安排项工作务
四薪级工资公积金税等测算发放工作
根求2011年完成职工薪级工资核算报月标准准确发放薪酬结构做统细致调整理便薪酬组成更加合理透明化职工更清楚解发放情况严格文件科学合理做公积金税测算实施效保障职工福利准时发放
五工资档案整理核查校工作
时做日常工作外职工工资档案需进行批量筛查核整理项工作政策性高求失误做工作时翻阅量工资档案资料员数库精确时间级等方面数做工资档案整理工作
六职工保险缴纳工作
根求位签订合员工缴纳养老生育工伤医疗失业保险根收入水社保局提供数缴纳部分进行准确测算
七评估费等核算发放工作
作集船员考试职工培训校教育船员培训搜救训练齐头进功持续发展培训中心工作务繁重分类月船员评估费教师课酬等金额数作名薪酬理员核算数日常工作中项认真根理办法细致核算评估费课酬监考费等项数时发放员工手中
八时工薪酬理工作
鉴单位建设发展专业时员量需求年初配合勤部门理时工情况薪酬发放深入细致解工情况月酬金发放进行统计备档
九协助完成相关事工作
教处日常工作样化日中会协助事完成部门项工作务例年初制定培训计划协助教处事组织部门部门岗位职责工作流程工作标准等方面学通考试形式检验学成果完成2011年度项培训计划实施例2011年军训会操中事起半军事化会操拍摄中做前期准备期工作职工离开工作结束做收尾工作等等
薪酬理工作项细致工作关系着职工切身利益需严谨工作态度踏实工作作风职工服务坚持片微笑声问候需办事项时予办理办理事项做解释沟通2011年认真遵守项规章制度领导事帮助
利完成项工作工作中需继续精进业务弥补足少方提高增强2012年提出新求改进:努力学文件精神掌握业务知识提高业务技争取完成基础工作基础够领导提供更更合理化建议虚心接受领导事指导完善更职工做力资源勤保障工作
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