1 希快出台绩效工资奖惩分配制度
2 重新确定教师等级充分发挥优质师资力结合学生评价专家评价成绩考核文专著等形成动态等级确定措施
3 高三胆尝试分层教学学生分数愿确定班确立教学目标针性教学例艺术类考生设立专门教学班校发展战略相协调
4 培训班培养专职班队伍尝试班理两班
5 实行中层干部全校述职制度采信投票接受群众监督
6 改革教师食堂实行卡消费提高班补助标准
7 利**资源学生确立社会实践制度
8 研究校标准化班级理措施例题班会制班级日记制度等
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