2012年**矿业立足公司实际强素质外塑形象创先争优契机积极组织开展白国周班组理法安康杯知识竞赛活动井井推行7S质量标准化标理措举推进职工素质工程建设努力创建四职工队伍企业核心竞争力养成奠定坚实基础
五年艰辛促成公司崛起
农二师**煤矿接收2007年11月**矿业公司成立2008年8月联合塔什店煤矿公司年产305万吨**农二师重点骨干企业产品占**区域煤炭市场70份额矿区总面积2685方公里质储量22亿吨现员工519矿井安全生产计算机智化全程监测实现井面电视监控井员定位视化数字化理
五年公司总资产5049亿元增长727亿元增长2636**煤矿120万吨产核定达180万吨塔什店煤矿21万吨产核定达125万吨增加产164万吨累计实现销售收入986亿元完成工业总产值101亿元实现工业增加值76亿元实现利税2133亿元缴税费134 亿元
2011年公司评全国谐劳动关系模范单位全国普法先进单位全国工先锋号治区评双十佳煤矿安康杯先进单位兵团授予精神文明先进单位列示范化矿井连续三年兵团评安全生产先进单位连续四年获农二师争先创优政治精神文明先进单位等荣誉年7月两矿井通国家安全质量标准化级达标验收
二文化理念领航员工思想
文化形更形文化时刻影响企业影响企业文化建设企业理相辅相成密分理需文化推动文化需理支撑文化制胜思想指导**公司企业文化细分理念文化理文化安全文化质量文化诚信文化廉政文化文化科技文化营文化品牌文化环境文化团队文化等十二项塑造员工新面貌造企业新形象
理念文化生应持什样价值理念培养精神境界公司开展国学文化弟子规学时编写**企业歌周固定学会议歌唱歌声烘托企业文化激发干部职工忠企业创业奉献激情公司理文化推行准军事化理进步提升干部职工执行力组织纪律性员工礼仪着装等入手实行井面列队行走会议礼仪迎宾礼仪集体升入井安全宣誓等准军事化理安全文化公司制作安全歌天晨会唱诵实行机物技环理法周三五安全工作检复检互检闭环理法质量文化方面推行安全质量标准化严格求标准岗干标准活环境文化推行7S理等等
三素质工程锻造企业脊梁
年公司注重培训员工福利安全企业效益公司董事长班组长员工积极参培训学提升学效果公司断丰富学形式拓展学容日晨会班前会手指口述岗位描述安全理日题标理日题安全生产等专项训练拓展训练专家授课外出观摩等等拘格教育培训方式提高干部职工学兴趣营造出公司浓厚学氛围仅810月**泓泰教育咨询限责公司总理符曦静老师应邀里讲授时间理公礼仪中层素养等三堂现代企业理课程8月公司派遣13名理干部神华乌东煤矿观摩学月23日公司举办全国学神华兵团学****办学验交流会9月公司派2名志**专题考察学现代企业标理回迅速组织系列讲座
成立日起**公司始终坚持实施干部职工素质工程坚持周四晚学制度容涵盖安全生产企业文化专业技建知识风廉政思想政工7S质量标准化理标理新闻采编等等丰富学容结合公司实际突出实性提高干部职工综合素质提升工作效公司积极推行白国周班组理法安全元素时强化公司组织计划开展安康杯知识竞赛封家书演讲赛活动安全理念活动中潜入心
2012年公司举办素质培训五批计456完成师达务304职业技培训中级工两批次153960课时
公司干部职工素质工程公司战略中文化密分董事长李江常说句话:盘点公司五年风雨艰辛丰收喜悦公司宝贵财富企业发展竭动力算某天跌倒继续站起开始新征程
公司委努力构建高师校联手造农二师新型工业化营公司力实施562战略五素员工营造心情舒畅全身心工作环境创造充分发挥作施展华机遇予充分发挥专岗位建立利出成果攀高峰培养机制健全科学规范公正合理考核标准六体系专业培训体系岗位学体系引进体系名师带徒体系技竞赛体系重奖功臣体系两台培养重台培养输送台五素六体系两台核心容文化建设尤催化剂激发工作积极性加快流动真正想干事机会干事舞台会干事位批理技术脱颖出走领导岗位
矿井发展注入新活力
四暖心工程培育正心态
年公司十民心工程外加干部职工福利遇伙食补贴车补贴话费补贴等等公司职工子女学予特关注解决顾忧华山中学签约学生提供良教学环境条件二考学公司予重奖外公司开展三暖心工程培育职工健康心态正工作情绪评:天职工安全理明细化进行评分增加职工工作量透明度提高职工工作积极性药箱井考勤站设置药箱常备日常药品免费建立药记录井设立吃部矿工提供纯净水瓜子方便面等食品细致工作满足矿工需求知识问答:利班前会安全例会等采取日题周课月考时奖励形式提高职工素质
2012年公司继续保持稳产高产势头19月累计生产原煤1975万吨增长21累计完成工业总产值306亿元增长224工业增加值累计完成1955亿元增长186实现利润82136万元增长3036风力送青云工作中必新起点新理念新思维顽强拼搏开拓进取续新辉煌
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