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关于事务所走出去的障碍，国内外由于发展阶段各不相同，所遇到的障碍有所差异。我国会计师事务所国际化过程中除了不同地区的职业准则、文化差异、市场差异等障碍之外，还有品牌知名度不足、人才缺乏等问题。李长爱（2016）提出自国家施行企业“

即使同是东方国家，文化之间的差异同样也是明显的。中国和日本可以说是两个有悠久历史渊源的国家，然而文化差异导致了管理理论和管理观念的差异。中国人受儒家思想的影响，“仁、义、理、智、信”中以“仁”为先，因

习惯了的思维和定位必须要改变。原因也显而易见，自己初来乍到，周围的人不熟，周边的情况不了解，机关文化差异巨大，理应做好配角，首先争取和新领导配合好，做好参谋，进而有机会帮助实现两地资源的有序，有效嫁接

决的途径（1成功2.失败） 5.简述涉外商务谈判成功的基本要求：一、要有更充分的准备二、正确对待文化差异 三、具备良好的外语技能 6.运用无声语言时应注意哪些问题：第一，无声语言不是对人的行为状态、含义的精确描述，

3、图片展示激发阅读兴趣。 苏霍姆林斯基说过，所有工作都要依赖于兴趣。名著一般都较厚，而由于时代背景差异或民族文化差异，距离现实生活比较远，学生一时半会难以钻进去读，学生的阅读兴趣不浓。我们可以用图片展示的方法，激

员工的管理问题，随着集团规模的不断扩大，经营文化与理念管理协调难度也有所增大，不同国家以及地区的文化差异使得集团公司在文化管理上产生了分歧，文化融合问题十分突出，比如在国内企业，失职员工的自我批评十分

子；能参与各种角色扮演活动；能尝试使用适当的学习方法，克服学习中的困难；能意识到语言交际中存在的文化差异；能正确使用常用的标点符号，通过写作练习，提高综合运用语言的能力；使学生在掌握一定的语言基础知识

练习。每次备课时，我都仔细研究教材、考虑学生的分层和知识差异，穿插一些生动有趣的游戏活动和中西方文化差异故事。通过这些活动，增强了学生的英语学习热情和爱好。而且，我经常故意识地给学生们创设说英语的环境，课堂上也尽可能要求他们用英语提问。

才的留用工作，以求提高企业的整体经营管理能力。 中国有很多人都知道“西药治标中药治本”，这是由于文化差异的结果，可中国的企业并没有把传统文化的精髓加以应用，在运作方面缺乏战略发展整体规划，而是头痛医头

说清楚（是某个词的理解出错，还是与其背景知识相矛盾引起的错，又或是缺乏阅读技巧导致的错还是中西方文化差异产生的错等等），起码他下次再犯的可能性就小了。如果是全班性的集中错误，那就说明这个点我没教到位，

支撑，并列出了不同国家和地区的文化维度的不同 量值。（２）他把文化分解成容易辨识的要素特质，并 搭建了观察不同文化差异的“坐标系”，使研究者可 以按照不同的文化维度来辨识不同国家的文化差 异，处理文化冲突。（３）在跨文化管理、跨文化商务

文化建设的过程中必须考虑公司的现状及发展前景、中国特有的文化背景、公司人员的素质、国内各地区间的文化差异以及职位之间差异。 abstract enterprise culture was introduced

园之声》广播电台的播音员，参加英语演讲、卡拉ok比赛等活动。当时由于刚入校同学 间不太熟悉，因为文化差异的原因，油地两地关系比较紧张，作为班级的文艺委员，我和班委会的同学们组织了很多有益的集体活动，其

价值观念也不会完全相同，因此，从亚洲精英文化实际上就是白领文化中寻找更多的共同点，同时保留不同的文化差异，并通过商品陈列与服务表现多样化的白领文化本身就是对亚洲商业文化的贡献。因此，我们主张在亚洲的大视野格局中，创办一流的中国白领百货店。

时差，节假日 旅行需要 政治差异 ……法规、标准 政府机构要求 企业行业要求 项目团队要求 ……文化差异 经济状况 风俗习惯 宗教信仰 …… 48. 项目管理环境 ——项目生命周期开始结束起动阶段中间阶段收尾阶段

文明形态的发掘与追求，是否与当代文明的反思潮流有关？答：有关，但是不全是。东方和西方，这两个不同文化差异的世界，总会有着不同的信仰和理念，不光从神话中体现，而且还体现在其他的地方，例如人文情调和人文故

(4)在工作态度方面主要有：树立准确的就业观;良好的职业道德素质和行为规范，爱岗敬业;工作踏实，吃苦耐劳;不同企业的文化差异性教育等。 四、中职机电专业教学情况及存在的主要问题 (1)课程设置及教材使用 目前课程设置一般

系增加，以及新移民潮的到来。语言需要孤立状态以发展并保持其独特性质，一旦孤立被打破，地方语言将与文化差异和传统一起消失。在某些地区，如南亚，不同的语言集团能够得以共存，但更典型的情况是强势集团的语言有

8、西方文化比中国文化更胜一筹。（ ） 9、无论如何，我们应该热爱自己的所有文化。（ ） 10、文化差异可以消除。（ ） 三、读图题。（共12分） 1、请你判断一下图片是哪个地区的风景，这些地区分别有怎样的特点？（8分）

生产能力在农村，而人口分布恰好相反。         大量的农村剩余劳动力涌向城市，但户籍制度和文化差异阻止了二者的结合，人为的阻断强化了“城里人”与“农村人”的敌视心理，在得不到疏导的情况下便通过一种极端的形式――犯罪表现出来。