“高等学校创新能力提升计划”实施方案


    高等学校创新力提升计划实施方案

    高等学校创新力提升计划(简称20XX计划)总体求做计划组织实施特制定方案
    基求
    ()总体目标
    国家急需世界流求结合国家中长期教育科技发展规划纲十四五相关行业领域方重点发展规划发挥高校学科功优势积极联合国外创新力量效聚集创新素资源构建协创新新模式形成协创新新优势建立批20XX协创新中心加快高校机制体制改革转变高校创新方式集聚培养批拔尖创新产出批重标志性成果充分发挥高等教育作科技第生产力第资源重结合点独特作国家创新发展中做出更贡献
    (二)重点务
    国家重需求牵引机制体制改革核心协创新中心建设载体创新资源素效汇聚保障转变高校创新方式提升高校学科科研三位体创新力突破高校创新体间壁垒充分释放资信息技术等创新素活力力推进高校高校科研院行业企业方政府国外科研机构深度合作探索适应需求协创新模式营造利协创新环境氛围
    (三)协创新中心类型
    根20XX计划重需求划分协创新中心分面科学前面文化传承创新面行业产业面区域发展四种类型
    1面科学前协创新中心然科学体世界流目标通高校高校科研院国际知名学术机构强强联合成代表国领域科学研究培养水力学术高
    2面文化传承创新协创新中心哲学社会科学体通高校高校科研院政府部门行业产业国际学术机构强强联合成提升国家文化软实力增强中华文化国际影响力力阵营
    3面行业产业协创新中心工程技术学科体培育战略新兴产业改造传统产业重点通高校高校科研院特型骨干企业强强联合成支撑国行业产业发展核心性技术研发转移重基
    4面区域发展协创新中心方政府导切实服务区域济社会发展重点通推动省外高校支柱产业中重点企业产业化基深度融合成促进区域创新发展引领阵
    (四)实施范围
    面类高校开放高校实施体积极吸纳科研院行业企业方政府国际创新力量参
    (五)实施周期
    20XX计划20XX年启动实施四年周期教育部财政部年组织次20XX协创新中心申报认定通认定中心建设运行满四年教育部财政部委托第三方评估
    二实施原
    ()统筹部署分层实施
    类高校应20XX计划精神求积极组织开展协创新加快机制体制改革提升服务国家区域发展重需求力鼓励条件高校制订校级协创新计划先行先试积极培育鼓励设立省级20XX计划结合重点发展规划吸纳省外高校科研院企业组建协创新体建立协创新机制营造协创新环境氛围发挥行业产业部门导作利行业产业部门资源优势引导支持高校行业院骨干企业围绕行业重需求开展协攻关关键领域取实质性突破基础国家年评审认定批20XX协创新中心形成分层实施系统推进工作机制
    (二)分类发展择优支持
    根需求协创新务求分类型开展协创新中心建设坚持高起点高水准特色明确针性建设求准入条件评审标准理机制绩效评价工作体系高校方行业等前期充分培育基础年择优遴选出符合国家急需世界流求具解决重问题力具备良机制体制改革基础协创新体认定20XX协创新中心
    (三)广泛聚集元投入
    促进类创新素机融合充分汇聚现资源积极吸纳社会方面支持投入面科学前文化传承创新协创新中心充分利国家已科技教育文化等领域资源投入形成集聚效应面行业产业发展协创新中心发挥行业部门骨干企业导作汇聚行业企业等方面投入支持面区域发展协创新中心发挥方政府导作整合优质资源吸纳社会支持建立方投入支持长效机制基础评审认定20XX协创新中心国家予相关政策倾斜引导性奖励性资金支持
    三计划理
    ()领导机构
    教育部财政部联合成立20XX计划领导组负责顶层设计宏观布局统筹协调费投入等重事项决策领导组设办公室负责规划设计组织实施监督理等工作办公点设教育部
    (二)专家咨询委员会
    关部门高校科研机构行业企业社会团体国际知名专家组成20XX计划专家咨询委员会重政策总体规划评审认定监督评估等提供咨询
    (三)第三方评审监督机制
    引入相独立第三方评审监督机制开展证评审定期检查阶段性评估等工作充分体现公开公公正求
    评审专家选取遵循基原:国际具较影响国具较高威战略科学家长期事教育科技文化济社会事业行政理知名专家具国际视野熟悉国发展状况较深学术造诣国外专家时评审专家必须协创新较深认识解公正精力充沛
    四实施方式
    20XX计划实施分培育组建评审认定绩效评价三步骤
    ()培育组建
    计划实施原方政府部门行业产业高校组织前期培育重点开展协创新方确定协创新体组建创新资源素汇聚创新环境氛围建设等逐步形成协创新新台新机制
    1确定协创新方国际科技发展前国家行业产业方重需求出发结合高校身优势特色确定协创新方方选择应具较强针性战略性前瞻性具定广度深度充分体现科学研究国家需求紧密结合体现学科交叉融合避免成单纯研究项目
    2组建协创新体高校牵头积极吸纳国外优势力量形成强强联合协创新体建立实质性协组织理机构结合协创新体特色力切实选择协创新模式类型制定整体实施路线明晰方职责确定具体分工建立协创新新台
    3汇聚创新素资源发挥协创新聚集作充分利现国家行业等方面资源积极吸纳方企业国外社会支持投入作协创新核心素加快基台资信息成果仪器设备等创新素整合形成协创新新优势
    4构建创新环境氛围结合协创新目标务求系统设计机制体制改革创新员聘考评方式完善高校学生培养机制建立组织创新协理资源整合成果享等制度体系形成利协创新解决国家重需求长效机制
    (二)评审认定
    培育组建取明显成效基础教育部财政部组织申报专家评审综合咨询程序年认定批20XX协创新中心
    1申报条件
    (1)方选择应符合重科学前国家行业产业方重点发展规划协创新模式选取合理
    (2)已建立实质性协创新体方务明确职责清晰建立优势互补互利赢协机制形式形成良协创新氛围
    (3)协创新实际出发组织理员聘科研考核培养资源配置等方面开展效机制体制改革方案具体措施进展利成效明显
    (4)新选聘机制已聚集批国外优秀团队具备解决重需求力水聘员协创新中心兼聘充实科研务持承担定数量研国家行业方企业等方面重项目效整合相关类创新素形成较强资源汇聚力相关方面支持落实位
    (5)牵头高校参高校协创新方托体学科须国家重点学科建运行良国家级教育部重点科研基具备组织开展协创新力实力基础设施研发台仪器装备日常运转等方面够协创新中心效运行提供良支撑保障
    2评审程序
    (1)组织申报采取限额推荐方式牵头高校部门审核意报送领导组办公室领导组办公室负责申报材料进行形式审查中区域发展类协创新中心须省级教育行政部门负责组织推荐教育部直属高校直接报送领导组办公室
    (2)专家评审形式审查合格领导组办公室委托第三方申报类型采取答辩方式申请认定协创新中心进行评审评审专家组定例择优提出建议名单形成专家组评审意见
    中科学前文化传承类协创新中心评审学术行理专家体积极吸纳科研院境外专家参行业产业类协创新中心评审充分发挥行业产业部门企业理研发员作区域发展类协创新中心评审突出方政府骨干企业行专家机结合
    (3)综合咨询20XX计划专家咨询委员会负责采取会评形式听取汇报审阅材料充分讨基础提出咨询意见
    领导组办公室根专家评审意见综合咨询意见提出拟认定建议名单报领导组审议批准认定20XX协创新中心
    3评审求
    述申报条件中提出性求外针类型协创新中心设定具针性特色化评审标准
    (1)面科学前协创新中心
    ――符合科技前发展趋势国该方研究具较基础协创新体组建合理够代表国该方高水具备击世界流基础力
    ――已开展行效机制体制改革探索建立符合国际惯例知识创新模式运行理机制
    ――已吸引集聚批国外流团队队伍结构合理规模适度负责国际学术界较高声影响力
    ――牵头高校参高校托体学科原应进入ESI学科排名前1建国家重点实验室国家科学研究中心优秀类教育部重点实验室
    (2)面文化传承创新协创新中心
    ――符合国家文化体制改革求文化事业发展重点规划充分体现社会义核心价值体系建设提升国家文化软实力增强中华文化国际影响力推动类文明进步根需求协创新体组建合理够代表国该方高学术培养水
    ――结合哲学社会科学研究特色员聘考评培养理运行等方面开展卓成效机制体制改革建立跨学科跨高校跨部门跨区协机制
    ――已吸引集聚批国外流团队结构合理规模适度务明确分工具体负责具较高学术威较强开拓意识组织协调力
    ――牵头高校参高校该方应具较强学术积淀较明显学科优势托体学科应处国领先水已建相应教育部重点研究基
    (3)面行业产业协创新中心
    ――切合国家行业产业重点发展规划协创新体组建合理良长期合作基础行业产业部门充分认力支持
    ――已开展富成效机制体制改革初步形成务牵引员聘机制产学研融合发展组织创新模式队伍结构合理分工明确职责清晰负责行业产业中具较高声影响
    ――牵头高校参高校须行业产业具明显特色行业企业影响实力托体学科应处国领先行列建相应国家教育部重点实验室工程(技术)研究中心工程实验室等研发基
    ――参企业研究院等应行业领先影响力强具较研发基础重技术创新需求接受力效聚集方资源参企业实质性投入
    (4)面区域发展协创新中心
    ――符合方产业社会发展重点规划协创新体组建合理拥良长期合作基础牵头高校该方该区具较强影响力具备协创新牵头实力参加企业应具定规模较强产业影响力
    ――已开展相关机制体制改革初步建立社会化员聘流动方式形成持续技术创新技术转移新模式改革成效明显
    ――牵头高校托体学科应切合区域发展重需求建相应国家级教育部重点科研基
    ――省级协创新支持支撑区域创新发展中发挥示范带动作产生显著济社会效益
    (三)绩效评价
    20XX协创新中心坚持动态元融合持续运行机制建立协创新体方面代表组成中心理事会理委员会负责中心重事项决策中心实行负责制设立相应组织理部门全面负责中心运行理中心成立科学(技术)咨询委员会负责握学术方指导培养参员遴选推动国外合作等牵头单位应充分整合方资源财物等方面中心提供必支撑条件政策资源配置等方面予必倾斜确保中心良运行预期目标实现
    加强20XX协创新中心目标理阶段性评估建立年度报告周期评估相结合评价方式年度检查协创新体查牵头高校应年年初领导组办公室提交中心年度进展报告中心运行满四年教育部财政部委托第三方组织评估建立绩效评价机制成效显著评估优秀中心进入周期实施评估合格中心国家求整改予裁撤
    五支持措施
    ()政策支持
    批准认定20XX协创新中心托高校应身现条件力范围予中心充分政策支持保障基础国家方根实际情况需求予中心新更政策支持力度成利协创新政策汇聚区成高校改革优先发展实验区
    1员聘评价制度培养机制招生模式国际合作交流等方面赋予20XX协创新中心改革相权
    2研究生招生优秀计划公派出国学交流等相关资源配置方面予20XX协创新中心重点倾斜支持
    3组织申报国家相关科技文化行业重点务时予20XX协创新中心优先支持
    (二)费支持
    中央财政设立专项资金批准认定20XX协创新中心予引导性奖励性支持协创新中心开展协创新活动形成协创新机制直接相关开支协创新中心关支出具体开支范围资金核定办法财政部教育部资金理办法中行规定
    牵头参单位须严格国家财政关规定加强专项资金监督理专款专挤占截留挪接受财政审计等关部门监督检查专项资金理情况作中心年度检查阶段评估重旦发生违规违纪现象严重处罚情节严重直接撤销20XX协创新中心

    20XX协创新中心运行理办法资金理办法评审认定办法绩效评价办法等行发布
    概述(2000字)
    1建设背景
    2总体目标重点务
    3前期培育组建情况
    4阶段计划开展重点工作
    5预期成效社会贡献
    建设背景意义
    11协创新方选取重性必性
    12该方国外现状发展趋势
    13国该方科技创新面机制体制问题
    14开展协创新迫切性行性
    二总体目标重点务
    21中期发展目标
    22整体发展思路
    23重点建设务
    三申报基础培育组建情况
    31牵头参单位已基础影响力
    注:学科科研等方面基础代表性工作
    32协创新体基形式构成务分工
    33已开展体制机制改革措施
    34队伍建设情况
    35创新素汇聚情况
    注:包括国家级教育部重点台基整合现房仪器设备图书资料勤保障等基础条件
    36已获相关支持情况
    37前期培育取成效
    四阶段计划开展重点工作
    41新机制体制改革计划措施
    42拟开展研究计划重点务安排
    43队伍建设学生培养计划
    44新资源汇聚计划措施
    45实施周期年度计划安排
    五中心组织理保障政策支持
    51组织机构职责
    52理运行方式
    53骨干员介绍
    六政策支持保障
    61已建立落实相关配套政策措施
    注:包括部门行业方高校等已予针性政策支持已类国家级基教育部台等
    62希国家予政策支持
    七费需求筹措方案
    71总体费需求测算
    72费筹措落实情况
    注:部门行业方企业985工程211工程高校筹方面投入等
    表1:

    支持方式
    (含项目名称)
    金额
    (万元)
    支持
    年限

    范围
     
     
     
     
     
    73专项费总体计划
    注:须扣筹措费中解决部分详细说明中央财政专项资金总需求计划年度需求计划协创新体间分配计划等
    八预期成效
    81科技产出
    82培养
    83学科发展
    84社会贡献
    85持续发展力
    九需说明问题
    高校方行业组织评意见
    部门意见
    国家方等关部门意见
    相关附件证明材料
    注:包括协创新体组建分工协议联合牵头单位协议已开展机制体制改革文件相关行业方企业国际社会支持证明研相关类科研务清单现员名单培育组建阶段代表性成果实施成效证明材料等


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    通过提升创新能力,提升部门工作质量

    通过提升创新能力,提升部门工作质量                    90年代初期,美国学者吉福特.品特桥鲜明的提出“创新改变世界”和“未来工作的七个变化”。到了21世纪的今天,我们...

    10年前   
    9138    0

    **学院教师能力提升计划

    **学院教师能力提升计划   为了进一步全面提升**学院教师能力,激发教师提升的内部需求,培养教师的进取心,根据文院行发〔20**〕**号关于印发**学院奖励性绩效工资实施办法(试行)、文...

    7年前   
    3212    0

    个人职业能力提升计划

    个人职业能力提升计划第一篇:个人职业能力提升计划个人职业能力提升计划都说二十一世纪是人才辈出的时代,如果说21世纪的人们不会说英语,打电脑和开车,就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃...

    11年前   
    728    0

    深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案

    深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案  按照区委、区政府统一部署和要求,为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设,推动庞家堡镇整体工作实现新跨越...

    12年前   
    919    0

    农业公司创新发展能力提升实施方案

    根据《关于做好对标一流企业管理提升行动、科技创新发展工作的通知》要求,进一步落实落细对标工作,确保国企改革三年行动走深走实,结合公司发展实际,制定本方案。

    2年前   
    392    0

    某区流感防控能力提升实施方案

    为有效应对我区春秋冬季流感医疗救治工作,严格落实“四早”要求,进一步提高医疗机构对传染病患者的发现和预警能力,根据有关文件精神,结合我区实际,制定本方案。

    7个月前   
    151    0

    市干部治理能力提升工程实施方案

    为深入贯彻党的十九届六中全会和自治区党委X届X次全会精神,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,按照市委X届X、X次全会部署要求,

    2年前   
    490    0

    人事组织系统能力提升活动实施方案

    为贯彻落实公司全员能力素质提升活动要求,强化人事组织系统从业人员业务能力提升,推动岗位职责落实,完善岗位评价管理,结合实际,开展人事组织系统全员大培训、

    2年前   
    589    0

    人事组织系统能力提升活动实施方案

    为贯彻落实公司全员能力素质提升活动要求,强化人事组织系统从业人员业务能力提升,推动岗位职责落实,完善岗位评价管理,结合实际,开展人事组织系统全员大培训

    2年前   
    463    0

    镇作风能力提升实施方案

    镇作风能力提升实施方案为全面落实省委、市委、县委关于开展干部作风能力提升年活动统一部署要求,确保全镇干部作风能力提升年活动取得实效,根据《全县干部作风能力提升年实施方案》,结合我镇实际,制定如...

    1年前   
    306    0

    3篇信息技术应用能力提升计划

      为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自我研修方案。

    2年前   
    685    0

    “小学数学能力提升”课题研究实验计划

    “小学数学能力提升”课题研究实验计划  一、指导思想  以科学发展观为指导,围绕推进素质教育,深化课程改革这一中心,根据“明德小学数学能力提升”课题研究方案,切实实行“分层教学、分类评价”,逐...

    9年前   
    659    0

    2018年个人职业能力提升计划

    个人职业能力提升计划  我作为一名小学教育(英语)专业的学生。我庆幸自己选对了专业,因为我觉得自己非常适合这个专业,所以在大一时专业成绩名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只满足于眼前所取得的...

    5年前   
    567    0

    信息技术应用能力持续提升计划

    信息技术应用能力持续提升计划信息技术应用能力持续提升计划姓名教龄40工作单位班级一(一)班信息技术应用现状分析2010年以来,学习了收发邮件、浏览网络信息、学习了word、excel、ppt的...

    2年前   
    808    0

    会计工作能力提升计划

     在20xx年的工作中,我将一如既往地做好公司日常财务核算工作,加强自身财务管理能力,积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划

    1年前   
    327    0

    信息技术应用能力持续提升计划

    信息技术应用能力持续提升计划作业题目:本次培训已接近尾声,经过这段时间的培训研修和岗位实践,请您结合自己的实际情况,制定一份“信息技术应用能力持续提升计划”,为自己制定下阶段的奋斗目标,保持继...

    3年前   
    871    0

    教师信息技术应用能力2.0提升计划

    教师信息化教学能力起点自我分析:1、 在教学的过程中, 我经常应用到多媒体教学, 用的最多的是课件, 对于课件的制作比较精通, 但课件大多数是从网上搜索再加以修改。

    2年前   
    10097    0

    干部能力提升计划工作方案

    一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于河南工作的重要讲话精神、习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”

    2年前   
    872    0

    个人职业能力提升计划范文

    个人职业能力提升计划范文小学教师可以说是一个特殊的职业,它承担着学生的启蒙教育工作,可以说是学生的第二个父母。虽然它没有初中、高中老师肩上背负的升学压力,但是它的角色是至关重要的。首先,小学教...

    7个月前   
    231    0

    以创新文化提升企业创新能力的探索与研究

    以创新文化提升企业创新能力的探索与研究   创新是一个国家、一个地区获得持续竞争力的源泉,是国家、地区和企业发展的核心。推进经济结构调整,转变增长方式,提升区域竞争力,建设社会主义新农村,...

    12年前   
    12795    0

    文档贡献者

    h***5

    贡献于2021-08-02

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档