职位名称
总理(总裁)
职位代码
属部门
职 系
职等职级
直属级
董事会
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定实施公司总体战略年度营计划建立健全公司理体系组织结构持公司日常营理工作实现公司营理目标发展目标
工作容
根董事会集团公司提出战略目标制定公司战略提出公司业务规划营方针营形式
集团公司董事会确定组织实施
持公司基团队建设规范部理
拟订公司部理机构设置方案基理制度
审定公司具体规章奖罚条例审定公司工资奖金分配方案审定济责挂钩办法组织实施
审核签发公司名义发出文件
召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展持召开行政例会专题会等会议总结工作听取汇报
持公司全面营理工作组织实施董事会决议
董事会集团公司提出企业更新改造发展规划方案预算外开支计划
处理公司重突发事件
推进公司企业文化建设工作
职资格
教育背景
◆企业理工商理行政理等相关专业硕士学历
培训历
◆接受领导力开发战略理组织变革理战略力资源理济法财务理等方面培训
验
◆10年企业理工作验少5年企业全面理工作验
技技巧
◆熟悉企业业务运营流程
◆团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆善制定企业发展战略具备握企业发展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具敏锐商业触觉优异工作业绩
◆良中英文写作口语阅读力
◆具备基网络知识
◆熟练办公软件
态 度
◆具优秀领导力出色际交社会活动力
◆善协调沟通责心事业心强
◆亲力判断力决策力计划力谈判力强
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适明显节假日
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
*注 指项工作职责职位承担者总工作时间中占百分企业根情况行填写
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