浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：吴 敏 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2具Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应知识
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
2 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
2 文件紧急程度级领导求合理安排工作
3 遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需公司部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适油印机工作时发出噪音造成耳朵间隙性耳鸣
定 适感
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
出差
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职务说明书
职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：余 庆 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2精通Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
2 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
2文件紧急程度级领导求合理安排工作
3遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
关规章制度级指令决定类文件资料处理序
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
应程度
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
需出差需常加班加点
浙江康恩贝制药股份限公司
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职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：郑丽琴 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2精通Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
3 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
4 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
4 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
5 文件紧急程度级领导求合理安排工作
6 遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需公司部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
关规章制度级指令决定类文件资料处理序
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适油印机工作时发出噪音造成耳朵间隙性耳鸣
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
需出差需常加班加点
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职务说明书
职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：吴 敏 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2具Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应知识
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
2 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
2 文件紧急程度级领导求合理安排工作
3 遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需公司部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适油印机工作时发出噪音造成耳朵间隙性耳鸣
定 适感
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
出差
浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：余 庆 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2精通Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
2 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
2文件紧急程度级领导求合理安排工作
3遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
关规章制度级指令决定类文件资料处理序
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
应程度
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
需出差需常加班加点
浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：文印员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001921
撰 写 ：郑丽琴 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
更加效支持公司类理业务工作满足公司部门分厂文印工作需高质高效省钱快速完成公司种字油印复印传真等文印工作
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1办公室领导负责公司部门分厂文字材料印油印工作
2负责传真文字资料外传文字资料收集颁发工作
3负责文印室设备日常理维护保养工作
4负责文字材料复印传真数量统计工作
5负责文印设备维修业务联系审核工作
三．职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1高中学历
2精通Microsoft Word Microsoft ExcelPowerpoint等办公动化软件关硬件应
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
3 着公司办公动化水断提高需时掌握熟练应类办公软件硬件着高科技进步电脑技术断升级需断提高新技术新设备熟练掌握应
4 类文档资料处理需较耐心细心工作态度序工作惯
3责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
4 严格遵守公司项规章制度严格执行公司文印方面关理制度工作程序
5 文件紧急程度级领导求合理安排工作
6 遵守国家关文印工作关法律规定
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作质量坏直接影响公司外整体形象影响全公司部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需公司部门保持较密切工作关系
5实施理
员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
关规章制度级指令决定类文件资料处理序
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作计算机复印机传真机等办公设备熟练应类工作需办公动化软件
描述日应操作技时间少？
日等均日需6时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天字油印复印传真等需集中视力8时
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
单位单位工作量时间紧常加班没补休时间没加班费超负荷工作造成视力降怕光流眼泪颈椎增生直站坐睡觉感背块石头压身极度适油印机工作时发出噪音造成耳朵间隙性耳鸣
9工作环境
工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
复印工作时臭氧散发气味造成喉痛头晕电脑操作造成眼睛怕光极度适
夜行通常月晚工作需出差家
需出差需常加班加点
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