时间:2005年8月5日017
康业
世界资源已成重战略资源综合国力竞争说底竞争谁拥优势谁拥竞争优势
掌握竞争动权必须加强改进工作进步形成育聚优势
前种原国事业单位流失日趋严重尤优秀青年量三资私营企业流失
优化青年成环境培养造支素质较高青年军国事业单位实现科技创新赢市场竞争关键性素
营造尊重知识尊重氛围优化青年成环境前提
青年祖国未希
充分利种方式切实关心青年爱护青年培养青年全社会形成尊重知识尊重良风气氛围
建立青年知识分子工作体系青年知识分子工作纳入委工作日程列凝聚力工程考核重容双文明工作步规划步安排步考核建立健全青年知识分子工作规章制度文件青年知识分子成创造良机制环境定期举办专题座谈会解决青年知识分子工作学生活中遇问题排忧解难安心工作时应重视优秀青年知识分子入工作关心政治成长成鼓励青年单位发展献计献策予突出表现青年物质精神奖励树立表彰先进青年典型
措施激发荣誉感成感较鼓舞青年知识分子工作积极性动性
二敢压重担促进青年实践中脱颖出优化青年成环境关键
国事业单位种固旧观念影响忽视制约青年发挥作素然存方面甚突出
优化青年成环境关键级领导树立现代观念拘格胆起青年生产营实践中脱颖出快速成长真正做
首先胆启青年压担子交务关键岗位挑梁起骨干作实践程中增长干
次制度规范化透明化取重成果青年予重奖
坚持等公开竞争技优原青年实行定期考核时调整动态理优胜劣汰工作方针创造利优秀脱颖出良环境
技术硬定理力青年骨干意识岗位锻炼发展成技术尖子项目带头
三强化教育培训努力抓青年队伍建设优化青年成环境基础
建立完善青年培养机制努力抓青年知识分子队伍建设国事业单位改革发展重中重优化青年成环境基础性工作
四加投入断改善提高青年知识分子工作生活条件优化青年成环境物质保障
制定合理收入分配制度青年知识分子予政策倾斜断改善提高青年知识分子工作生活条件优化青年成环境提供强力物质保障激励青年努力学先进科技知识技积极性促断提高身素质岗位发挥更作
国立政治业兴
着社会义市场济体制改革进步深入竞争更加激烈谁拥谁拥市场未
国事业单位采取切实措施优化青年成环境市场竞争中赢动发挥优势位立败
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