浅谈区企业思想政治工作思考—工矿企业
着企业改革逐步推进类新型济组织断涌现前企业思想政治工作象领导体制工作容活动方式工作环境发生变化新形势加强改进企业思想政治工作提出新课题
全区企业思想政治工作现状
总体全区部分国企业国企业转制企业新兴企业职工思想政治工作融入企业生产营活动中促进企业改革发展优化企业营理维护社会稳定
1企业加强思想政治工作做法特点：加强企业文化建设教育职工济效益公众形象较企业强化企业文化建设作加强改进思想政治工作物化形式通树立企业精神活跃企业文化生活造企业知名品牌塑造优良企业整体形象等手段全力培育企业文化长化限责公司强化职工企业发展理念认入手组织企业员工通学中化集团等先进企业理验企业营造良学环境教育引导员工确立立足商业流通推行业举元发展营理念实现企业初步发展长化限责公司求真务实迎挑战技术创新促发展理创新增效益齐心协力保目标发展概念坚持服务拓市场统企业标识统服务标准统响长寿牌产品质量客户利益保证品牌展示良企业形象 效调动职工积极性创造性二理者格力量影响职工走访企业中效益较川维尼轮厂效益般长风化工厂者困难重重晏家工业园区型化工企业企业员工企业营发展前景充满信心原认目前企业领导者值信力办法带领企业发展长化公司普遍认董事长总理徐亚带领长化公司橡胶烧碱磺胺产品定会激烈市场竞争中占席长风厂职工认厂领导带领公司断进入良性循环发展天市场开发企业理职工关心程度证明够企业职工渡难关川维尼轮厂刘董事长言企业员工认进取精神创新意识开放思维足带领川维尼轮厂实现新跨越正领导者格力量影响职工带动职工换职工企业忠诚信企业真诚回报三严格制度常性教育理职工加强职工思想政治工作制度约束二教育理长化公司川维尼轮厂等部分企业形成致识企业制度严格常性教育理位职工够严格遵循恪守企业项规章制度动觉接受企业教育理保证企业职工队伍相稳定心思齐极热情投身企业生产营活动中四帮助职工解决实际问题凝聚职工坚持解决思想问题解决实际问题结合强化职工思想政治工作目前危困企业中显尤重长风化工厂说企业效益职工队伍够保持相稳定企业真心诚意解决职工实际问题起作退休职工采取政府社保三家抬办法解决养老金发放问题稳定批岗职工通耐心细致说服疏导讲清形势说清政策够赢岗岗员理解支持疏导批岗职工通积极挖潜利企业现资源强化营理实现部分职工阶段业安置批贫困职工通积极争取民政部门社会界扶持帮助协助企业特困职工渡难关恢复信心积极寻求致富道路摆脱贫困扶持批通方式抓住职工思想症结解决职工难题思想政治工作潜移默化发生作五良工作环境激励职工企业完善营理机制灵活制度营造宽松民良工作环境激活企业员工潜长化公司充分考虑员工特长优点适合身力位置特二级单位领导岗位退定验力员吸引企业中成企业发展中坚力量长化公司采取竞争岗办法拘格选材优秀专业员选拔十分重工作岗位做企业员工提供等充分展示舞台限度调动激发企业职工积极性创造性六等互动沟通交流调动职工等沟通双互动工作方法部分企业充分运川维尼轮厂月召开次离退休职工恳谈会意见家谈想法面说长风化工厂位中层领导坚持写日志直接效融入企业营理中领导全体职工时交流沟通长化公司月召开中层干部参加工作例会部署工作时解职工意愿心声通等互动交流形式企业产生力齐心合力努力结果
2目前企业思想政治工作存突出问题：
现阶段加强改进企业思想政治工作面问题十分复杂（1）企业想政治工作定位：位明企业思想政治工作应该处什位明确企业存着现该该抓思想政治工作抓思想政治工作抓思想政治工作没处等等思想误区直接影响思想政治工作作发挥二概念明什新时期思想政治工作理解透认识清甚企业意识做量思想政治工作知晓三责权明部分企业关停转量新型济组织断涌现基层组织建设相滞企业出现思想政治工作断层企业思想政治工作应该谁做应该做什等问题够明确（2）企业思想政治工作效发挥：目前企业思想政治工作存明显淡化削弱现象重视部分企业领导认职工收入增长思想问题然解决思想政治工作业务部门员关政工员创造财富冗员二适应传统企业理教育职工方式方法滞现代企业体制企业领导者权力受情影响企业发生重决策失误处事失公正时会直接引发职工满甚严重立情绪时工作缺乏效措施教育－－处罚－－激励脱节职工效参企业民理监督普遍存失落感观动性激发三会做目前企业政工员整体素质高观念更新较慢适应新时期思想政治工作发展求四没做部分企业领导认现代企业谓国际惯例行事适减政工机构削减政工员政工干部行政员兼存身兼数职时忙事务暇顾思想政治工作（3）企业思想政治工作容：缺乏政治性企业理层企业思想政治工作政治性问题认识模糊意识淡化认职工思想工作物质刺激没必说服教育引导渗透谓面子事思想工作容缺乏思想性忽略政治性二缺乏题曲企业长期受营形势困扰传统观念束缚重视企业文素没形成题突出特色鲜明包括企业精神企业形象特企业文化企业难产生凝聚力心力三缺乏亲合力着企业改组改制逐步深入企业忽视职工思想变化造成相部分职工企业改制产生抵制情绪认改制改掉职工翁位职工成企业附属品职工企业恋感信感属感明显降（4）企业思想政治工作方式：表现企业思想政治工作简单化单思想政治工作作单说听通工作教育教育关系教育教育关系绝化二单干认思想政治工作某特定部门员单枪匹马单兵出击事情形成合力三单纯分强调思想政治工作工作区造成思想政治工作实际工作相互脱节分离造成思想政治工作纯粹务虚印象四单调思想政治工作方式方法简单乏味缺乏说服力感召力
二加强改进新时期企业思想政治工作点思考
改革开放社会义市场济条件加强改进企业思想政治工作需坚持时俱进开拓创新断赋予企业思想政治工作时代涵提高实效性感召力
1深化认识转变观念摆正认清新形势加强改进企业思想政治工作位价值面前企业思想政治工作出现新情况新问题必须重新审视明确企业思想政治工作新定位新求进步深化新形势企业思想政治工作涵重性认识加强改进企业思想政治工作实践三代表重思想需企业仅物质财富创造体先进文化承载者传播者市场竞争形势断加剧企业生存发展面着更加严峻考验需思想政治工作稳定心鼓舞斗志需思想政治工作凝聚力量激活潜力需思想政治工作提供精神动力智力支持思想保证加强企业文化建设企业发展关重更加强改进思想政治工作基求加强企业文化建设强调树立先进企业营理理念推崇时俱进企业精神展示表现断创新企业形象完全符合先进文化前进方维护保护企业群利益企业思想政治工作核心目更三代表重思想核心求见加强改进企业思想政治工作完全符合三代表求实践三代表具体体现二加强改进企业思想政治工作形势务发展需着世界济体化进程断加快特国加入WTO企业直接处开放接触竞争环境中仅企业发展带压力挑战开展思想政治教育带压力挑战反映意识形态领域斗争日益复杂艰巨特西方敌势力意识形态斗争政治层走社会层手法断翻新越越隐蔽化越越具欺骗性种手段传播提倡价值观生活方式济全球化前景企业终世界接轨融合着国际市场竞争加剧企业面十分现实残酷挑战种竞争结果引发许矛盾突说强化新时期企业思想政治工作时代发展形势变化提出新课题三加强改进企业思想政治工作深化企业改革需伴改革断深入济结构断调整济成份济利益社会生活方式社会组织形式业岗位业方式四样化日趋明显断加剧引发企业改革程中矛盾争执带企业职工认识偏见行偏差激起社会种种稳定素特长寿区年企业改革发展正处非常艰难攻坚阶段职工岗业问题退休职工养老金发放问题特困职工社会保障问题危困企业摆脱困境问题日益凸现需针性加强改进企业思想政治工作兴利弊势利导疏堵位扬弃分明理情绪化解矛盾推动加速企业发展解决日益突出问题四加强改进企业思想政治工作建立现代化企业需新济背景发展条件需企业领导者营理理念时俱进形成建设现代化企业相适应理机制时强化思想政治工作手段企业发展全体员工认维护求类企业加强改进思想政治工作做重必理调控手段融合整企业发展中讲究营道思想政治工作教育融入企业营理念中坚持思想政治教育融入企业精神凝结弘扬中创造优良发展环境企业思想政治教育融入企业形象造展示中提高情感投资企业思想政治工作融入解决职工生活生产观念问题实践中
2加强研究深入探索寻求完善新形势加强改进企业思想政治工作运行机制开展新时期思想政治工作必须研究新情况探索新途径总结新验解决新问题科学研究开展思想政治工作少应该做谁工作谁做工作做什工作样做工作等问题做出正确回答尤国企业国转制企业发展较规范民营企业思想政治工作应进步规范明确创新建立良工作运行机制具体建立完善委统领导方面机结合实现良性互动体化工作机制建立体化领导推进机制推行委（支部）书记董事长总理兼配专职副书记负责领导模式实行岗双责明确企业董事长总理思想政治工作务采取委（支委）会成员董事会成员双进入办法处理董事会监事会股东会委（支委）会工会职工代表会职关系企业组织领导通法定程序进入董事会路线方针政策级组织关求通董事会决议转化企业生产营中关规定制度董事会领导监事会领导理层工会中员干部章关规定进入委会企业部位领导应该根分工工作中贯穿思想政治工作容确立委（支部）书记负总责形成政工青团真抓齐政工格局二建立体化督导监审机制建立岗双责目标理调控系统思想政治工作目标分解工作机构关员身运聘奖惩分配等手段工作目标实施效调控三建立体化成果鉴评应机制强化思想政治工作 指挥理部门领导职权威前提提高思想政治工作效益首先企业部门建立完善评估制度定期属单位进行督促检查鉴评次确立评估标准营范畴评价标准思想政治工作评价标准结合起坚持精神成果物质成果相统力求科学准确次综合运评估办法通定性定量相结合分析思想政治工作实践结果进行形式层次综合性评估基础实行奖励激励政策克服干干坏样现象
3明确目标创新方式确立形成新形势加强改进企业思想政治工作方法途径思想政治工作否取实效关键方法问题必须抛弃适时宜切实际做法纳鉴总结提炼现实效形式加创新建立目标：解放思想统思想凝聚心加快发展强化四项措施：建台建立等信息沟通情感交流工作台采取互动工作方式实现心心沟通情情交流①建立信息传递台积极探索推广种行效沟通渠道继续坚持民恳谈会工作例会记厂务日志等效形式发挥企业工会青团妇委会等群团组织桥梁作②建立民理台力推行民协商制度厂务公开制度职工代表会制度保证职工知情权发言权建议权③建立群众监督台形成工作量化考核权力分解制约群众民评议征求意见容群众监督机制通设立意见箱聘请义务监督员等形式创建职工参监督载体效监督规范企业营理行二活载体加强改进思想政治工作必须抓手遵循做形式容相统①活化素质建设载体提高企业职工思想道德素质科学文化素质放工作首位加强职工队伍建设精心设计组织开展形式样容丰富题鲜明思想道德教育生产技训练等实践活动营造良教育氛围提高职工学教育实效性②活化企业文化建设载体统发展理念树立企业精神入手鉴先进企业典型验组织开展喜闻乐见群众性文化活动精神文明创建活动逐渐企业文化表象文化行文化精神文化递进③活化企业形象建设载体助参加种外界交流交机会推销企业形象推介宣传企业产品品牌机宣传企业形象通参加资助种社会活动机展示企业形象通统规范企业标识员工制服宣传口号等形式塑造企业形象时更硬产品坚挺信誉造企业形象社会真正认三重激励激励鼓舞调动职工积极性直接效方法①情感激励真心实意职工办实事办事扎扎实实企业员工解决想急需细微处见真情②格激励企业领导者职工中树立开拓务实魄力卓越廉洁奉公志诚信领导者形象赢职工信样职工形成种感召力心力激励职工发挥潜③典型激励积极培育选树企业中方面典型集体典型物通力宣传响典型事迹影响带动职工企业形成尊重先进崇尚先进赶超先进良氛围④环境激励加强企业机制工资保障福利遇奖励等工作机制部革新积极创造理解尊重关心善工作环境坚持文明健康优质安全原创造优良生产环境坚持等互利诚实守信原职工舒适稳定健康愉悦生产生活创造外部条件四强束柔性理刚性理机结合起理约束职工行方式①强化行束建立健全规范职工行生产活动行规范规章制度严格付实施兑现奖励制度约束力理职工②强化理念束企业营发展实际求职工加强发展思想营理念教育企业发展思路前进方整体利益成职工源动力理念核心应该讲盈利唯利图讲竞争尔虞诈讲质量粗制滥造讲信誉弄虚作假讲局位③强化束制度约束教育理外部素化企业员工部素律律身部形成规范准突出四种效果：通效措施突出思想政治工作心力突出思想政治工作感召力突出思想政治工作驱力突出思想政治工作创造力条件基具备情况建台活载体重激励强束目前类型企业开展思想政治工作效方式应做模式全区企业中普遍推广
4强化领导履行权责突出体现组织企业中政治核心作位调整优化组织设置健全完善企业组织根企业实际情况采取企议办法建立完善企业组织 国企业坚持企业改制组织设置步运作保持工作连续性破产企业着企业职工分流安置职工组织关系交街道劳动部门新业单位接出现挂空现象新组建企业体私营企业根企业意愿身条件度降低组织设立条件针目前体私营济新型组织断涌现出现许没部门委企业考虑挂办法设立委托类企业二加强员教育理发挥员先锋模范作根企业情况改进员教育理办法效益较企业员通开展员建区活动发挥员作成企业生产营中坚骨干力量带动普通群众关停转企业员员先进性教育教育员做支持改革模范做遵纪守法模范做维护稳定模范做带头创业带领职工群众实现业模范非国企业员通身努力维护员形象赢企业营者尊重三履行组织企业保证监督职责维护企业职工利益坚持企业尤国企业政治领导重原问题时期动摇作企业组织必须认真贯彻路线方针政策保证监督国家方针政策企业贯彻执行参企业重问题决策支持厂长（理）股东会董事会监事会法行职权切实领导企业思想政治工作精神文明建设努力建设支高素质职工队伍全心全意职工群众监督约束企业营行维护职工合法权益领导支持工会青团等群众组织法律组织章程独立开展工作着力加强组织身建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
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浅谈区企业思想政治工作思考—工矿企业
着企业改革逐步推进类新型济组织断涌现前企业思想政治工作象领导体制工作容活动方式工作环境发生变化新形势加强改进企业思想政治工作提出新课题
全区企业思想政治工作现状
总体全区部分国企业国企业转制企业新兴企业职工思想政治工作融入企业生产营活动中促进企业改革发展优化企业营理维护社会稳定
1企业加强思想政治工作做法特点：加强企业文化建设教育职工济效益公众形象较企业强化企业文化建设作加强改进思想政治工作物化形式通树立企业精神活跃企业文化生活造企业知名品牌塑造优良企业整体形象等手段全力培育企业文化长化限责公司强化职工企业发展理念认入手组织企业员工通学中化集团等先进企业理验企业营造良学环境教育引导员工确立立足商业流通推行业举元发展营理念实现企业初步发展长化限责公司求真务实迎挑战技术创新促发展理创新增效益齐心协力保目标发展概念坚持服务拓市场统企业标识统服务标准统响长寿牌产品质量客户利益保证品牌展示良企业形象 效调动职工积极性创造性二理者格力量影响职工走访企业中效益较川维尼轮厂效益般长风化工厂者困难重重晏家工业园区型化工企业企业员工企业营发展前景充满信心原认目前企业领导者值信力办法带领企业发展长化公司普遍认董事长总理徐亚带领长化公司橡胶烧碱磺胺产品定会激烈市场竞争中占席长风厂职工认厂领导带领公司断进入良性循环发展天市场开发企业理职工关心程度证明够企业职工渡难关川维尼轮厂刘董事长言企业员工认进取精神创新意识开放思维足带领川维尼轮厂实现新跨越正领导者格力量影响职工带动职工换职工企业忠诚信企业真诚回报三严格制度常性教育理职工加强职工思想政治工作制度约束二教育理长化公司川维尼轮厂等部分企业形成致识企业制度严格常性教育理位职工够严格遵循恪守企业项规章制度动觉接受企业教育理保证企业职工队伍相稳定心思齐极热情投身企业生产营活动中四帮助职工解决实际问题凝聚职工坚持解决思想问题解决实际问题结合强化职工思想政治工作目前危困企业中显尤重长风化工厂说企业效益职工队伍够保持相稳定企业真心诚意解决职工实际问题起作退休职工采取政府社保三家抬办法解决养老金发放问题稳定批岗职工通耐心细致说服疏导讲清形势说清政策够赢岗岗员理解支持疏导批岗职工通积极挖潜利企业现资源强化营理实现部分职工阶段业安置批贫困职工通积极争取民政部门社会界扶持帮助协助企业特困职工渡难关恢复信心积极寻求致富道路摆脱贫困扶持批通方式抓住职工思想症结解决职工难题思想政治工作潜移默化发生作五良工作环境激励职工企业完善营理机制灵活制度营造宽松民良工作环境激活企业员工潜长化公司充分考虑员工特长优点适合身力位置特二级单位领导岗位退定验力员吸引企业中成企业发展中坚力量长化公司采取竞争岗办法拘格选材优秀专业员选拔十分重工作岗位做企业员工提供等充分展示舞台限度调动激发企业职工积极性创造性六等互动沟通交流调动职工等沟通双互动工作方法部分企业充分运川维尼轮厂月召开次离退休职工恳谈会意见家谈想法面说长风化工厂位中层领导坚持写日志直接效融入企业营理中领导全体职工时交流沟通长化公司月召开中层干部参加工作例会部署工作时解职工意愿心声通等互动交流形式企业产生力齐心合力努力结果
2目前企业思想政治工作存突出问题：
现阶段加强改进企业思想政治工作面问题十分复杂（1）企业想政治工作定位：位明企业思想政治工作应该处什位明确企业存着现该该抓思想政治工作抓思想政治工作抓思想政治工作没处等等思想误区直接影响思想政治工作作发挥二概念明什新时期思想政治工作理解透认识清甚企业意识做量思想政治工作知晓三责权明部分企业关停转量新型济组织断涌现基层组织建设相滞企业出现思想政治工作断层企业思想政治工作应该谁做应该做什等问题够明确（2）企业思想政治工作效发挥：目前企业思想政治工作存明显淡化削弱现象重视部分企业领导认职工收入增长思想问题然解决思想政治工作业务部门员关政工员创造财富冗员二适应传统企业理教育职工方式方法滞现代企业体制企业领导者权力受情影响企业发生重决策失误处事失公正时会直接引发职工满甚严重立情绪时工作缺乏效措施教育－－处罚－－激励脱节职工效参企业民理监督普遍存失落感观动性激发三会做目前企业政工员整体素质高观念更新较慢适应新时期思想政治工作发展求四没做部分企业领导认现代企业谓国际惯例行事适减政工机构削减政工员政工干部行政员兼存身兼数职时忙事务暇顾思想政治工作（3）企业思想政治工作容：缺乏政治性企业理层企业思想政治工作政治性问题认识模糊意识淡化认职工思想工作物质刺激没必说服教育引导渗透谓面子事思想工作容缺乏思想性忽略政治性二缺乏题曲企业长期受营形势困扰传统观念束缚重视企业文素没形成题突出特色鲜明包括企业精神企业形象特企业文化企业难产生凝聚力心力三缺乏亲合力着企业改组改制逐步深入企业忽视职工思想变化造成相部分职工企业改制产生抵制情绪认改制改掉职工翁位职工成企业附属品职工企业恋感信感属感明显降（4）企业思想政治工作方式：表现企业思想政治工作简单化单思想政治工作作单说听通工作教育教育关系教育教育关系绝化二单干认思想政治工作某特定部门员单枪匹马单兵出击事情形成合力三单纯分强调思想政治工作工作区造成思想政治工作实际工作相互脱节分离造成思想政治工作纯粹务虚印象四单调思想政治工作方式方法简单乏味缺乏说服力感召力
二加强改进新时期企业思想政治工作点思考
改革开放社会义市场济条件加强改进企业思想政治工作需坚持时俱进开拓创新断赋予企业思想政治工作时代涵提高实效性感召力
1深化认识转变观念摆正认清新形势加强改进企业思想政治工作位价值面前企业思想政治工作出现新情况新问题必须重新审视明确企业思想政治工作新定位新求进步深化新形势企业思想政治工作涵重性认识加强改进企业思想政治工作实践三代表重思想需企业仅物质财富创造体先进文化承载者传播者市场竞争形势断加剧企业生存发展面着更加严峻考验需思想政治工作稳定心鼓舞斗志需思想政治工作凝聚力量激活潜力需思想政治工作提供精神动力智力支持思想保证加强企业文化建设企业发展关重更加强改进思想政治工作基求加强企业文化建设强调树立先进企业营理理念推崇时俱进企业精神展示表现断创新企业形象完全符合先进文化前进方维护保护企业群利益企业思想政治工作核心目更三代表重思想核心求见加强改进企业思想政治工作完全符合三代表求实践三代表具体体现二加强改进企业思想政治工作形势务发展需着世界济体化进程断加快特国加入WTO企业直接处开放接触竞争环境中仅企业发展带压力挑战开展思想政治教育带压力挑战反映意识形态领域斗争日益复杂艰巨特西方敌势力意识形态斗争政治层走社会层手法断翻新越越隐蔽化越越具欺骗性种手段传播提倡价值观生活方式济全球化前景企业终世界接轨融合着国际市场竞争加剧企业面十分现实残酷挑战种竞争结果引发许矛盾突说强化新时期企业思想政治工作时代发展形势变化提出新课题三加强改进企业思想政治工作深化企业改革需伴改革断深入济结构断调整济成份济利益社会生活方式社会组织形式业岗位业方式四样化日趋明显断加剧引发企业改革程中矛盾争执带企业职工认识偏见行偏差激起社会种种稳定素特长寿区年企业改革发展正处非常艰难攻坚阶段职工岗业问题退休职工养老金发放问题特困职工社会保障问题危困企业摆脱困境问题日益凸现需针性加强改进企业思想政治工作兴利弊势利导疏堵位扬弃分明理情绪化解矛盾推动加速企业发展解决日益突出问题四加强改进企业思想政治工作建立现代化企业需新济背景发展条件需企业领导者营理理念时俱进形成建设现代化企业相适应理机制时强化思想政治工作手段企业发展全体员工认维护求类企业加强改进思想政治工作做重必理调控手段融合整企业发展中讲究营道思想政治工作教育融入企业营理念中坚持思想政治教育融入企业精神凝结弘扬中创造优良发展环境企业思想政治教育融入企业形象造展示中提高情感投资企业思想政治工作融入解决职工生活生产观念问题实践中
2加强研究深入探索寻求完善新形势加强改进企业思想政治工作运行机制开展新时期思想政治工作必须研究新情况探索新途径总结新验解决新问题科学研究开展思想政治工作少应该做谁工作谁做工作做什工作样做工作等问题做出正确回答尤国企业国转制企业发展较规范民营企业思想政治工作应进步规范明确创新建立良工作运行机制具体建立完善委统领导方面机结合实现良性互动体化工作机制建立体化领导推进机制推行委（支部）书记董事长总理兼配专职副书记负责领导模式实行岗双责明确企业董事长总理思想政治工作务采取委（支委）会成员董事会成员双进入办法处理董事会监事会股东会委（支委）会工会职工代表会职关系企业组织领导通法定程序进入董事会路线方针政策级组织关求通董事会决议转化企业生产营中关规定制度董事会领导监事会领导理层工会中员干部章关规定进入委会企业部位领导应该根分工工作中贯穿思想政治工作容确立委（支部）书记负总责形成政工青团真抓齐政工格局二建立体化督导监审机制建立岗双责目标理调控系统思想政治工作目标分解工作机构关员身运聘奖惩分配等手段工作目标实施效调控三建立体化成果鉴评应机制强化思想政治工作 指挥理部门领导职权威前提提高思想政治工作效益首先企业部门建立完善评估制度定期属单位进行督促检查鉴评次确立评估标准营范畴评价标准思想政治工作评价标准结合起坚持精神成果物质成果相统力求科学准确次综合运评估办法通定性定量相结合分析思想政治工作实践结果进行形式层次综合性评估基础实行奖励激励政策克服干干坏样现象
3明确目标创新方式确立形成新形势加强改进企业思想政治工作方法途径思想政治工作否取实效关键方法问题必须抛弃适时宜切实际做法纳鉴总结提炼现实效形式加创新建立目标：解放思想统思想凝聚心加快发展强化四项措施：建台建立等信息沟通情感交流工作台采取互动工作方式实现心心沟通情情交流①建立信息传递台积极探索推广种行效沟通渠道继续坚持民恳谈会工作例会记厂务日志等效形式发挥企业工会青团妇委会等群团组织桥梁作②建立民理台力推行民协商制度厂务公开制度职工代表会制度保证职工知情权发言权建议权③建立群众监督台形成工作量化考核权力分解制约群众民评议征求意见容群众监督机制通设立意见箱聘请义务监督员等形式创建职工参监督载体效监督规范企业营理行二活载体加强改进思想政治工作必须抓手遵循做形式容相统①活化素质建设载体提高企业职工思想道德素质科学文化素质放工作首位加强职工队伍建设精心设计组织开展形式样容丰富题鲜明思想道德教育生产技训练等实践活动营造良教育氛围提高职工学教育实效性②活化企业文化建设载体统发展理念树立企业精神入手鉴先进企业典型验组织开展喜闻乐见群众性文化活动精神文明创建活动逐渐企业文化表象文化行文化精神文化递进③活化企业形象建设载体助参加种外界交流交机会推销企业形象推介宣传企业产品品牌机宣传企业形象通参加资助种社会活动机展示企业形象通统规范企业标识员工制服宣传口号等形式塑造企业形象时更硬产品坚挺信誉造企业形象社会真正认三重激励激励鼓舞调动职工积极性直接效方法①情感激励真心实意职工办实事办事扎扎实实企业员工解决想急需细微处见真情②格激励企业领导者职工中树立开拓务实魄力卓越廉洁奉公志诚信领导者形象赢职工信样职工形成种感召力心力激励职工发挥潜③典型激励积极培育选树企业中方面典型集体典型物通力宣传响典型事迹影响带动职工企业形成尊重先进崇尚先进赶超先进良氛围④环境激励加强企业机制工资保障福利遇奖励等工作机制部革新积极创造理解尊重关心善工作环境坚持文明健康优质安全原创造优良生产环境坚持等互利诚实守信原职工舒适稳定健康愉悦生产生活创造外部条件四强束柔性理刚性理机结合起理约束职工行方式①强化行束建立健全规范职工行生产活动行规范规章制度严格付实施兑现奖励制度约束力理职工②强化理念束企业营发展实际求职工加强发展思想营理念教育企业发展思路前进方整体利益成职工源动力理念核心应该讲盈利唯利图讲竞争尔虞诈讲质量粗制滥造讲信誉弄虚作假讲局位③强化束制度约束教育理外部素化企业员工部素律律身部形成规范准突出四种效果：通效措施突出思想政治工作心力突出思想政治工作感召力突出思想政治工作驱力突出思想政治工作创造力条件基具备情况建台活载体重激励强束目前类型企业开展思想政治工作效方式应做模式全区企业中普遍推广
4强化领导履行权责突出体现组织企业中政治核心作位调整优化组织设置健全完善企业组织根企业实际情况采取企议办法建立完善企业组织 国企业坚持企业改制组织设置步运作保持工作连续性破产企业着企业职工分流安置职工组织关系交街道劳动部门新业单位接出现挂空现象新组建企业体私营企业根企业意愿身条件度降低组织设立条件针目前体私营济新型组织断涌现出现许没部门委企业考虑挂办法设立委托类企业二加强员教育理发挥员先锋模范作根企业情况改进员教育理办法效益较企业员通开展员建区活动发挥员作成企业生产营中坚骨干力量带动普通群众关停转企业员员先进性教育教育员做支持改革模范做遵纪守法模范做维护稳定模范做带头创业带领职工群众实现业模范非国企业员通身努力维护员形象赢企业营者尊重三履行组织企业保证监督职责维护企业职工利益坚持企业尤国企业政治领导重原问题时期动摇作企业组织必须认真贯彻路线方针政策保证监督国家方针政策企业贯彻执行参企业重问题决策支持厂长（理）股东会董事会监事会法行职权切实领导企业思想政治工作精神文明建设努力建设支高素质职工队伍全心全意职工群众监督约束企业营行维护职工合法权益领导支持工会青团等群众组织法律组织章程独立开展工作着力加强组织身建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
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