铁路系统创建学习型组织打造学习型人才的思考—工矿企业


     
    铁路系统创建学型组织造学型思考—工矿企业
     
    关创建学型组织造学型思考
        目前建设学型企业学型单位学型领导班子学型班组学型员工等口号建设学型组织创建活动潮正汹涌众学型企业学型社区学型家庭学型城市学型政府机关 学型社会 学型领导等学型XX词汇横空出世难免出现学型组织会日益务虚流场担心
    时铁路系统中正创建学型组织题开展项创建活动应清楚眼企业建立学型组织体制清楚系统意性创建活动重形式难形成团队学学组织氛围针现象必须创建学型组织造学型工作中进行认真分析创建学型组织造学型冷静思考谓迫切必
    创建学型组织造学型程中会出现种误区
    1肤浅领会创建意图创建程溜形式创建学型组织程中企业中广干部职工解创建学组织意义免会创建前期宣传工夫然部门存花哨口号甚领导建设学型组织成形象工程政绩工程造空喊口号形式义劳民伤财结果然怨声载道甚劳功
    2创建程切实际讲道理做表面文章开展学活动果注重眼前利益企业发展实际相脱离时俱进企业员工认会认学型组织领导事领导员工难学型组织理达成识充分挖掘全体员工潜力智慧达提升企业竞争优势目推进学活动方面果仅仅活动活动制定措施局限性强没建立组织系统推进效激励惩罚机制创建活动短期活动已
    3混淆学型组织组织学概念会简单认布置传达贯彻级学务组织学级文件领导讲话技术方面知识发文成立学型组织机构组织技赛读书写文等活动学型组织种根难领会学型组织意图倾时创建程中更时发生
    4理实践脱节建立学型组织理实践相结合产物注重理忽视实践创建学型组织目标必然会失方
    二原分析
    1难领会创建学型组织含义谓学型组织没严格定义没现实中找学型组织明确典范关学型组织定义现状认识形成统公认定义具难度种定义角度握突出某方面特征难全面透彻学型组织描绘限程度似现企业创建学型组织仅领导职工雾里花难握真正理通书面验材料中文字案例着企业部情况进行效仿
    2创建面局限难全体职工企业整体中达成识单位开展次创建学型组织造学型讨会部分提出观点学型组织创建身起点较高活动应先单位学历较高职工中开展活动学型组织创建目提高全体职工企业学力通确立终身学全员学理念培育整企业学氛围培育企业文化创新精神实现职工企业发展愿景增强企业综合实力成具力资源挖掘造功持续发展企业观点出现恰恰背道行创建学组织初起点创建开展画出范围
    3专注短期达目标学型组织指通培养弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性扁符合性持续发展组织创建中希够立竿见影显现成效盲目套成功理方法注重单位实际情况结合创建实践中脱节
    三解决方法
    1加强企业职工领导干部特班子成员创建学型组织理学决策层理层操作层全心投入学尤营理决策层决定企业发展方命运重阶层更需学学型企业中强调中层革命创建学型组织程中果味强调基层强调职工钟情职工中开展样样学领导层淡化难根改变企业整体观念
    2建企业职工愿景愿景知道学型组织听说词创建学型组织中关键环节源职工愿景高愿景组织中职工愿景象理想性凝聚起着组织目标前进创建学型组织初仅企业终目贯穿始终更重全体职工目标愿贯穿始终
    3制定细致行推进方案称第四种模型学型组织理中提企业运行包括准备计划推行三阶段学型企业应该先学然进行准备计划推行学工作分割开应强调边学边准备边学边计划边学边推行见创建学型组织开始定确立全心理理念制定全新理方法方法企业实际相结合全程学贯彻组织系统运行整程中
    综述创建学型组织程中必须考虑具体工作先行通理念搭框架形成具企业特色理落实创建活动领导机构工作机构二建愿景立标杆明确企业职工理想信念具体容三抓重点带全面握领导关键部门重点团队基础原带动学型组织全面发展
    目前现实存许数企业讨问题学型组织该什样子许时难标准范果组织具备注重学鼓励等交流开放进取目标激励创新特征样组织疑具备学型组织基素
     

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    文档贡献者

    莹***1

    贡献于2013-08-21

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