员工姓名:
属部门:运营部
客观评价:
1 工作态度积极 动时常保持良状态完成工作解决问题
2 责心强掌握较全面专业业务知识熟悉工作流程 方法
3 工作效率高般效率早限期完成项务
4 执行力较快速完成常规务领导时指派工作
5 工作质量工作目标明确方法效果良相准 确性
6 协作力良解务角色乐事合作达成 目标 7 较强分析判断力通常做出正确判断
8 学力良 够针身短板处岗位断学相关知识 技等
二力优缺点分析:
优缺点分析 该员工工作积极认真服执行力强处事较诚实 交办项工作时完成团结事较强服务意识处 理种突发事件应变力
(1)优点 入职时间:XX 年 xx 月 职 位:领班
1 处事诚实表里
2事情善换位思考善协调分析
(2)缺点
1 处理事情角度够全面够胆
2综合知识方面加强学
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