短期工合4篇
文目录
1 短期工合
2 宁夏短期工劳动合范
3 宁夏回族治区短期工劳动合书
4 宁夏短期工劳动合范参考
甲方：
乙方：姓名
甲方聘乙方短期员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方考勤理悉甲方员工手册办理
第二条 乙方职务工种：
第三条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排述工作场履行职责
()甲方公司总部
(二)甲 方全资公司参股合资公司
(三)甲方省份机构境外机构
(四)应出差服务场
第四条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
第五条 乙方正常工作时间日7时周5半工作日工作休息休假等员工手册办理
第六条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
第七条 甲方国家规定实行社会保险制度乙方投保
第八条 甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇月元民币
第九条 乙方医疗费报销劳保福利方面享受正式员工半遇
第十条 乙方月工资甲方次月5日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第十条 甲方乙方奖励分嘉奖记功晋级评先进生产(工作)者劳动模范等五种甲方乙方惩处分警告记降级辞退名等五种奖励惩处事办法员工手册办理奖励惩处记录列甲方考核乙方
第十二条 甲方业务萎缩乙方胜甲方工作时甲方权终止合提前月通知乙方合终止时甲方增发乙方月工资
第十三条 乙方动提出解合时须提前月通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续甲方予增发月工资
第十四条 乙方声明 乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
第十五条 合效期年期满动失效甲乙双方意合期满前月续签合
第十六条 合式两份甲乙双方执份双方签年 月 日起生效
第十七条 甲乙双方履行合发生切争执意市劳动局第仲裁机关
订立合书
甲方：
签约代表： (签)
职称：
乙方(姓名)： (签)
身份证号码：
户口址：
联络方式：
宁夏短期工劳动合范
短期工合（2） | 返回目录
甲方（单位）： 名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方（劳动者）：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市（县）街巷（乡）号（村）
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1．_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止工作（工程）结束止
二工作容
甲方分配乙方__________________岗位担_________职务（工种）正常情况乙方必须完成生产（工作）务具体生产（工作）务：____________________________________
三工作时间
1．甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2．生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月_________日发薪日工资制度分配形式列第_________项执行
1．实行计时工资制乙方完成生产（工作）务日工资_________元月工资_________元
2．实行计件工资制具体标准________________________________________________________
3．乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1．甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2．乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1．合具法律效力双方应严格履行
2．甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3．方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方（章）：__________________________
（法定代表）：______________________
（单位负责）：______________（签章）
______________年_________月_________日
乙方（签章）：________________________
_____________年_________月__________日
鉴证机关（章）：______________________
鉴证（签章）：______________________
___________年__________月___________日
宁夏回族治区短期工劳动合书
短期工合（3） | 返回目录
宁夏回族治区短期工劳动合书
甲方(单位)：
名 称 济类型
法定代表(单位负责) 电 话
址
乙方(劳动者)：
姓 名 性 年龄 文化程度
身份证号码 业证号码
址
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月
日止 工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
宁夏短期工劳动合范参考
短期工合（4） | 返回目录
甲方(单位)：
名称
济类型 济类型
法定代表(单位负责) 电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码 业证号码
住址 市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
2016年度新短期工合样
短期工合范
企业短期工合
宁夏短期工劳动合书范
宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
短期工劳动合
短期工合
短期工劳动合书
宁夏回族治区短期工劳动合书
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
文目录
1 短期工合
2 宁夏短期工劳动合范
3 宁夏回族治区短期工劳动合书
4 宁夏短期工劳动合范参考
甲方：
乙方：姓名
甲方聘乙方短期员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方考勤理悉甲方员工手册办理
第二条 乙方职务工种：
第三条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排述工作场履行职责
()甲方公司总部
(二)甲 方全资公司参股合资公司
(三)甲方省份机构境外机构
(四)应出差服务场
第四条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
第五条 乙方正常工作时间日7时周5半工作日工作休息休假等员工手册办理
第六条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
第七条 甲方国家规定实行社会保险制度乙方投保
第八条 甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇月元民币
第九条 乙方医疗费报销劳保福利方面享受正式员工半遇
第十条 乙方月工资甲方次月5日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第十条 甲方乙方奖励分嘉奖记功晋级评先进生产(工作)者劳动模范等五种甲方乙方惩处分警告记降级辞退名等五种奖励惩处事办法员工手册办理奖励惩处记录列甲方考核乙方
第十二条 甲方业务萎缩乙方胜甲方工作时甲方权终止合提前月通知乙方合终止时甲方增发乙方月工资
第十三条 乙方动提出解合时须提前月通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续甲方予增发月工资
第十四条 乙方声明 乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
第十五条 合效期年期满动失效甲乙双方意合期满前月续签合
第十六条 合式两份甲乙双方执份双方签年 月 日起生效
第十七条 甲乙双方履行合发生切争执意市劳动局第仲裁机关
订立合书
甲方：
签约代表： (签)
职称：
乙方(姓名)： (签)
身份证号码：
户口址：
联络方式：
宁夏短期工劳动合范
短期工合（2） | 返回目录
甲方（单位）： 名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方（劳动者）：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市（县）街巷（乡）号（村）
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1．_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止工作（工程）结束止
二工作容
甲方分配乙方__________________岗位担_________职务（工种）正常情况乙方必须完成生产（工作）务具体生产（工作）务：____________________________________
三工作时间
1．甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2．生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月_________日发薪日工资制度分配形式列第_________项执行
1．实行计时工资制乙方完成生产（工作）务日工资_________元月工资_________元
2．实行计件工资制具体标准________________________________________________________
3．乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1．甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2．乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1．合具法律效力双方应严格履行
2．甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3．方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方（章）：__________________________
（法定代表）：______________________
（单位负责）：______________（签章）
______________年_________月_________日
乙方（签章）：________________________
_____________年_________月__________日
鉴证机关（章）：______________________
鉴证（签章）：______________________
___________年__________月___________日
宁夏回族治区短期工劳动合书
短期工合（3） | 返回目录
宁夏回族治区短期工劳动合书
甲方(单位)：
名 称 济类型
法定代表(单位负责) 电 话
址
乙方(劳动者)：
姓 名 性 年龄 文化程度
身份证号码 业证号码
址
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月
日止 工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
宁夏短期工劳动合范参考
短期工合（4） | 返回目录
甲方(单位)：
名称
济类型 济类型
法定代表(单位负责) 电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码 业证号码
住址 市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
2016年度新短期工合样
短期工合范
企业短期工合
宁夏短期工劳动合书范
宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
短期工劳动合
短期工合
短期工劳动合书
宁夏回族治区短期工劳动合书
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
