2017短期工合(4篇)
文目录
1 2017短期工合
2 宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
3 短期工合
4 度新短期工合样
甲方(单位)：
名 称
济类型
法定代表(单位负责)
电 话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
址
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月
日止 工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七 违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)： 法定代表 (签章)：
(单位负责)
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)： 鉴证(签章)：
年 月 日
宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
2017短期工合（2） | 返回目录
甲方（单位）
名 称________________________
济类型______________________
法定代表（单位负责）______
电 话________________________
址________________________
乙方（劳动者）
姓 名________________________
性 ________________________
年 龄________________________
文化程度______________________
身份证号码____________________
业证号码____________________
址_______________________
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_________工作（工程）结束止
二工作容
甲方分配乙方________岗位担_________职务（工种）正常情况乙方必须完成生产（工作）务具体生产（工作）务：________________________
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月______日发薪日工资制度分配形式列第______项执行
1实行计时工资制乙方完成生产（工作）务日工资_____元月工资 ___元
2实行计件工资制具体标准__________________
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七 违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：_______________
法定代表(签章)：_______
(单位负责)
________年______月_____日
乙方(签章)：_____________
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证(签章)：___________
________年______月_____日
短期工合
2017短期工合（3） | 返回目录
甲方（单位）：
名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
度新短期工合样
2017短期工合（4） | 返回目录
甲方(单位)：
名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
短期工合范
企业短期工合
宁夏短期工劳动合书范
宁夏短期工劳动合范
短期工劳动合
短期工劳动合书
宁夏回族治区短期工劳动合书
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1 2017短期工合
2 宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
3 短期工合
4 度新短期工合样
甲方(单位)：
名 称
济类型
法定代表(单位负责)
电 话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
址
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月
日止 工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七 违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)： 法定代表 (签章)：
(单位负责)
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)： 鉴证(签章)：
年 月 日
宁夏回族治区短期工劳动合书（官方范）
2017短期工合（2） | 返回目录
甲方（单位）
名 称________________________
济类型______________________
法定代表（单位负责）______
电 话________________________
址________________________
乙方（劳动者）
姓 名________________________
性 ________________________
年 龄________________________
文化程度______________________
身份证号码____________________
业证号码____________________
址_______________________
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_________工作（工程）结束止
二工作容
甲方分配乙方________岗位担_________职务（工种）正常情况乙方必须完成生产（工作）务具体生产（工作）务：________________________
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月______日发薪日工资制度分配形式列第______项执行
1实行计时工资制乙方完成生产（工作）务日工资_____元月工资 ___元
2实行计件工资制具体标准__________________
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七 违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：_______________
法定代表(签章)：_______
(单位负责)
________年______月_____日
乙方(签章)：_____________
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证(签章)：___________
________年______月_____日
短期工合
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甲方（单位）：
名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
度新短期工合样
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甲方(单位)：
名称
济类型
济类型
法定代表(单位负责)
电话
址
乙方(劳动者)：
姓名
性
年龄
文化程度
身份证号码
业证号码
住址
市(县)街巷(乡)号(村)
甲乙双方根劳动法宁夏回族治区外劳动力业理办法规定等愿协商致签订合
合期限
1 年 月 日起 年 月 日止工作(工程)结束止
二工作容
甲方分配乙方 岗位担 职务(工种)正常情况乙方必须完成生产(工作)务具体生产(工作)务：
三工作时间
1甲方实行日超8时周超40时工作制实行综合计算工时定时工作制甲方报劳动保障行政部门批准实行
2生产营需协商安排乙方加班加点甲方规定支付加班工资日加班超3时月加班超36时
四劳动报酬
甲方月足额货币形式支付乙方工资月 日发薪日工资制度分配形式列第 项执行
1实行计时工资制乙方完成生产(工作)务日工资 元月工资 元
2实行计件工资制具体标准
3乙方法定工作时间提供正常劳动甲方月应支付乙方低政府规定低工资标准工资
五劳动保险
1甲方乙方治区民政府规定缴纳养老等社会保险费
2乙方患病工伤致残死亡等遇国家治区关规定执行
六乙方劳动保护安全卫生纪律奖惩等关法律法规规章执行
七违约责
1合具法律效力双方应严格履行
2甲方克扣者拖欠乙方工资全额支付工资外需乙方加发济补偿金
3方违反合方造成损失国家关规定赔偿相关损失
八双方约定事项
九履行合发生劳动争议双方均劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十合未事宜国家治区关规定执行
十合双方签订报劳动保障行政部门鉴证式两份甲乙双方执份
甲方(章)：(法定代表)
(单位负责)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证(签章)：
年 月 日
短期工合范
企业短期工合
宁夏短期工劳动合书范
宁夏短期工劳动合范
短期工劳动合
短期工劳动合书
宁夏回族治区短期工劳动合书
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