人力资源部2016年工作总结暨2017年工作思路

力资源部2016年工作总结暨2017年工作思路
　　回顾XX年力资源部公司领导关心指导恪守部门职职责积极工作态度较圆满完成部门项工作务职工作时始终坚持实事求工作态度拒绝工作中夸夸谈坚持实际出发脚踏实认真落实工作环节做工作时深刻认识实际情况出发重性否想法思路变成空谈工程施工图纸容通砌筑变成现实终目标假设计师设计图纸时味强调设计效果完美绚丽脱离现阶段具备施工验技术力样工程终成空中楼阁工作中时刻谨记：企业生存发展根前提紧紧围绕公司利益坚持点滴做起渗透工作中细节时似量琐碎起眼事量做履行机关部室项目部公司全体员工提供服务基职责
　　员工引进调配理方面
　　1XX年引进新员工xx力资源部先xx高校校园招聘会招聘现场学生进行现场交流精心筛选通笔试面试两种形式相结合百余名应聘员进行深入沟通交流选拔出够适应公司发展新签订业协议
　　招聘工作中达更招聘效果继续开通智联招聘网络招聘业务利智联招聘网站发布招聘信息网络便捷公司招聘注入新方式更力空缺岗位选聘更合适选
　　7月份安排xx名新员工参加入职体检公司够招聘合格员工道关全年xx名新招聘员工办理改派户籍落户等相关手续免外员工顾忧公司
员工办理集体户项公司员工提供服务公司工作离职员坚决采取种形式求户口公司集体户中迁出
　　2力资源部已开始XX年员工招聘工作已xx名XX届毕业生达成业协议步继续加员工招聘工作力度特春节计划次参加海尔路市场招聘会公司招聘合格新员工
　　3积极做力资源调配工作公司现力资源情况根现员状况针项目部员岗位需项目部组成员进行时调整通合理调配基满足工程项目员需求
　　着新员工加入存着许足员良莠齐力资源部加新员工考核力度适合岗位员予调整工作岗位适合公司发展员工提请公司予终止劳动合
　　二社会保险劳动合薪酬绩效考核方面
　　1社会保险劳动合薪酬等工作力资源部进行项日常性工作属基础性工作项工作执行坏关系公司员工切身利益力资源部抱着严谨工作态度认真全年xx办理劳动合签订劳动关系转入手续xx办理劳动合续订手续xx办理劳动合解事档案退档等手续时公司劳动合签订续签解终止等情况进行网备案月规定时间员工缴社会保险费新签劳动合员办理社会保险转移续接工作xx名新员工办理社会保障卡
　　强调公司现员工缴纳养老医疗失业工伤生育五项保险五项保险国家规定员工应享保险遇特工伤保险果员工工作中发生工伤事须立公司关部门报告事情况隐瞒事实免耽搁工伤申报期限公司造成必损失
　　2员工工资理办法中员工工资发放标准提出调整方案针方案进行次数测算终职代会予讨通
　　XX年组织4次机关绩效考核考核结果公司工资发放办法位员工工资进行准确核算发放
　　3完成市南社保局企业员工增减变化检查备案通青岛市劳动社会保障局xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx劳动年检
　　完成xxxxxxxxxxxxxxXX年度社会保险投保基数核算签字报送
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