工会创建劳动关系谐企业活动调研报告—调研报告
扎实效开展劳动关系谐企业活动发挥工阶级构建谐社会中力军作摸清底子掌握实情放矢组织实施6月份起镇通会议座谈走访等形式深入基层深入企业开展创建劳动关系谐企业调研活动基情况：
镇企业劳动关系现状
1总体调研情况镇劳动关系整体错法签订集体合劳动合民理较完善时发放工资落实关福利遇等职工合法权益基够保障特镇较企业劳动关系尤谐镇海昌限公司海立事化工实业公司等年昌公司抓劳动保障工作作重点愿合法等基础加强完善劳动合职工工资增长较快年均工资达月1500元年12月份举行次等协商中达成职工工资普遍涨15识全员参加综合保险年项保险缴纳金额计44万余元解决职工顾忧维护职工合法权益稳定职工队伍企业济效益稳步增长实现良性发展2006年该公司评海市职工满意企业满意理
2企业职工流动性较镇企业职工稳定尤技术员劳动强度行业员流动甚企业行业招工困难企业发展造成影响海胜贺刺绣限公司两年先80名技术工跳槽公司占公司员工总数50左右企业嘲工培训基该企业员工缺乏保证23正常生产致部分国外订单敢接订统计年镇80—90服装行业普遍缺工产值难全部实现流动性原：利益驱动技术工熟练工受方工资福利相更加稳定高额吸引纷纷跳槽次工作生活环境较差劳动强度较体现服装行业体力消耗高温职工愿长期事种工作第三择业机会增前劳动力市场开放思想意识更加活跃满足现状发展意识增强断寻找机遇四合法权益较维护工资发放时素质技提高等
3劳动法落实位侵犯职工合法权益现象时发生调查解镇企业存工资工作长度强度成例加班加点常发生节假日保证正常休息等现象劳动关系较紧张特工资补贴拖欠问题处理时会引发群众性访事件海威德纺织品限公司年问题矛盾激化造成职工集体访产生定社会负面影响
4企业工会工作较滞力度较数企业工会工作重视支持够造成工会
组织健全活动正常部分职工群众工会工作认识足等职工合法权益维护时法维权意识较淡薄动找工会解决外部分企业实行家族理工会干部通职代会选举企业老板命工会席代表职工意愿现体制中工会干部工资奖金福利等均赖企业体资格工会费难独立活动办事顾忌定程度职工说话
二创建劳动关系谐企业维护社会稳定促进企业发展需
1创建劳动关系谐企业构建谐社会建设重容构建社会义谐社会中央全局出发提出项重务劳动关系谐社会谐重容社会谐稳定前提基础劳动关系谐程度社会发展重标志建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系实现维护发展广职工合法权益真正实现构建社会义谐社会发展目标认真开展劳动关系谐企业创建活动创造良舆基础造良发展环境快实现镇企业劳动关系谐努力构建谐**
2创建劳动关系谐企业企业健康发展需实践证明企业劳动关系谐劳动者企业间矛盾重重甚产生立情绪企业失基生存条件更谈激烈市场竞争中发展壮劳动关系谐效调动方面积极性团结致承担克服外部风险限度实现劳动体间利益效化解双方立保障济活动正常进行促进企业健康发展
3创建劳动关系谐企业实现动维权法维权科学维权必然选择前劳动关系日趋元化复杂化市场化利益群体间矛盾尤劳动关系矛盾相突出社会谐稳定带利影响创建劳动关系谐企业工会维护职工合法权益协调企业劳动关系效形式载体通开展创建活动进步健全完善工会社会化维权工作体系加强基层维权工作实现维权关口前移提高工会维权质量水做动维权法维权科学维权努力劳动争议解决基层提高职工权益保障水效预防妥善处置职工群体事件促进企业社会谐稳定
三点建议
切实解决实际问题规范企业工行维护职工合法权益结合工作实际现提出建议：
1必须加强领导建立委领导行政支持工会运作方配合全员参维权工作格局劳动关系谐作谐社会项重容项系统工程难度系数较务涉企业生产营安全卫生收入分配劳动保障民理等方面问题需社会方方面面努力坚持委领导政府发挥导作工会积极协调劳动监察等社会关方面支持企业员工动参方努力形成齐抓局面创建工作搭建良台
2必须加强宣传积极调动企业职工两方面积极性利报纸电视广播标语宣传栏等形式进行广泛宣传企业职工充分认识活动重意义企业作创建活动体法态度创建活动否利开展具决定性影响尤加宣传教育力度重点促进职工稳定提高济效益规范企业理三方面运正反典型事例宣传开展劳动关系谐企业创建活动仅留住增强职工翁意识更重发挥职工科学创新力增加企业效益实现企业良性发展通开展活动达企业关心职工权益职工关心企业发展谐稳定互利赢目
3必须抓典型带动发现抓住亮点培养选树批制规模行业创建活动典型时总结推广带前瞻性指导性典型验坚持点带面典型开局面典型指导工作推动创建活动创新发展
4必须发挥企业工会作企业工会维权入手切实发挥作维护职工政治权益济权益坚持完善职工民理监督机制建立完善职工代表会基形式民理制度深入推行厂务公开制度逐步实现规范化努力职代会厂务公开制度纳入现代企业制度企业法治理结构中维护职工济权益工会引导职工企业等协商签订集体合劳动合法律形式保障职工劳动业工资福利休息休假安全卫生等方面权益做法章循
**镇总工会
二ＯＯ*年*月*日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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扎实效开展劳动关系谐企业活动发挥工阶级构建谐社会中力军作摸清底子掌握实情放矢组织实施6月份起镇通会议座谈走访等形式深入基层深入企业开展创建劳动关系谐企业调研活动基情况：
镇企业劳动关系现状
1总体调研情况镇劳动关系整体错法签订集体合劳动合民理较完善时发放工资落实关福利遇等职工合法权益基够保障特镇较企业劳动关系尤谐镇海昌限公司海立事化工实业公司等年昌公司抓劳动保障工作作重点愿合法等基础加强完善劳动合职工工资增长较快年均工资达月1500元年12月份举行次等协商中达成职工工资普遍涨15识全员参加综合保险年项保险缴纳金额计44万余元解决职工顾忧维护职工合法权益稳定职工队伍企业济效益稳步增长实现良性发展2006年该公司评海市职工满意企业满意理
2企业职工流动性较镇企业职工稳定尤技术员劳动强度行业员流动甚企业行业招工困难企业发展造成影响海胜贺刺绣限公司两年先80名技术工跳槽公司占公司员工总数50左右企业嘲工培训基该企业员工缺乏保证23正常生产致部分国外订单敢接订统计年镇80—90服装行业普遍缺工产值难全部实现流动性原：利益驱动技术工熟练工受方工资福利相更加稳定高额吸引纷纷跳槽次工作生活环境较差劳动强度较体现服装行业体力消耗高温职工愿长期事种工作第三择业机会增前劳动力市场开放思想意识更加活跃满足现状发展意识增强断寻找机遇四合法权益较维护工资发放时素质技提高等
3劳动法落实位侵犯职工合法权益现象时发生调查解镇企业存工资工作长度强度成例加班加点常发生节假日保证正常休息等现象劳动关系较紧张特工资补贴拖欠问题处理时会引发群众性访事件海威德纺织品限公司年问题矛盾激化造成职工集体访产生定社会负面影响
4企业工会工作较滞力度较数企业工会工作重视支持够造成工会
组织健全活动正常部分职工群众工会工作认识足等职工合法权益维护时法维权意识较淡薄动找工会解决外部分企业实行家族理工会干部通职代会选举企业老板命工会席代表职工意愿现体制中工会干部工资奖金福利等均赖企业体资格工会费难独立活动办事顾忌定程度职工说话
二创建劳动关系谐企业维护社会稳定促进企业发展需
1创建劳动关系谐企业构建谐社会建设重容构建社会义谐社会中央全局出发提出项重务劳动关系谐社会谐重容社会谐稳定前提基础劳动关系谐程度社会发展重标志建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系实现维护发展广职工合法权益真正实现构建社会义谐社会发展目标认真开展劳动关系谐企业创建活动创造良舆基础造良发展环境快实现镇企业劳动关系谐努力构建谐**
2创建劳动关系谐企业企业健康发展需实践证明企业劳动关系谐劳动者企业间矛盾重重甚产生立情绪企业失基生存条件更谈激烈市场竞争中发展壮劳动关系谐效调动方面积极性团结致承担克服外部风险限度实现劳动体间利益效化解双方立保障济活动正常进行促进企业健康发展
3创建劳动关系谐企业实现动维权法维权科学维权必然选择前劳动关系日趋元化复杂化市场化利益群体间矛盾尤劳动关系矛盾相突出社会谐稳定带利影响创建劳动关系谐企业工会维护职工合法权益协调企业劳动关系效形式载体通开展创建活动进步健全完善工会社会化维权工作体系加强基层维权工作实现维权关口前移提高工会维权质量水做动维权法维权科学维权努力劳动争议解决基层提高职工权益保障水效预防妥善处置职工群体事件促进企业社会谐稳定
三点建议
切实解决实际问题规范企业工行维护职工合法权益结合工作实际现提出建议：
1必须加强领导建立委领导行政支持工会运作方配合全员参维权工作格局劳动关系谐作谐社会项重容项系统工程难度系数较务涉企业生产营安全卫生收入分配劳动保障民理等方面问题需社会方方面面努力坚持委领导政府发挥导作工会积极协调劳动监察等社会关方面支持企业员工动参方努力形成齐抓局面创建工作搭建良台
2必须加强宣传积极调动企业职工两方面积极性利报纸电视广播标语宣传栏等形式进行广泛宣传企业职工充分认识活动重意义企业作创建活动体法态度创建活动否利开展具决定性影响尤加宣传教育力度重点促进职工稳定提高济效益规范企业理三方面运正反典型事例宣传开展劳动关系谐企业创建活动仅留住增强职工翁意识更重发挥职工科学创新力增加企业效益实现企业良性发展通开展活动达企业关心职工权益职工关心企业发展谐稳定互利赢目
3必须抓典型带动发现抓住亮点培养选树批制规模行业创建活动典型时总结推广带前瞻性指导性典型验坚持点带面典型开局面典型指导工作推动创建活动创新发展
4必须发挥企业工会作企业工会维权入手切实发挥作维护职工政治权益济权益坚持完善职工民理监督机制建立完善职工代表会基形式民理制度深入推行厂务公开制度逐步实现规范化努力职代会厂务公开制度纳入现代企业制度企业法治理结构中维护职工济权益工会引导职工企业等协商签订集体合劳动合法律形式保障职工劳动业工资福利休息休假安全卫生等方面权益做法章循
**镇总工会
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