县劳动关系总体谐年没发生劳动关系谐引发群体性事件时着社会义市场济体制改革断深化劳动关系出现新情况新问题急需引起级委政府高度重视
县劳动关系存问题
劳动合愿签统计目前县机关事业单位聘员341非国企业体济组织雇员工207万签订劳动合4000劳动合签订率足20二劳动关系规范单位签劳动合格式规范容完整条款甚劳动法规相突成霸王合生死合三劳动标准落实2006年县劳动保障局部分私营企业劳动工情况检查显示单位拖欠工资低低工资标准超时加班节假日加班发加班工资办理社会保险收取劳动者押金服装费培训费辞退劳动者支付补偿金工伤劳动者支付医疗补偿等现象普遍存四劳资纠纷断着劳动者法制意识逐步增强求法维权呼声越越高相应劳资纠纷断出现妥善处理极易引发群体访
二县劳动关系现状成
思想认识够重视方面单位劳动法规意识差认劳动合政策劳动者倾斜签订劳动合捆手脚会增加企业成方面劳动者保护意识较弱业压力劳动者处弱势位单位愿订立合劳动者奈二劳动关系够稳定非国企业体济组织雇员工意性较流动性加没规范劳动合约束造成劳动关系稳定性三劳动关系较复杂着国劳动工体制转变单位工劳动保障部门法事前监控造成劳动关系复杂矿山建筑行业层层转手承包资格单位项目理理员没资格二手承包着十百甚千员工造成劳动关系错综复杂
三构建谐劳动关系点策
针前劳动关系复杂性站促进济发展维护社会稳定高度构建谐劳动关系落实政策促谐中央省委关实现社会业较充分社会保障体系较健全总体目标求积极落实业业政策完善城镇职工养老医疗失业工伤生育保险制度创新劳动关系调整机制维权机制更加注重类社会群体利益关系协调衡促进劳动关系谐稳定重点贯彻落实劳动法加劳动合制实施力度提高包括非公制企业类单位劳动合签订率法保障劳动关系建立健全集体协商集体合制度维护职工合法利益建议县两督劳动保障局工会等部门加强协作加督促检查力度确保国家关构建谐劳动关系项政策落实处二加强宣传促谐加劳动保障政策法规宣传力度利电视专题报刊杂志法规培训宣传资料等种面广单位劳动者宣传劳动保障政策法规正确舆引导公众促进单位觉遵守劳动保障法规动配合执法维权增强劳动者维权意识努力化解劳资纠纷建议县委校开设劳动保障课程县线台开辟关注民生劳动保障专栏县政府公服务网县委县政府机关刊物设立劳动保障栏目形成全方位促谐宣传态势三加强执法促谐着重通加强劳动保障行政执法促进劳动关系谐全面建立单位基数库劳动保障企业守法诚信档案制度全面实行建筑行业农民工工资支付保障金制度加强部门协作工会编制事建设交通水电贸安监等部门充分发挥职作劳动保障部门起促进劳动保障法规县全面贯彻实施进步加劳动保障监察执法力度严厉查处种侵害劳动者合法权益行组织开展规范劳动力市场秩序专项检查加强劳动合签订工资支付工时休假社会保险等重点劳动工情况检查开展违反未成年工女职工特殊保护规定情况专项检查农民工工资支付情况专项检查等监察执法活动通行效执法活动促进劳动关系谐加强执法队伍建设基础进步强化劳动争议仲裁工作完善劳动争议仲裁程序保证案件质量提高办案效率时建议县财政加劳动保障工作投入力度构建谐劳动关系提供坚实财力基础
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