公司2006年五五普法工作总结—企业工作总结
2006年五五普法规划全面实施起始年进步增强员工法制观念法制意识重年年总公司关系统开展法制宣传教育第五五年规划具体求部署坚持法制教育法制实践相结合坚持法治企德治企相结合深入推进公司法治理工作广干部职工法制意识法制观念进步增强法律素质较提高法制宣传教育工作取明显成效力促进公司三文明建设协调发展维护公司政治稳定社会安定发挥应作取定成绩现年工作总结：
全面发动五五法制宣传教育营造谐工作氛围
开展普法教育活动根结底通法制宣传教育达领导班子成员法行政员工法律素质提高推动公司营改革发展目实现提高全民法律意识提高全民法律素质转变实现注重行政手段理注重运法律手段理转变委总公司五五普法规划求结合实际制定具体措施普法工作取成效坚实基础
抓宣传发动公司普法教育工作着较基础五五五普法公司委始终普法工作作项长期艰巨务坚持常抓懈五五普法工作开始初公司委五五法制宣传教育工作放法制宣传教育基础提高员工法律素质法治理重点进步加公司法治理力度样较高起点启动五五普法教育开展法治理工作作事抓积极营造五五普法工作氛围成公司政通召开级领导干部会员会职工代表会等种会议五五普法教育工作目标务步骤求贯彻属单位通张贴种宣传标语悬挂宣传横幅等效形式宣传发动造五五普法声势员工入耳入脑理念接触认识理解五五普法教育法治理工作重性必性五五普法法治理工作总体概括解认识做知道明白时属单位结合实际制定单位措施目标基础普法教育目标分解班组岗位员工知道该学什做五五普法非常扎实群众基础
二抓普法机构健全加强五五普法工作领导公司公文写作政提重议事日程建立委副书记纪委书记组长政策法规部部长副组长公司办公室（办）力资源部负责成员普法领导组建立健全保消防安全计生环保等工作制度组织网络成立五五普法法治理工作办公室负责日常工作属单位相继建立政手组长基层普法组织领导组办公室职责明确工作制度健全公司普法领导组年定期召开会议分析检查研究交流普法工作
查找存问题时采取种措施领导重视费落实公司五五普法工作利开展
三抓规划责落实公司领导根总公司关系统开展法制宣传教育第五五年规划具体求部署结合单位实际针员工岗位分散营务重员工文化程度参差齐实际情况突出重点责位分层施教严格考核思路制定公司第五五年法制宣传教育规划年度工作计划指导思想象容步骤方法进度安排工作职责等方面做具体求普法工作工作指标通目标责书形式分解落实单位手身纳入目标责考核法制宣传教育工作落实处群工作部（含宣传工会组织纪检监察法律事务）办公室（含保卫综治安全）力资源部等部门积极配合侧重做普法宣传教育工作时普法教育工作坚持做年初部署年检查年度总结
四抓普法宣传员培训根公司五四五普法工作中成功验五五普法中高度重视普法宣传员队伍建设带动全公司普法工作进行普法宣传员基础成立群工作部负责（总）支书记等组成普法宣讲队深入基层进行普法宣传加普法工作力度更发挥普法宣传员骨干作提高水公司购置法律书籍宣传学材料音材料基础邀请关专家公司进行专题辅导培训案说法提高广员工整体素质普法工作新台阶
二力宣传努力建设支知法懂法守法员工队伍
年普法宣传教育成公司广员工法律意识明显增强家学法时学会法律武器维护身合法权益法律作尺子衡量身边发生事情深切感受法制社会法律重性年许员工觉学法律知识分析社会现象解决现实问题房屋产权问题等通法律公证诉讼判决解决纠纷问题学法法结合起社会文明进步起良促进作
1公司领导班子成员发挥表率带头作觉坚持学法法委中心组制订06年学计划时安排少10学时（中集中辅导少6学时）法律知识学讨认真做记录学容结合工作实际行业法律法规基法律知识政治理学穿插学加强法律知识理解运保证普法工作落实处学公司法合法程中委班深刻感公司法合法办公司提供法律保障次分专题学公司领导部门职职工权利义务工作务等方面问题进行讨办企业思想统法精神保证学质量中心组分专题进行讨时次吸收关部门负责
参加提高认识明确务通两条例等学讨领导干部法行政拒腐防变力断增强年未出现违法违纪现象
2抓领导干部学法法时注重中层理员特中层营理员营业务员普法教育工作通发放学资料录片公司局域网等形式进行宣传教育先组织员工学劳动法工会法安全法消防法合法计划生育条例公司员工行规范等法律法规公司项规章制度通学教育公司员工遵纪守法观念法营法理水法维权力明显提高保证属单位三项制度改革利进行年没发生劳动纠纷类安全事时公司加强青年职工守法教育积极参加辖区严扫黄黑禁毒等专项整治斗争法制宣传教育活动保证公司年员工犯罪率零
3法制宣传教育进行必集中学外更采取员工喜闻乐见种宣传方式普法律知识法制宣传方式方法单化样化转变搞四结合首先普法集中学分散教育相结合普法教育中集中学分散学次普法教育春节文艺表演相结合更增强教育效果寓教乐时根员工特点进行形象化教育组织观法制录片天职法制电影东京审判春游时进行消防演练等扩教育面三普法教育开展种益活动相结合组织员工参加百家网站法律知识竞赛活动纪念中华全国总工会成立80周年全国职工知识竞赛活动企业文化建设知识竞赛活动等员工喜欢法制宣传活动寓普法教育知识竞赛中强化员工接受教育觉性四普法教育创建安全合格班组相结合
三提高认识正确处理五五普法法治理工作关系
日常工作中首先明确五五普法法治理必须紧紧围绕公司营发展题次明确五五普法法治理思想政治工作关系开展五五普法法治理思想政治工作效载体思想政治工作五五普法法治理提供正确导思想保证两者相互补充发展第三明确五五普法法治理济工作关系求开展五五普法法治理紧密围绕生产营工作中心着力深入推进公司营理员学法法公司法律风险防范机制建设增强法办事觉性突出五五普法法治理促进保障作四明确五五普法法治理精神文明建设关系公司委法制教育精神文明建设相结合进步推动公司企业文化建设
四强化理提升核心竞争力作加强法治理根
普法工作中注重学结合逐步推进法治理公司改革发展创造良法制环境
1抓制度入手确立效考评机制适应公司快速发展需公司原机构进行整合努力提高办事效率工作质量公司职部室已基达公司提出互相配合综合利协调发展精干高效调整求建立现代企业制度加入WTO求制定完善营理安全生产劳动纪律等制度建立完善制度体系全面加强企业理年公司清理建立完善理制度 项通局域网员工解公司理新动态公司理念融入公司营理全程公司营思想价值观年潜移默化员工接受继转化员工觉行动企业文化建设入手塑造职工队伍形象制定职工职业道德规范职责范围岗位标准职工行做出明确求通加强宣传教育监督考核促进行养成
2切实员工办公司充分发挥职工代表会作通职代会讨审议公司重决策开展民评议领导干部等方式充分发挥职代会公司领导班子建设中监督作二推行厂务公开强化民理公司制定厂务公开实施办法厂务公开纳入法治厂民理轨道科学方法规范制度公司发展规划重改革工程招标重投资济责制方案等重事项时公开发布接受民监督
3实现理程序化实现理规范化程序化公司逐步建立信息反馈制度健全重事项公示制度全面推行ISO9000质量理体系日常工作中基实现纸化办公公司网络调解组织网络健全治安防范工作落实年未发生影响公司社会稳定突发事件重群体性事件风政风社会风气明显转
五抓落实促进公司三文明建设深入开展
年普法法治理程中坚持断创新努力赋予普法法治理新容坚持断探索认真研究加强五五普法法治理新方式新方法公司三文明建设新起色员工素质提高时五五普法法治理身效果公司济工作促进作进步体现表现：1荣获20042005年度总公司文明单位2实现销售收入 亿元利润 万元项济技术指标创历史新高3营规模断扩理水明显提高社会形象日趋突出持续发展根基更加牢固说法治理工作深入开展开创公司发展新局面力促进政治文明精神文明物质文明建设发展三文明建设步入良性循环轨道
总公司年普法工作四五普法基础通总结验查漏补缺制定切实行法治理方案方面取较成效距离总公司求差距2007年总结验摈弃足发扬成绩争取五五普法第二年头工作开展更加富实效推进公司法治理进程提高企业济效益做出新更贡献
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2006年五五普法规划全面实施起始年进步增强员工法制观念法制意识重年年总公司关系统开展法制宣传教育第五五年规划具体求部署坚持法制教育法制实践相结合坚持法治企德治企相结合深入推进公司法治理工作广干部职工法制意识法制观念进步增强法律素质较提高法制宣传教育工作取明显成效力促进公司三文明建设协调发展维护公司政治稳定社会安定发挥应作取定成绩现年工作总结：
全面发动五五法制宣传教育营造谐工作氛围
开展普法教育活动根结底通法制宣传教育达领导班子成员法行政员工法律素质提高推动公司营改革发展目实现提高全民法律意识提高全民法律素质转变实现注重行政手段理注重运法律手段理转变委总公司五五普法规划求结合实际制定具体措施普法工作取成效坚实基础
抓宣传发动公司普法教育工作着较基础五五五普法公司委始终普法工作作项长期艰巨务坚持常抓懈五五普法工作开始初公司委五五法制宣传教育工作放法制宣传教育基础提高员工法律素质法治理重点进步加公司法治理力度样较高起点启动五五普法教育开展法治理工作作事抓积极营造五五普法工作氛围成公司政通召开级领导干部会员会职工代表会等种会议五五普法教育工作目标务步骤求贯彻属单位通张贴种宣传标语悬挂宣传横幅等效形式宣传发动造五五普法声势员工入耳入脑理念接触认识理解五五普法教育法治理工作重性必性五五普法法治理工作总体概括解认识做知道明白时属单位结合实际制定单位措施目标基础普法教育目标分解班组岗位员工知道该学什做五五普法非常扎实群众基础
二抓普法机构健全加强五五普法工作领导公司公文写作政提重议事日程建立委副书记纪委书记组长政策法规部部长副组长公司办公室（办）力资源部负责成员普法领导组建立健全保消防安全计生环保等工作制度组织网络成立五五普法法治理工作办公室负责日常工作属单位相继建立政手组长基层普法组织领导组办公室职责明确工作制度健全公司普法领导组年定期召开会议分析检查研究交流普法工作
查找存问题时采取种措施领导重视费落实公司五五普法工作利开展
三抓规划责落实公司领导根总公司关系统开展法制宣传教育第五五年规划具体求部署结合单位实际针员工岗位分散营务重员工文化程度参差齐实际情况突出重点责位分层施教严格考核思路制定公司第五五年法制宣传教育规划年度工作计划指导思想象容步骤方法进度安排工作职责等方面做具体求普法工作工作指标通目标责书形式分解落实单位手身纳入目标责考核法制宣传教育工作落实处群工作部（含宣传工会组织纪检监察法律事务）办公室（含保卫综治安全）力资源部等部门积极配合侧重做普法宣传教育工作时普法教育工作坚持做年初部署年检查年度总结
四抓普法宣传员培训根公司五四五普法工作中成功验五五普法中高度重视普法宣传员队伍建设带动全公司普法工作进行普法宣传员基础成立群工作部负责（总）支书记等组成普法宣讲队深入基层进行普法宣传加普法工作力度更发挥普法宣传员骨干作提高水公司购置法律书籍宣传学材料音材料基础邀请关专家公司进行专题辅导培训案说法提高广员工整体素质普法工作新台阶
二力宣传努力建设支知法懂法守法员工队伍
年普法宣传教育成公司广员工法律意识明显增强家学法时学会法律武器维护身合法权益法律作尺子衡量身边发生事情深切感受法制社会法律重性年许员工觉学法律知识分析社会现象解决现实问题房屋产权问题等通法律公证诉讼判决解决纠纷问题学法法结合起社会文明进步起良促进作
1公司领导班子成员发挥表率带头作觉坚持学法法委中心组制订06年学计划时安排少10学时（中集中辅导少6学时）法律知识学讨认真做记录学容结合工作实际行业法律法规基法律知识政治理学穿插学加强法律知识理解运保证普法工作落实处学公司法合法程中委班深刻感公司法合法办公司提供法律保障次分专题学公司领导部门职职工权利义务工作务等方面问题进行讨办企业思想统法精神保证学质量中心组分专题进行讨时次吸收关部门负责
参加提高认识明确务通两条例等学讨领导干部法行政拒腐防变力断增强年未出现违法违纪现象
2抓领导干部学法法时注重中层理员特中层营理员营业务员普法教育工作通发放学资料录片公司局域网等形式进行宣传教育先组织员工学劳动法工会法安全法消防法合法计划生育条例公司员工行规范等法律法规公司项规章制度通学教育公司员工遵纪守法观念法营法理水法维权力明显提高保证属单位三项制度改革利进行年没发生劳动纠纷类安全事时公司加强青年职工守法教育积极参加辖区严扫黄黑禁毒等专项整治斗争法制宣传教育活动保证公司年员工犯罪率零
3法制宣传教育进行必集中学外更采取员工喜闻乐见种宣传方式普法律知识法制宣传方式方法单化样化转变搞四结合首先普法集中学分散教育相结合普法教育中集中学分散学次普法教育春节文艺表演相结合更增强教育效果寓教乐时根员工特点进行形象化教育组织观法制录片天职法制电影东京审判春游时进行消防演练等扩教育面三普法教育开展种益活动相结合组织员工参加百家网站法律知识竞赛活动纪念中华全国总工会成立80周年全国职工知识竞赛活动企业文化建设知识竞赛活动等员工喜欢法制宣传活动寓普法教育知识竞赛中强化员工接受教育觉性四普法教育创建安全合格班组相结合
三提高认识正确处理五五普法法治理工作关系
日常工作中首先明确五五普法法治理必须紧紧围绕公司营发展题次明确五五普法法治理思想政治工作关系开展五五普法法治理思想政治工作效载体思想政治工作五五普法法治理提供正确导思想保证两者相互补充发展第三明确五五普法法治理济工作关系求开展五五普法法治理紧密围绕生产营工作中心着力深入推进公司营理员学法法公司法律风险防范机制建设增强法办事觉性突出五五普法法治理促进保障作四明确五五普法法治理精神文明建设关系公司委法制教育精神文明建设相结合进步推动公司企业文化建设
四强化理提升核心竞争力作加强法治理根
普法工作中注重学结合逐步推进法治理公司改革发展创造良法制环境
1抓制度入手确立效考评机制适应公司快速发展需公司原机构进行整合努力提高办事效率工作质量公司职部室已基达公司提出互相配合综合利协调发展精干高效调整求建立现代企业制度加入WTO求制定完善营理安全生产劳动纪律等制度建立完善制度体系全面加强企业理年公司清理建立完善理制度 项通局域网员工解公司理新动态公司理念融入公司营理全程公司营思想价值观年潜移默化员工接受继转化员工觉行动企业文化建设入手塑造职工队伍形象制定职工职业道德规范职责范围岗位标准职工行做出明确求通加强宣传教育监督考核促进行养成
2切实员工办公司充分发挥职工代表会作通职代会讨审议公司重决策开展民评议领导干部等方式充分发挥职代会公司领导班子建设中监督作二推行厂务公开强化民理公司制定厂务公开实施办法厂务公开纳入法治厂民理轨道科学方法规范制度公司发展规划重改革工程招标重投资济责制方案等重事项时公开发布接受民监督
3实现理程序化实现理规范化程序化公司逐步建立信息反馈制度健全重事项公示制度全面推行ISO9000质量理体系日常工作中基实现纸化办公公司网络调解组织网络健全治安防范工作落实年未发生影响公司社会稳定突发事件重群体性事件风政风社会风气明显转
五抓落实促进公司三文明建设深入开展
年普法法治理程中坚持断创新努力赋予普法法治理新容坚持断探索认真研究加强五五普法法治理新方式新方法公司三文明建设新起色员工素质提高时五五普法法治理身效果公司济工作促进作进步体现表现：1荣获20042005年度总公司文明单位2实现销售收入 亿元利润 万元项济技术指标创历史新高3营规模断扩理水明显提高社会形象日趋突出持续发展根基更加牢固说法治理工作深入开展开创公司发展新局面力促进政治文明精神文明物质文明建设发展三文明建设步入良性循环轨道
总公司年普法工作四五普法基础通总结验查漏补缺制定切实行法治理方案方面取较成效距离总公司求差距2007年总结验摈弃足发扬成绩争取五五普法第二年头工作开展更加富实效推进公司法治理进程提高企业济效益做出新更贡献
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