劳教违法收容员进行教育矫治场通艺劳动劳教员进行教育矫治生产劳动程中劳教着安全第预防思想切实落实生产安全保障劳教员生命权健康权作女性劳教员生理机等方面存独性果重视女性特殊健康保护会艺劳动中女性健康受威胁生产现场女性劳动者健康保护针女性特点严格落实求
劳教(强隔)场职业健康含义
职业健康保护指研究预防工作导致疾病防止原疾病恶化表现工作中环境接触害素引起体生理机变化劳教(强隔)场职业健康指劳教(强隔)机关通劳教(强隔)员职业化建设建立完善劳动员职业保障理体制运行机制保护身心健康劳教(强隔)场应相关求建立职业健康保护相关体制
二劳教(强隔)场生产影响健康素
然劳教(强隔)场生产加工受劳动者特殊身份限制司法部规定严格禁止劳教员事生产易燃易爆毒害危险品生产加工根女性特点加工项目引进中相关部门已考虑引进适合女性劳教员进行艺劳动项目成品笔加工电子产品简单加工项目优点操作简单工具轻便技术求高涉机器操作劳教(强隔)场作相型加工生产场生产程中劳动程中作业环境中难免存危害身体健康素(称职业性危害素)方面素:应生产工艺工程劳动程作业环境三种素方面考虑避免
1生产工艺流程
项目加工程中确保质量效率会工序分解简化操作求操作者作流水线环节进行单重复劳动种单重复操作迫手部等肌肉关节始终处种状态导致腱鞘炎影响手指灵活性时车间标准化求学员坐姿提出严格标准求规定超
6时劳动中始终保持种坐姿学员腰椎等影响
2作业环境
劳动程中机器噪音化学试剂原材料释放味道操作员产生刺激女性劳教员会受健康危险生产程中原材料机器操作产生噪声搪锡需高温等素关生产程中接触原料中间产品成品物质生产程中产生废气废水废渣等会体产生危害毒物粉尘烟尘雾气蒸汽气体形态遍布生产作业场点空间接触毒物产生刺激产生敏反应引起中毒长时间处样环境中会引发咽喉部刺激症状肺部疾患
3特殊情况
劳教女性成劳动者工作需女性承担进出货搬运货物等体力劳动女性操作超负重搬运造成女性躯体脏器官损伤
三劳教(强隔)场生产现场职业健康保护
职业性危害素场员产生某种疾病职业病发生常生产程作业环境关环境危害素危害程度受体特征差异影响职业危害作业环境中体特征差异受影响体特征包括性年龄健康状态营养状况等劳教(强隔)场应开展针性职业保护
()贯彻落实安全第预防基方针
劳动保护基方针安全第预防方针处理劳动保护工作中两关系准处理安全生产关系时必须坚持安全第处理伤亡事职业病预防事处理关系时必须坚持预防2009年9月1日起施行作业场职业健康监督理暂行规定规定事接触职业病危害素作业劳动者进行职业健康监护单位职责单位应根国家关法律法规结合生产劳动中存职业病危害素建立职业健康监护制度保证劳动者够接触职业病危害素相应健康监护
单位建立职业健康监护档案专负责理规定期限妥善保存确保医学资料机密维护劳动者职业健康隐私权保密权 严格遵守三时五时等国家基法律法规
(二)采取相关安全技术措施
安全技术措施指技术组织采取种措施改善劳动条件消种安全卫生素保护劳动员劳动生产程中安全健康劳教(强隔)场应通编制计划落实费组织力量计划重点解决生产中存种职业危害作业场职业健康监督理暂行规定规定单位应根企业文化理念企业营情况鼓励制订规范更高健康监护实施细促进企业持续发展特力资源持续发展1改善劳动条件保证设备安全机械防护保险装置安全信号装置繁重体力危险起重搬运工作采取辅助机械化安全防爆措施等2采取相关卫生措施通相关卫生措施预防职业病职业中毒消粉尘危害设置尘措施产生害气体烟雾等生产程采取机械化密闭化空气净化措施防止辐射热隔热通风降温措施防止噪声装置等3辅助房屋设施关保证劳动卫生必需房屋设施 4安全生产宣传教育措施建立劳动保护教育室购置安全技术教育教材图书仪器举办安全技术培训班布置安全技术展览等5定期开展身体检查事职业危害作业劳动者定期检查身体加职业病防治力度
(三)女性职业健康特殊保护
针女性生理特点生理机法律法规女性特殊保护做系列规定切实保证女性生产劳动中身体健康女职工劳动保护规定维护女职工合法权益减少解决女劳动者劳动工作中生理特点造成特殊困难保护健康例:禁止安排女职工事矿山井国家规定第四级体力劳动强度劳动女职工禁忌事劳动 女职工月期间安排事高空低温冷水国家规定第三级体力劳动强度劳动
(四)建立职业健康安全理体系
建立职业健康理体系预防生产事保护员工健康新模式劳教(强隔)场应承诺遵守现行适中职业健康安全法律法规求推行开放式系统运行模式:职业健康安全方针策划实施运行检查纠正措施理评价持续改进特点:(1)采建立理体系方式职业健康安全绩效进行控制(2)采PDCA循环理(戴明模型P指策划D指实施运行C指检查A指改进)思想(3)强调预防持续改进动态理(4)遵守法规求贯穿体系始终(5)求全员参(6)适行业作认证 劳教(强隔)场建立职业健康安全理体系方面场提高职业健康安全绩效提供科学效理手段方面助推动职业健康安全法规制度贯彻执行时场职业健康安全理动强制行转变动愿行提高职业健康安全理水
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