西安**潼**力资源社会保障局
劳动关系工作调研情况汇报
年**局正确领导相关处室精心指导**紧紧围绕构建谐劳动关系目标着力加强协调劳动关系三方机制建设扎实推进实施劳动合制度建立健全基层劳动争议调解组织重点深入贯彻落实劳动合法基实现劳动关系谐稳定全**社会稳定济发展作出应贡献
工作开展情况
1劳动合理工作扎实推进
通类劳动合签订专项执法检查开展力促进**类单位劳动合率提升特中型企业劳动合签订率逐年递增年**通开展春暖行动等专项行动检查类单位280家中国企业94家建筑施工单位22家涉劳动者9000余开展单位劳动合备案97家 督促类企业补签劳动合3500余份确保型企事业单位社会团体劳动合签订率达98中型企业劳动合签订率低90效遏制签订劳动合产生劳动纠纷案件发生
2集体合低工资指导线工作稳步实施
实施彩虹计划进步推进集体协商集体合制度**目前已建工会企业821家签订集体合企业47家签订**域性行业性集体合54家中签订工资集体合34家外保障低收入职工收入水基生活保证职工合法报酬权益根**局关文件精神**时调整低工资标准2012年1月１日起调整：全日制低工资标准910月月非全日制工时低工资标准91元时时社会公布
3劳动关系三方机制建设实现突破
切实解决劳动关系方面存突出问题**充分发挥劳动关系三方四家机制作建立长效监督机制增强成员单位间沟通交流协调年召开两次联席会议安排工作通报情况提出建议研究策
二建立企业矛盾纠纷调处协调机制遇突发事件时性工作成员单位联动互补集思广益解决影响制约劳动关系谐突出问题三建立企业劳动关系评价考核机制2011年托劳动关系三方四家机制全**深入开展创建劳动关系谐企业劳动工诚信企业活动进步促进全**劳动关系谐稳定2011年9月开始历时4月
企业申报单位推荐会议评审现场考评等环节审核全**评选出10家劳动工诚信企业通新闻媒体社会进行公示2011年11月**推荐参评西安银桥生物科技限责公司西安禾丰饲料限公司西安**潼**骊山房产物业理限公司西安**政府授予西安**劳动关系谐企业称号2012年6月通**推荐华清池旅游限责公司**省社厅命名**省第六批A级劳动保障守法诚信单位荣誉获全**单位起示范引导作时标志着**劳动保障守法诚信体系建设迈新台阶年11月**劳动关系谐企业劳动工诚信企业评选活动已正式开始评选文件已发预计2013年9月结束2013年底前进行表彰
4企业劳动事争议调解仲裁工作效开展
创新办案模式推进效建设涉农民工争议案件采取快立案快组庭快审理快结案办法限度维护农民工权益时科室立足案少实际坚持监察仲裁联合办案拖欠工资支付加班费等事实明争议案件移交监察处理减少办案环节提高行政效二加办案力度全力维护职工权益着重调解慎裁决原高度重视受理案件认真分析寻找突破谐基础纠纷解决双方意见分歧较法调解案件坚持原做法裁决法维权年仲裁受理类争议案件116起中成功调处16起予受理52起裁决劳动事争议案件27起案值达210余万元时效结案率98案件调解率168效快速维护职工权益三充分发挥基层调解组织作引导职工基层处理纠纷职工走路少跑路问题效解决目前**
行政部门街办企业已建立劳动争议调解组织42家涉调解员183基形成层次渠道广覆盖劳动事争议调解工作体系简易额劳动争议事争议基层效化解维护劳动者合法权益
二存问题
目前劳动关系工作面着良发展机遇存着许利素方面国家发展谐劳动关系作改善民生重容予高度重视社会保障相关法律法规陆续出台规范企业工行保护劳动者合法权益构建谐劳动关系起巨促进作方面企业生产营然困难重重部分企业生产景气劳动关系稳定素增劳动争议案件幅升劳动关系协调工作面巨困难挑战
现行法律规定企业职工工资企业职工双方协商通劳动合约定职工工资低低工资标准合法企业工资增长缓慢劳动时间长劳动条件差休息休假加班报酬难落实等问题然存职工处弱势位参企业工资集体协商时难保公企业然签订集体合集体容较原空泛缺乏针性操作性差
二劳动合理中存着部分行业签订率低等问题规模较民营企业特建筑餐饮娱乐等行业员流动性强点面广双方合签订积极性高劳动合宣传监督检查难位企业工规范签劳动合意解劳动合现象程度存
三建筑行业工资支付问题然存影响劳动关系谐稳定建筑施工单位劳动工理够规范签订劳动合工程层层转包工资直接发劳动者发承包问题屡禁止农民工工资纠纷居高
三步工作算
步**深入贯彻落实科学发展观着力健全完善劳动关系调整机制加监察执法力度加快仲裁实体化建设步伐畅通劳动者利益诉求权益保障渠道保障劳动者合法权益确保劳动关系谐稳定
1 进步完善劳动工理建立劳动合卡制度简化相关程序方便企业办理提高工作效率积极采取措施提高中企业劳动合签订率劳动工备案率重点规范建筑行业型企业劳动合签订理维护广劳动者合法权益
2 进步加宏观调控力度继续落实低工资保障制度时发布年度劳动力**场指导价位工资增长指导线企业进行集体协商确定岗位工资标准提供限高扩中调低原督促行业单位合理确定调整职工工资增长水
3 进步推进工资集体协商工作提高企业工资集体协商实效性基础力争2013年已建工会组织企业全部建立工资集体协商
4 进步强化农民工工资保障金制度充分发挥三方四家机制协调作加强部门协调配合完善工作机制形成工作合力确保政策制度执行位进步建立项理制度强化账户监督确保工资保障金账户资金专项支付农民工工资做专款专进步加建筑行业农民工合签订工资发放情况检查规范单位劳动工理切实预防解决拖欠农民工工资问题
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劳动关系工作调研情况汇报
年**局正确领导相关处室精心指导**紧紧围绕构建谐劳动关系目标着力加强协调劳动关系三方机制建设扎实推进实施劳动合制度建立健全基层劳动争议调解组织重点深入贯彻落实劳动合法基实现劳动关系谐稳定全**社会稳定济发展作出应贡献
工作开展情况
1劳动合理工作扎实推进
通类劳动合签订专项执法检查开展力促进**类单位劳动合率提升特中型企业劳动合签订率逐年递增年**通开展春暖行动等专项行动检查类单位280家中国企业94家建筑施工单位22家涉劳动者9000余开展单位劳动合备案97家 督促类企业补签劳动合3500余份确保型企事业单位社会团体劳动合签订率达98中型企业劳动合签订率低90效遏制签订劳动合产生劳动纠纷案件发生
2集体合低工资指导线工作稳步实施
实施彩虹计划进步推进集体协商集体合制度**目前已建工会企业821家签订集体合企业47家签订**域性行业性集体合54家中签订工资集体合34家外保障低收入职工收入水基生活保证职工合法报酬权益根**局关文件精神**时调整低工资标准2012年1月１日起调整：全日制低工资标准910月月非全日制工时低工资标准91元时时社会公布
3劳动关系三方机制建设实现突破
切实解决劳动关系方面存突出问题**充分发挥劳动关系三方四家机制作建立长效监督机制增强成员单位间沟通交流协调年召开两次联席会议安排工作通报情况提出建议研究策
二建立企业矛盾纠纷调处协调机制遇突发事件时性工作成员单位联动互补集思广益解决影响制约劳动关系谐突出问题三建立企业劳动关系评价考核机制2011年托劳动关系三方四家机制全**深入开展创建劳动关系谐企业劳动工诚信企业活动进步促进全**劳动关系谐稳定2011年9月开始历时4月
企业申报单位推荐会议评审现场考评等环节审核全**评选出10家劳动工诚信企业通新闻媒体社会进行公示2011年11月**推荐参评西安银桥生物科技限责公司西安禾丰饲料限公司西安**潼**骊山房产物业理限公司西安**政府授予西安**劳动关系谐企业称号2012年6月通**推荐华清池旅游限责公司**省社厅命名**省第六批A级劳动保障守法诚信单位荣誉获全**单位起示范引导作时标志着**劳动保障守法诚信体系建设迈新台阶年11月**劳动关系谐企业劳动工诚信企业评选活动已正式开始评选文件已发预计2013年9月结束2013年底前进行表彰
4企业劳动事争议调解仲裁工作效开展
创新办案模式推进效建设涉农民工争议案件采取快立案快组庭快审理快结案办法限度维护农民工权益时科室立足案少实际坚持监察仲裁联合办案拖欠工资支付加班费等事实明争议案件移交监察处理减少办案环节提高行政效二加办案力度全力维护职工权益着重调解慎裁决原高度重视受理案件认真分析寻找突破谐基础纠纷解决双方意见分歧较法调解案件坚持原做法裁决法维权年仲裁受理类争议案件116起中成功调处16起予受理52起裁决劳动事争议案件27起案值达210余万元时效结案率98案件调解率168效快速维护职工权益三充分发挥基层调解组织作引导职工基层处理纠纷职工走路少跑路问题效解决目前**
行政部门街办企业已建立劳动争议调解组织42家涉调解员183基形成层次渠道广覆盖劳动事争议调解工作体系简易额劳动争议事争议基层效化解维护劳动者合法权益
二存问题
目前劳动关系工作面着良发展机遇存着许利素方面国家发展谐劳动关系作改善民生重容予高度重视社会保障相关法律法规陆续出台规范企业工行保护劳动者合法权益构建谐劳动关系起巨促进作方面企业生产营然困难重重部分企业生产景气劳动关系稳定素增劳动争议案件幅升劳动关系协调工作面巨困难挑战
现行法律规定企业职工工资企业职工双方协商通劳动合约定职工工资低低工资标准合法企业工资增长缓慢劳动时间长劳动条件差休息休假加班报酬难落实等问题然存职工处弱势位参企业工资集体协商时难保公企业然签订集体合集体容较原空泛缺乏针性操作性差
二劳动合理中存着部分行业签订率低等问题规模较民营企业特建筑餐饮娱乐等行业员流动性强点面广双方合签订积极性高劳动合宣传监督检查难位企业工规范签劳动合意解劳动合现象程度存
三建筑行业工资支付问题然存影响劳动关系谐稳定建筑施工单位劳动工理够规范签订劳动合工程层层转包工资直接发劳动者发承包问题屡禁止农民工工资纠纷居高
三步工作算
步**深入贯彻落实科学发展观着力健全完善劳动关系调整机制加监察执法力度加快仲裁实体化建设步伐畅通劳动者利益诉求权益保障渠道保障劳动者合法权益确保劳动关系谐稳定
1 进步完善劳动工理建立劳动合卡制度简化相关程序方便企业办理提高工作效率积极采取措施提高中企业劳动合签订率劳动工备案率重点规范建筑行业型企业劳动合签订理维护广劳动者合法权益
2 进步加宏观调控力度继续落实低工资保障制度时发布年度劳动力**场指导价位工资增长指导线企业进行集体协商确定岗位工资标准提供限高扩中调低原督促行业单位合理确定调整职工工资增长水
3 进步推进工资集体协商工作提高企业工资集体协商实效性基础力争2013年已建工会组织企业全部建立工资集体协商
4 进步强化农民工工资保障金制度充分发挥三方四家机制协调作加强部门协调配合完善工作机制形成工作合力确保政策制度执行位进步建立项理制度强化账户监督确保工资保障金账户资金专项支付农民工工资做专款专进步加建筑行业农民工合签订工资发放情况检查规范单位劳动工理切实预防解决拖欠农民工工资问题
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