公司信访稳定积案化解年活动半年工作总结
市局（公司）关开展信访积案化解年活动通知求 [2009]16号文件求公司结合信访工作实际认真组织开展信访稳定积案化解年活动现半年工作开展情况总结汇报：
活动开展基情况
年紧紧围绕市局（公司）信访工作目标求牢固树立稳定压倒切责意识始终加强信访工作作密切群干群关系保障企业稳定发展第务抓效维护公司稳定取明显成效特市局（公司）关开展信访稳定积案化解年活动通知2009年信访稳定工作目标考核办法发抓住利时机加强组织领导落实责完善制度超前预防积极梳理排查稳定素进步增强化解矛盾解决信访问题力实现全公司 稳定事项信访事件信访积案三工作目标公司发展创造良政治环境工作：
强化组织领导健全工作机构公司成立领导组长分领导副组长部门负责成员活动领导组信访稳定工作领导组明确领导担第责分领导具体负责单位负责岗双责开展信访积案化解年工作摆突出位置专题研究纳入全局重议事日程 时加强信访办骨干员配备信访稳定积案化解年活动日常信访工作利开展提供力组织保证
二健全制度规范运作根级关文件求会议精神结合公司实际修改完善处理群众访工作规程处理群众信工作规程群体访事件应急预案等制度进步规范明确信访工作容程序方法工作守等信访工作做理查做制度办事制度制度保证信访稳定积案化解年活动利开展
三落实责强化措施认真做矛盾梳理排查日常信访理公司领导班子高度重视信访稳定工作始终信访稳定工作作建设谐**第务抓信访稳定工作纳入公司工作目标理结合实际分解细化目标责部门根季度工作目标理考核情况单位存稳定素进行研究分析真正做情况明心中数半年信访稳定积案化解年活动中重点单位时工劳动合次性偿解职工生活困难等涉职工群众切身利益企业发展方面引发稳定素进行梳理排查积极做细思想政治工作确保干部职工思想稳定时结合深入开展学科学发展观活动全公司广泛征集职工意见建议职工提出热点难点问题进行深入研究制定出详细整改措施认真落实整改项工作开展更加符合广职工意愿科学发展理念深入项理工作中开创**公司谐稳定新局面
二存问题算
通开展信访稳定积案化解年活动进步增强化解矛盾消信访诱维护公司稳定力力推动项工作利开展时清醒信访稳定工作项长期工作务做量扎实效工作面解决企业发展中存容忽视问题长期留关键生产营技术岗位骨干季节工没劳动合法关规定落实相关遇问题
工作中市局（公司）信访稳定工作关规定求紧紧围绕企业稳定局坚持科学发展观指导积极探索新形势加强信访稳定工作新方法新路子巩固发展信访稳定积案化解年活动成果进步增强政治敏感性加稳定素排查力度做属理分级负责谁谁负责早发现早疏导切实矛盾问题解决萌芽状态职工群众反映问题法时解决限度职工群众满意级领导放心实现公司快发展积极创造更加利政治环境
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市局（公司）关开展信访积案化解年活动通知求 [2009]16号文件求公司结合信访工作实际认真组织开展信访稳定积案化解年活动现半年工作开展情况总结汇报：
活动开展基情况
年紧紧围绕市局（公司）信访工作目标求牢固树立稳定压倒切责意识始终加强信访工作作密切群干群关系保障企业稳定发展第务抓效维护公司稳定取明显成效特市局（公司）关开展信访稳定积案化解年活动通知2009年信访稳定工作目标考核办法发抓住利时机加强组织领导落实责完善制度超前预防积极梳理排查稳定素进步增强化解矛盾解决信访问题力实现全公司 稳定事项信访事件信访积案三工作目标公司发展创造良政治环境工作：
强化组织领导健全工作机构公司成立领导组长分领导副组长部门负责成员活动领导组信访稳定工作领导组明确领导担第责分领导具体负责单位负责岗双责开展信访积案化解年工作摆突出位置专题研究纳入全局重议事日程 时加强信访办骨干员配备信访稳定积案化解年活动日常信访工作利开展提供力组织保证
二健全制度规范运作根级关文件求会议精神结合公司实际修改完善处理群众访工作规程处理群众信工作规程群体访事件应急预案等制度进步规范明确信访工作容程序方法工作守等信访工作做理查做制度办事制度制度保证信访稳定积案化解年活动利开展
三落实责强化措施认真做矛盾梳理排查日常信访理公司领导班子高度重视信访稳定工作始终信访稳定工作作建设谐**第务抓信访稳定工作纳入公司工作目标理结合实际分解细化目标责部门根季度工作目标理考核情况单位存稳定素进行研究分析真正做情况明心中数半年信访稳定积案化解年活动中重点单位时工劳动合次性偿解职工生活困难等涉职工群众切身利益企业发展方面引发稳定素进行梳理排查积极做细思想政治工作确保干部职工思想稳定时结合深入开展学科学发展观活动全公司广泛征集职工意见建议职工提出热点难点问题进行深入研究制定出详细整改措施认真落实整改项工作开展更加符合广职工意愿科学发展理念深入项理工作中开创**公司谐稳定新局面
二存问题算
通开展信访稳定积案化解年活动进步增强化解矛盾消信访诱维护公司稳定力力推动项工作利开展时清醒信访稳定工作项长期工作务做量扎实效工作面解决企业发展中存容忽视问题长期留关键生产营技术岗位骨干季节工没劳动合法关规定落实相关遇问题
工作中市局（公司）信访稳定工作关规定求紧紧围绕企业稳定局坚持科学发展观指导积极探索新形势加强信访稳定工作新方法新路子巩固发展信访稳定积案化解年活动成果进步增强政治敏感性加稳定素排查力度做属理分级负责谁谁负责早发现早疏导切实矛盾问题解决萌芽状态职工群众反映问题法时解决限度职工群众满意级领导放心实现公司快发展积极创造更加利政治环境
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