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P26

 -绩效指标设计

对 象 对 业 指 标 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 指 标 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 指 标 的 衡

2011-03-11    18420    0
P47

 的平衡积分卡应用

衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 人 力 资 本 管 理 咨 询 尹 磊 二 零 零 一 年 六 月 2. 目 录 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡

2011-11-15    5403    0
P47

 的平衡积分卡应用1

1. 平 衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 人 力 资 本 管 理 咨 询 尹 磊 2. 目 录 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced

2009-11-01    14267    0
P35

 -信用风险管理

1. Credit Risk Management Enhancing Your Bottom LineEbrahim Shabudin Managing Director Deloitte & Touche LLPThe AFP 23rd Annual Conference New Orleans November 3-6, 2002<li data

2012-06-21    29091    0
P26

 【课件】-绩效指标设计-25页

对 象 对 业 指 标 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 指 标 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 指 标 的 衡

2010-03-09    25325    0
P47

 财务控制方案

石油化工股份有限公司 财务成本分析项目方案(草案)备注: 本文档所包含的内容属于咨询的商业机密,其知识产权也归咨询所有,任何个人与实体在未经咨询许可的情况下不得复制与分发。企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王 -

2009-09-24    11582    0
P47

 之石化财务成本分析项目方案

石油化工股份有限公司 财务成本分析项目方案(草案)备注: 本文档所包含的内容属于咨询的商业机密,其知识产权也归咨询所有,任何个人与实体在未经咨询许可的情况下不得复制与分发。企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王依容

2011-02-09    8930    0
P45

 【课件】—平衡计分卡在中国企业的实践应用

平 衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 人 力 资 本 管 理 咨 询 二 零 零 一 年 六 月 2. 目 录 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The

2012-11-03    16427    0
P26

 《企业不同发展战略阶段与绩效指标设计》

对 象 对 业 指 标 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 指 标 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 指 标 的 衡

2012-03-09    17670    0
P94

 职位管理与效管理

域操作层销售主管产品主管独立负责宽泛或高难度的操作流程,且能够指导初入者。高级销售代表高级产品代表独立负责整个操作流程,掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者,从事基础操作层面的工作。

2009-01-14    19173    0
P19

 【课件】:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务

1. 高级管理人员薪酬激励 理论与操作实务杜福胜 人力资本咨询本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2009-05-11    5990    0
P51

 胜员工守则

1. 管理思想研讨会 2. 《胜员工守则》不是一本专著,因为它没有明确的作者,甚至不能算是严格意义上的书,因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫

2011-07-05    4071    0
P51

 隆的战略规划

1. 文件编号隆国际 战略规划管理2003-2005 隆国际战略投资有限公司 2002年12月1日 乌鲁木齐机密 2. *战略规划的意义和上次战略规划效果评估2000年《屯河股份战略规划》和《天山股份战略规划》是一个里程碑

2009-10-18    17895    0
P98

 滚动式目标管理与效考核

*滚动式目标管理与绩效考核问题一:为什么需要绩效管理? 4. *滚动式目标管理与绩效考核掌 握 效 属下需要知道他们“该做什么”,“如何做”及“做到什么程度” 研究资料显示人们会工作得较 有效,当:

2010-11-18    2134    0
P141

 隆投资报告模本

工会总经办财务部发展部生产部人力资源部质量部技术中心证券部审计部各事业部供应分公司销售分公司生活后 计划生育各分厂保卫班机修班电工班环保站总经理的个人能力相当强,有敏锐的市场洞察力,做事情有魄力在2

2009-02-13    5257    0
P65

 鲁地产分析情况PPT

1. 鲁 地 产做 中 国 最 好 的 地 产 服 务 者——以大城之关怀,做大企业 2. 目 录一、鲁简介三、鲁置业发展规划战略二、鲁置业简介四、鲁地产产品体系六、鲁地产的盈利模式五、海南项目价值分析

2019-04-24    1654    0
P25

 有效的户外展训练

1. 有效的户外展训练 2. 精英拓展欢迎您 3. 单元一:户外展概述 4. 什么是户外展训练 户外展训练是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。 5. 户外展的优点创 新 印象持久

2011-04-03    17780    0
P18

 Kern家精铸产品上市方案

1. 健康无油烟 情趣创美味 Kern家精铸产品上市方案南海家现代厨具有限公司市场部 2003-3-18 2. 精铸面临的问题 市场目标 产品定位 精铸推广概念 精铸产品口号 推广策略及计划 附件目录

2011-04-24    13081    0
P61

 戈品牌传播规划

整合传播 戈的核心价值观 20XX年戈品牌传播规划 2. 前言对高校产业的发展与研究,是一个讨论中的话题。关于高校产业的市场资料收集有一定的局限性,我们尽可能从宏观上探寻戈品牌的方向,让戈更充分地了解我们的策略思考方式与创作能力。

2010-04-25    26026    0
P47

 盛项目融资

1. 项目融资介绍Irving L. Rotter Alan M. Epstein 2004年7月2. 项目融资是为项目周期长、资本密集型的资产提供融资,并以被融资资产的现金流收入做为还款来源的一项融资技术。项目融资债权人的追索权仅限于项目资产,其对项目发起人的其他资产只有有限的追索权或根本没有追索权。2<li

2009-12-01    10721    0
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