香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 420091个资源

P9

 技术类质量表单

注:一式两联。一联生产部存根,一联报质量管理部。 JS-ZL/BD---03 微生物检验通知单 类别:: 产品类□ 原料□ 编号: 检样名称 型号/规格 批号 数量 生产/进料日期 年 月 日 产地 检验日期 年 月 日

2014-07-14    542    0
P8

 技术类技术表格

产品改制通知单 编号: 下单日期 下单人 批准人 改制人 交车间日期 计划调度室主管 班组长 车间报技术部日期 改制小样感官评价 签字/日期: 被改制产品微生物状况 签字/日期: 改制方案 序号 型号 批号

2014-11-23    437    0
P1

 2018年技术类学生的实习单位意见

技术学生的实习单位意见   给大家提供一则技术学生的实习单位意见范文,欢迎浏览。   xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。

2018-10-17    405    0
P2

 岗位描述技术类档案主管

岗位描述 档案主管 岗位名称: 档案主管 直接上级: 技术主任 直接下级: 管理员 本职工作: 技术档案管理 直接责任: (1) 主持档案室例会。 (2) 正确传达上级指示,并代表档案室投诉。 (3)

2022-03-11    91    0
P3

 岗位描述技术类技术主任

岗位描述 技术主任 岗位名称: 技术主任 直接上级: 技术部经理 直接下级: 设计主管、工艺主管、技改主管、模具主管、工具主管、档案主管 本职工作: 保障和提高企业的设计和工艺水平。 直接责任: (1)

2022-03-11    94    0
P5

 数控技术类自荐书格式

数控技术自荐书格式 第一篇:数控技术应用专业学生的自荐书 尊敬的领导: 您好!当您亲手开启这份求职信时,这将是对我过去三年努力成果的检阅。当您最终合上这份 自荐信 ,也许翻开了我人生的新一页。感谢

2014-11-13    510    0
P2

 岗位描述技术类计量员

仪器年度校正、维护方案的拟订及执行。 (5) 对所有检验仪器量规建卡,并指定专人负责保管、使用、维护、保养及校正。 (6) 限于技术上或特殊方法而无法自行实施的,必要时可委托设备完善的其他机构协助。 (7) 排定课程讲授各种标准器具的使用、维护、保养及校正方法。

2022-03-11    84    0
P2

 岗位描述技术类环保主管

企业平安环保部下属的环保部门办公室、劳动组织和工程工作。 素质要求: (1) 根本情况: (2) 专业技术要求: (3) 性格要求: (4) 其它要求: 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2022-03-11    83    0
P2

 岗位描述技术类工具主管

岗位描述 工具主管 岗位名称: 工具主管 直接上级: 技术主任 直接下级: 管理员 本职工作: 保证工艺装备的供给 直接责任: (1) 主持工具室例会。 (2) 正确传达上级指示。 (3) 向上级报告工具室的真实情况。

2022-03-11    85    0
P2

 岗位描述技术类技改主管

岗位描述 技改主管 岗位名称: 技改主管 直接上级: 技术主任 直接下级: 技改工程师 本职工作: 企业的技术改造 直接责任: (1) 主持技改例会。 (2) 正确传达上级指示。 (3) 向下属员工布置论证技改、技措的工作任务。

2022-03-11    87    0
P2

 技术研发员工能力评价

技术研发员工能力评价 技术定 义 指从事工程、研发、技术支持、质量管理等其他类似工作性质的非职务人员。 诚信约束力 专业技术能力 团结协作能力 问题预见解决能力 创新能力 素质评价模型 专业技术能力

2014-09-26    18688    0
P5

 技术类合同廉洁协议书

技术合同廉洁协议书 甲方(单位): 乙方(单位): 为加强技术业务的廉政建设,规范、约束合同双方的行为,防止违法违纪和不廉洁行为的发生,维护双方合法利益,经双方同意在签订技术主合同同时签订本廉洁协议。

2019-12-18    1310    0
P1

 各部门人员岗位职责(技术类)——安全环保室

主要职能: (1) 管理和实施生产现场安全生产制度和安全操作规程。 (2) 组织实施各项安全生产规程及安全技术措施计划,并监督检查执行。 (3) 调查、分析、统计生产中有关工伤事故和事故处理工作。 (4) 实

2015-10-17    653    0
P3

 岗位描述技术类工艺主管

岗位描述 工艺主管 岗位名称: 工艺主管 直接上级: 技术部经理 直接下级: 工艺员 本职工作: 进行工艺管理 直接责任: (1) 主持工艺室例会。 (2) 正确传达上级指示。 (3) 向下属工艺员布置工艺设计任务。

2022-03-11    80    0
P2

 岗位描述技术类工艺员

工艺室主任 本职工作: 协助工艺室主任对工艺进行管理和设计 直接责任: (1) 参加有关会议和专业技术会议。 (2) 贯彻有关文件的指示精神。 (3) 按文件的精神指导工作。 (4) 根据工作需要到生产现场调查工艺阶段数据和工艺路线数据。

2022-03-11    85    0
P1

 各部门人员岗位职责(技术类)——技术总监

部门职能 技术总监 部门名称: 技术总监 上级部门: 总经理、董事会 下属部门: 技术部、质量管理部、香料部、标准化计量管理室、档案室 部门本职: 公司产品开发、质量管理、标准化、计量管理、档案管理和保密工作。

2015-02-11    636    0
P2

 各部门人员岗位职责(技术类)——生产班组

部门职能生产班组部门名称: 生产班组上级部门:香料部下属岗位:生产工人部门本职:按计划生产香料主要职能:(1) 按照生产计划实施生产,保质保量完成生产任务。(2) 严格执行产品质量标准、生产工艺文件、安全生产制度等规章制度、实施细则,控制生产过程和产品的质量。(3) 做好生产记录并及时向有关部门反馈信息。(4) 根据生产作业计划配合做好各项

2015-01-25    574    0
P1

 各部门人员岗位职责(技术类)——合成部

上级部门: 技术中心 下属部门: 香料开发室、生产班组 部门本职: 香料的开发、生产 主要职能: (1) 根据调香的需要研究、开发新的香料品种,组织完成香料的开发、生产任务。 (2) 应用新技术、新原料、

2012-01-04    544    0
P2

 摩托罗拉面试经历(技术类职位)

摩托罗拉面试经历(技术职位)   发信人: fishbao (包子),   第一次去东三环的大公司面试,感觉特神圣,东三环较之中关村,除了楼高,车好,美女的质量和数量今天着实也让我开眼了,以前只闻

2014-08-26    390    0
P2

 各部门人员岗位职责(技术类)——工艺室

上级部门: 技术科 下属岗位: 工艺员 部门本职: 工艺设计。 主要职能: (1) 向下属工艺员布置工艺设计任务。 (2) 制定工艺室的各项工作计划报批并执行。 (3) 组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。

2012-03-11    634    0
1 2 3 4 5 ... 50