培训游戏分组游戏
分组游戏 1、寻找对象： 第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK——学员看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时，那么拍手、出场交谈——交谈3分钟——没对上的继续。
2022-08-29
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P2 P1 培训游戏—团队游戏—圆球游戏
培训游戏—团队游戏—圆球游戏 圆球游戏 游戏规则： 1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。
2012-02-02
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P2 培训游戏—团队游戏—连点游戏
培训游戏—团队游戏—连点游戏 这是个带有些性格测试的小游戏，可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行，还可安排在等待迟到者的间隙。 目标： 1． 说明大多数人是具有竞争性的。
2014-03-15
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P15 培训游戏1
1. 课程游戏游戏一：叠罗汉、选组长、确定口号 15分钟游戏二：救援行动 45分钟游戏三：沙盘推演 20分钟游戏四：雪花 5分钟游戏五：踩数字 45分钟游戏六：噓声和掌声 30分钟游戏七：红与黑 40分钟游戏八：高台信赖
2012-08-14
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P6 培训游戏大全
培训游戏大全〔一〕 感谢管理人社区专业资料信息共享版块版主tieike提供资料! 一、“听与说〞游戏 角色分配： 1、 孕妇：怀胎八月 2、 创造家：正在研究新能源〔可再生、无污染〕汽车 3、 医学
2022-08-29
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P304 培训游戏大全
File 最全的培训游戏全集 本文档包括破冰游戏、培训培训师、团队建设、 沟通游戏、学习类 2 目录 第一部分 破冰游戏 1. 对对碰 2. 大风吹 3. 神秘人物 4. 学员照片 5. 寻宝游戏 6. 寻人游戏
2020-03-25
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P6 培训团队游戏
培训团队游戏 培训团队游戏 一. 你追我逃 目的：随机应变 时间：5~10分钟 材料：组长用哨子 内容： 1. 选出逃走者和追捕者。 2. 其他组员两人一前一后整齐地围成一圈，间隔二手宽度。
2013-02-19
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P1 培训游戏—团队游戏—航空公司的经营游戏
培训游戏—团队游戏—航空公司的经营游戏 游戏方法： 1、将学员分成5-6个组，每个组将分别代表一家航空公司在市场经营； 2、市场经营的规则就是：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有三家以下的公司
2016-07-20
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P109 培训游戏大全（团体游戏篇_103个游戏）
5. 时间到，就看谁画得快而准。 6. 也可对换角色。 备注： 1． 这游戏可看到各人不同的沟通问题。 2． 组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。 三． 各抒己见 目的：了解组员的时事触角，学习直言表达
2015-02-11
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P1 培训游戏—团队游戏—瞎子走路
培训游戏—团队游戏—瞎子走路 游戏方法： 两人一组（如A与B） A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”
2013-11-19
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P1 培训游戏—团队游戏—齐眉棍
培训游戏—团队游戏—齐眉棍/圈 游戏方法： 1)准备一根2-3米左右的轻质塑料棍(最好可伸缩)； 2)让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置； 3)将轻质
2016-12-01
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P1 培训游戏—团队游戏—你说我做
培训游戏—团队游戏—你说我做 道具：七彩积木 参加人数：20-30人 用时：约1小时 游戏前准备：培训师先自己用积木做好一个模型。 过程： 1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。 2、每组讨论
2012-10-13
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P1 培训游戏—团队游戏—报数
培训游戏—团队游戏—报数 所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。 小组人数：越多越好 所需物品：秒表 游戏概述：一个关于促进团队效率游戏 目的： 1、 使团队通过竞争提高他们的效率。
2009-08-19
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P2 培训游戏—团队游戏—平结绳圈
培训游戏—团队游戏—平结绳圈 道具：准备长短不一的绳子若干条（依人数而定） 说明： 1、 训练师将平结的打法教会学员，（注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩） 2、 学员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后学员将脚放在绳圈之内
2014-08-11
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P1 培训游戏—团队游戏—翻叶子
培训游戏—团队游戏—翻叶子 道具：依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布 说明：参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。 规则： 1、所有人都必须站在叶子上（包含讨论） 2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来
2012-11-23
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P1 培训游戏—团队游戏—踩报纸
培训游戏—团队游戏—踩报纸 游戏方法： 参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界） 分析： 解决问题的思路要突破限
2010-10-25
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P1 培训游戏—团队游戏—蒙眼作画
培训游戏—团队游戏—蒙眼作画 人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中，我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这些问题时，我们有没有想到可以借
2014-12-08
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P1 培训游戏—创造力游戏—水草
培训游戏—创造力游戏—水草 时间：20分钟 人数：不限 适用范围：创造力 案情：一个男人，走到湖边的一个小木屋，同一个陌生人交谈以后，就跳到湖里死了。 过程： 1、由培训师交代案情，学员通过问封闭性问题的方式去判断案情的起因。
2012-03-05
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P1 培训游戏—团队游戏—核弹头
培训游戏—团队游戏—核弹头 核弹头 形式：12人一组为最佳 类型：问题解决，团队合作 时间：30分钟 材料及场地：25米长的绳子一条，20米长的绳子2条，水桶一只，短竹2条，砖头1个及空地 游戏目的
2011-09-01
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P2 培训游戏—团队游戏—迷失丛林
培训游戏—团队游戏—迷失丛林 形式：先以个人形式，之后再以5人的小组形式完成 类型：团队建设 时间：30分钟 材料及场地：迷失丛林工作表及专家意见表，教室及会议室 适用对象：所有学员 活动目的：通过
2017-01-07
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