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 财务管理--借款费用

第二章 借款费用 授课人:原筱燕 2. 一、本章知识点1、借款费用概述 2、借款费用的确认原则 3、关于开始资本化 4、关于资本化金额的确定 5、借款费用的账务处理 6、关于暂停资本化 7、借款费用停止资本化

2009-03-22    19975    0
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 广告公司如何对员工进行培训

1. 广告公司如何对员工进行培训1999年6月25日1 2. 讲授大纲一、培训的重要性 二、进行培训前必要的考量事项 三、培训方式 四、培训的性质 五、广告公司可运用的培训课程 六、培训后的评核作业 七、其他注意事项2

2010-02-26    12479    0
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 Java 面对象@佟刚

this 关键字 函数的参数传递 package语句/import语句 3. 学习目标类和对象 理解面对象的概念 类的定义 声明类、属性、方法 创建、使用对象 对象的生命周期 匿名对象 信息的封装和隐藏

2010-04-17    15149    0
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 校园霸凌说--”再见“

1. 法 在 身 边 ——校园欺凌篇XX县人民检察院 2. 孔子说:己所不欲,勿施于人校园欺凌说“NO” 3. 什么是校园欺凌? 哪些行为是校园欺凌? 你的身边是否有校园欺凌? 校园欺

2019-12-04    1577    0
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 德胜(苏州)洋楼有限公司员工守则培训

1. 管理思想研讨会 2. 《德胜员工守则》不是一本专著,因为它没有明确的作者,甚至不能算是严格意义上的书,因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫

2010-07-07    23697    0
P35

 【课件】經營導的績效管理-35页

*主要内容绩效管理探源 绩效管理的三个侧重点 业务流程优化与绩效管理 3. *最早的绩效评估是在什么时候?福特汽车公司…… 泰勒的科学管理…… 美国的文官制度…… 中国的科举制度…… ……三皇五帝 时代 4. * 尧

2009-09-12    24220    0
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 028《大数据时代》@天天Qian前

肯尼思 · 库克耶译者:盛劳燕 周涛出版:浙江人民出版社制作:@天天Qian前 2. 大数据时代之拥抱《大数据时代》读书笔记制作:@天天Qian前身处大数据时代!我们已经处在大数据时代,可能还浑然不知

2010-09-02    19744    0
P32

 《惠普公司员工职业发展的自我管理》-32页

美国惠普公司员工职业发展的自我管理 第三组 2. 1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”。 高度重视技术人才 有独立的培训机构 重视群体作用 归纳式的活动方法 权利距离小 3. 员工部门经理自我评估自我发展目标学习职业发展

2012-07-24    17494    0
P69

 日立环球存储科技(深圳)有限公司员工入职培训讲义-69页

1. 服务追求卓越 专业成就价值日立环球存储科技(深圳)有限公司员工培训课程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到

2010-10-12    4328    0
P29

 汽车、房地产金融形势与政策趋

1. 汽车、房地产金融形势与政策趋中 国 银 行 业 监 督 管 理 委 员 会 政 策 法 规 部 李 伏 安 2004年12月http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2009-09-16    8102    0
P19

 传承红色基因,国旗敬礼ppt

1. 传承红色基因 国旗敬礼 联育小学 2018年9月30日 2. 前言 今年是建国69周年。历朝历代,许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想,以国事为己任,临难不屈,保卫祖国。如今到了和平昌盛的年代,我们同样要爱国爱党。

2020-09-29    1295    0
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 航成功人生旅程

当然下学期别忘了继续参与你的我的大家的201讲坛 3. 赶快让我们走进今天的讲坛 4. 201讲坛 航成功人生旅程 ——职涯规划经验分享主讲人:XXX 时间:X月X日(周三)6:30 主持人:XX 5.

2012-07-17    9292    0
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 XX公司新晋员工职业化训练教程

1. GEC Program*欢迎参加新晋员工职业化训练教程 2. GEC Program*课 程 内 容 l      心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与

2009-09-02    11766    0
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 【课件】红才-劳动法与劳动争议处理

1. 劳动法与劳动争议处理主讲:红才 2. 第一部分 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同与集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

2009-07-15    3453    0
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 四川省电信公司员工绩效考核暂行办法

绩效考核工作计划 2. 第一部分 四川省电信公司本部员工 绩效考核暂行办法 3. 部室负责人部室员工公司领导班子 成 员由集团公司进行绩效考核,并按照集 团公司有关管理办法发放绩效工资, 绩效管理委员会每年年底组织一次员

2012-04-08    3567    0
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 097六顶思考帽-横思维

气温是零下4度美国的治安很差美国的犯罪率为10%房地产最近不景气房地产消费指数下降15%公司的人员流动率很高公司的流动率为20% 22. 与白帽相关的就是资料与信息白帽思维(WH) 我们拥有哪些信息?

2010-04-11    18729    0
P51

 德胜员工守则

1. 管理思想研讨会 2. 《德胜员工守则》不是一本专著,因为它没有明确的作者,甚至不能算是严格意义上的书,因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫

2011-07-05    4060    0
P30

 【实例】员工持股计划

1. 员工持股计划本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2011-03-20    5966    0
P150

 092跨国公司员工的八个行为习惯-纯金版

1. * 李泽尧跨国公司员工的八个行为习惯你所看到的那个世界,其实只是你理解中的世界 2. *著作权声明本讲稿相关内容受著作权法律保护 大部分内容并已出版,包括李泽尧老师下列著作: —— 《跟单员培训金典

2012-07-04    23960    0
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 蓝溪员工手册

1. 蓝溪员工手册 2. 扉页:蓝溪价值观为社会创造 更多更好的物质和精神财富 在创造中实现企业价值和个人价值 ——蓝溪价值观 3. 董事长致辞 董事长致辞 各位同仁: 作为蓝溪的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作历程。

2012-11-25    12728    0
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