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 公司职工请假单 申请人 所在部门 申请日期 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □调休假 □年假 □其他（请说明）__________ 请假时间 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时

公司职工演讲稿 　　公司职工演讲稿 　　今天我想以一则事例的形式开始我的演讲，事情是这样的，一个五星级的酒店决定提干，有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天，甲去面试，经理只问了一个问题：是先有鸡还是先有蛋

供电公司职工先进事迹 　　××*同志是一位有着20年党龄的老党员，他是供电所的一名普通外线工人，负责六台公用配变和1800余户供电客户的日常管理工作。××*同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员

****集团职工书屋建设情况汇报     为丰富广大职工的精神文化生活，给职工创造一个“爱读书、读好书”的良好环境，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，****集团建立了“职工书屋”。现将建设情况汇报如下：

公司职工年终个人总结报告 一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献，现将一年来的工作情况汇报如下：

 公司职工述职评价管理 附表一： 年终述职考评表（管理岗位） 述职人信息 考评时段 姓名: 部门: 职务: 入职日期: 述职考评： 评价说明：每一单项分值为0-110分，评分的最小单位是5分，单项评

公司员工个人述职报告      各位领导、同事们：      尊敬的领导你好，我是青海互助运输公司的职工。      我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。     

某燃气公司职工手册 凡在某工作的员工，都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是某人共创美好未来不可缺少的前提。“勿以善小而不为“，请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节，本规范力求将

XXX公司职工大会主持词 各位领导、同志们： 现在开会。今天，我们召开XXXXXXXXX职工大会，主要任务是选举产生XXXXXX公司职工董事，XXXXXX公司对这次会议高度重视，专门召开工会委员会，

xx年公路建设公司职工个人总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年公路建设公司职工个人总结 光阴如梭，xx年转眼即过，我在xx高等级公路总公司第四工程公司工作一年了，

公司职工转正述职报告 　　各位领导、各位同事： 　　我于XX年03月18日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一直以来我努力实践着自己的执着,力争做到更高、更强、更优。下面

公司职工辞职报告范文 　　尊敬的公司领导： 　　您们好！ 　　本人....，是您公司，铸造车间---阳极工段---残疾班的一名轮换工。自XX年9月20日进厂至今，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气

【推举】公司职工辞职报告3篇 公司职工辞职报告 篇1 敬重的厂长、总监： 　　二位领导好！我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。这做人呐，清醒简单糊涂难！我比较耿直，做事太仔

有限责任公司职工持股会章程 　　第一章　总则 　　第一条　依照我国《公司法》和政府有关规定，为使企业的所有者、经营者、生产者的利益融为一体，提高职工对企业经营管理的参与度，调动职工积极性，增强企业的

2009年公司职工工作报告范文 　　公司十二届一次职代会暨09年工作会议上，**总经理作了题为《优化资源利用打造核心优势提升管理素质推动科学发展》的工作报告。**项目部热机公司召开大会，又对**总经

公司职工请假条表格 　　部 门：                                                                                    

上海××公司的职工持股运作范例 上海××公司出租汽车股份有限公司是全国出租汽车行业的第一家股份制企业，是由上海大众出租汽车公司（后改制为股份有限公司），上海煤气销售有限公司、交通银行上海浦东分行等单

 xx年公司职工年终工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年公司职工年终工作总结 转眼间一年就这样过去了，在时间长河的流淌下，一年的过去是如此之快，在我们看来

公司职工技术技能大赛活动总结 为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。进期，服装厂根据《xxxx公司xxxx年职工技术技能竞赛》的要求，

朗坤房产职工诉求管理制度 　 为了强化人文关怀和职工权益保障，规范职工诉求工作，及时有效的解决职工困难，促进职工队伍稳定，和谐劳动关系，结合分公司实际，制定本制度。   一、职工诉求工作坚持维护职工合法权益、促进和谐发展的原则。