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 科学发展观征文《科学发展,让“优质”名符其实》

,**市前茅。 教师也纳入了“人本”惠及的成材快车道。学校专任教师142人,本科学历占95%,中高级职称占94.4%,中学高级教师已达到65人!省教坛新秀1人,**市名教师、教坛中坚、教坛新秀、骨干教

2009-11-02    16357    0
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 医院检验科工作总结及明年工作计划

在工。通过计算,检验科人均的产值约100万/年。通过分析,检验科人员构成均为中低级职称人员,缺乏高级职称人员。 四,信息化:去年年底,医院铺开了信息化的建设,为我科室增设LISS系统,大大的改进了检验

2013-02-27    14657    0
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 关于2016年人事年度工作总结范文

议,并在此基础上归纳总结,规范评审程序;对我省艺术、图书资料、群众文化、文物博物系列等6个正、副高级职称评委库进行了调整,评委人数共计350人,涉及全省116个单位,加强了评委会建设。   认真做好专

2016-04-22    385    0
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 标准化建设、均衡发展存在问题整改情况

了督导经费紧张问题,切实做到专款专用。 3.针对全县中高级教师职称岗位比例底问题,我县已对符合中高级职称评审和初定中级职称条件的有138人进行了核实,待相关文件下发后,结合文件规定优化操作,积极开展我县职称评审相关工作。

2018-11-06    3182    0
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 高中秋季学期开学工作自查报告

名12个班,主要由谭副校长分管。   3、教职工状况:   我校与原xx中学合并后,现有教职工132人,其中高级职称教   师 12人。一级老师有 39人。二级老师有 38 人。其中党员老师49名。老师平均年龄在三十六岁左右。

2023-05-19    221    0
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 园区“十三五”人才工作总结和“十四五”人才发展规划

高中及以上学历为16036人;从年龄结构上看,45周岁以下人才比重占40%;从职称结构上看,具有高级职称的人才265人,具有中级职称的人才692人,具有初级职称的人才1149人;从产业结构上看,第二产

2021-01-03    1455    0
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 致上级医疗机构的一封信

科、为龙头。康、复、护综合发展。截止2013年年底,医院职工322人,其中正式职工149人,具有高级职称21人,中级职称65人,专业技术人员占全院职工人数80%。 在上级部门的鼎力相助下,根据医院发展

2013-12-29    9043    0
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 档案系统先进工作者个人事迹材料—个人事迹

能选择一种标准,或参照公务员或参照事业标准,由于局内大部分都是年轻同志,参照公务员比较有利,她是高级职称工资享受正处待遇,如果改为公务员工资,她每月要减少800元左右。这对一个工薪阶层来说是一笔不少的

2014-05-25    567    0
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 建设群众满意卫生院汇报材料

人(卫生专业技术人员69名,经培训合格的全科医生1名,其中:卫生专业技术人员占职工总数的85%;高级职称4人、中级职称7人、初级职称50人,中级职称以上人员占卫生专业技术人员总数16%;大专以上卫生专

2015-04-23    7518    0
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 经验材料:抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴

服务乡村相关保障政策,解除后顾之忧,让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。如全面推行教师、医生评聘高级职称,必须到乡村支教支医1年。为乡村教师、医生、科技工作者职称评聘划定特定指标。探索实行城区卫生院新

2022-10-23    322    0
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 2021年小学教师职称评定工作方案

〔2012〕282号)相关规定,达到相应级别职称的评审条件。截止到评审之日前在本校工作满两周年(高级职称满三年),教育局领导班子调整不受年限限制、在岗且符合申报条件的专业技术人员。 三、评审办法及条件

2021-09-24    1094    0
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 引进高层次人才经验做法—经验材料

2万元的住房补贴;按需提供科研启动费;配偶可随调。业绩突出且具有博士学位的副教授、有硕士学位的正高级职称人员(45岁以下):年薪4.3万元以上(含4.3万元),安家费4万元,可购买学院提供的精品商品房

2012-10-19    807    0
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 构建医院文化努力提高医院学风氛围

的服务窗口。目前很多县级医疗机构并未重视医院学风的氛围建设,造成的现状是学风不足,文化建设落后,高级职称的人才极少,优秀人才又难以引进,引进后花大力气培养又出现跳槽现象,我院在2010年引进《万方医学

2020-03-25    899    0
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 2021年度组织人事工作总结模板

助理职务满四年。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作满___年,担任助理职务满四年。 三是高级职称评定条件 (1)大学本科毕业,从事专业工作满___年,担任中级职务满五年。 (2)大学专科毕业,

2021-09-09    164    0
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 科学发展观调研阶段工作报告

认真做好相关材料组织和报送工作,经过市级评审,县科协送评的23名农村技术员有22人评上了农村技术高级职称。   3、主题实践活动和“四民”活动并举   xx县科协组织党员干部认真开展学习主题实践活动和

2014-03-24    384    0
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 县委党校干部培训工作总结

伍建设。我校现有编制26人,在编24人,现有专职教师16人,占教职工总数的66.6%。教师中具有高级职称的5人、中级职称的6人、初级职称的5人,高、中级职称教师占教师总数的68.8%,其中有3名教师获

2019-12-02    1057    0
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 2015年护理年度工作计划范文

  1、护士队伍不断壮大,护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。   我院现有护理人员479人,占卫技人员总数的49.5%,其中高级职称20人,主管护师146人,护师188人,护士124人,从事临床病区工作的护理人员439人,护理人

2015-02-13    387    0
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 职能工资制

“绩效与薪酬委员会”批准。 四、有关津贴和补助 1、 有毒、有害工种的岗位津贴、技师、中级职称、高级职称、主任工 程师的岗位津贴等,由于在进行岗位划分、职位分级过程中在职能工资中已经考虑了有关因素,因此,以上岗位的岗位津贴将不再单设。

2015-12-04    485    0
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 差旅费报销管理规定1

特殊地区 一般地区 北京、上海、广州、深圳、珠海、汕头、海南、厦门 省会城市 其它地区 厂领导及已聘高级职称人员 软卧 二等舱 经济舱 普通客车 200 180 150 中层及已聘中级职称人员 硬卧 三等舱

2016-02-17    21904    0
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 搭建平台 充分发挥党外知识分子的作用

我校党外知识分子具有人数多、学历高、职称高、社会影响较大的特点。目前,我校共有在职党外教职工1735人,其中具有高级职称的有672人,具有硕士以上学位的有802人,具有博士学位385人。如何做好培养选拔党外知识分子工

2017-06-26    4403    0
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