香当网

知识管理实战 ---知识管理帮助我们蝉联了行业客户服务满意度冠军。         更值得称道的是，随着时间的推移，过去的投入正在不断给公司带来超乎想象的收益。          ----公司的客户服务部门对经验积累和共享的要求非常高。

n 语言的功能和陷阱 n 王蒙 n 一、焦点问题 Ø 思考语言的社会功能问题，以及由语言而引发的社会问题。 Ø 演讲的基本特点和要求。 n 二、王蒙其人 王蒙，1934年生于北京 n 5岁上小学。 n

装修合同陷阱 　　现在社会业主与装修公司的纠纷频发，装修陷阱让许多业主吃了闷亏，真是哑巴吃黄连，有苦说不出!下面是由整理的一些常见装修合同陷阱，希望对您有帮助，仅供参考! 　　一、装修合同签订前陷阱 　　

警惕人事“陷阱” 有些国有企业陷入了困境，但对于企业的员工来讲，极大多数的普通员工没有一个是愿意自己所在的企业陷入困境的，但是，在个别国有企业里，却存在一个极其危险的“陷阱”，有个别企业的副职领导是

办公室生存陷阱 　　在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话，如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。 　　

========================================= 企业绩效考核与薪酬体系设计实战 ==========================================

只要680   MBA实战才智学到家    哈尔滨权威经典课程 100％职业经理MBA实战班      北京名师与工大教授联袂主讲：战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资源管理等实战课程。通用证书

企业・公益・营销实战大赛策划书 　　主办单位：百色学院企业管理协会 　　活动主题：企业·公益·营销实战大赛 　　一、活动目的：为了给大学生搭建一个实战营销的平台，让大家充分发挥自己的聪明才智，同时加

企业采购与供给商管理七大实战技能 【课程名称】企业采购与供给商管理七大实战技能 【所属体系】生产与物流类 【主讲专家】胡松评 ★讲师简介     胡松评       ☆ ☆     中国资深采购与物流专业培训师

只要680   MBA实战才智学到家    哈尔滨权威经典课程 人力资源管理MBA实战速训班   北京名师与工大教授主讲：管理技巧、员工招聘、绩效考核、销售训练、行政管理、薪资设计、领导沟通等实战课程。 3

企业经营实战演练（工业沙盘）实训报告 工业沙盘实战模拟开始前，我们全班同学认真聆听了老师对这次工业沙盘模拟的讲义。包括工业沙盘的规则，结束后，老师要求我和队友对自己的小组做了简单的分工，总共分为五个

重庆市地方税务局网管解决方案-工商税务解决方案 　　项目背景 　　重庆地税网络是开展税收工作的保障基础。随着重庆市地方税务税收不断依赖IT技术，IT的作用越来越重要，其稳定性直接影响税收管理的质量和

并购中的尽职调查 科技创业2004年第9期 ，2006年5月5日，作者：杨春保 企业的扩张通常通过两种方式进行：一是通过引进投资者的方式增资，包括引进战略投资者或者风险投资者，发行股票也许可以认为是

论公司并购的法定形式 顾功耘 [内容提要]本文以兼并方与被兼并方及其投资者之间的法律关系为依据,将公司并购分为四种形式,即资产(股份)购买式、委托管理式、股份收购式和委托书征求式。         

关于xxxx1上市公司设立并购基金与DNyy集团达成合作的初步提案 一、 合作背景 基于XXX公司作为上市公司拥有良好的资本平台，及XXXxxx公司和东能xx2集团双方对东能yy集团旗下优质矿产资源

上市公司设立并购基金 上市公司设立并购基金的热情仍在延续。 24 日，丰元股份（002805）发布公告 称，公司拟与联讯资本共同发起设立联讯 丰元新能源产业并购基金（有限合伙），基金总规模 10 亿

营销定位的实战步骤 　　营销定位策略的灵活运用,主要是寻找市场空隙,然后钻进去填满,亦即找出市场切入的"别有洞天"与空隙策略。 　　下面,我们将营销定位的实战步骤分述如下: 一、在目前的市场竞争态势中

中海康城实战档案 前言 　　广州中海康城是2002年广州楼市大战的最大两个赢家之一，销售排行第二，仅次于碧桂园旗下的凤凰城。但是这个规模中等，地段也不是很突出的楼盘，却能取得如此出色的成绩，确实很有研习一番的必要。

解读--《伟业顾问2001年北京房地产市场预测报告》 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市场研究中心 　　2000年房地产市场预测尽管基本经受住了市场现实的考验，也得到了业内外

警务实战实战理论知识测试题【附答案】 一、单选题（总共题） 1.对违反《公安机关公务用枪管理使用规定》的人民警察，依据有关规定采取的措施是（ ）。(1.0分)  A、停止执行职务、禁闭 B、警告、记过