香当网

理者起草，项目提成及奖金分配方案，确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等相关事项，结合公司未来发展具体情况，特制定项目提成及奖金管理制度。 二、            提成及奖金分配对象      工程管理部→项目管理者组

课题研究获奖感言 　　尊敬的各位领导、各位来宾： 　　你们好! 　　今天，我公房管理中心收获了一份浓浓的喜悦，xx课题研究一等奖。这既是对我们前期研究成果的肯定，也是对我们今后工作的鼓励。这份荣誉来

论文大赛获奖感言 　　各位老师，各位同学们： 　　大家晚上好。今天能够站在这里代表在座的参赛者抒发心中的欣喜和感激之情，我非常荣幸。也非常的感谢法学院能够为本科生提供这样好的一个平台，能够鼓励我们走

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。

 安全生产奖罚细则 为确保我公司安全、圆满完成土方剥离任务，针对我公司现有情况特制定本细则，要求所有员工必须认真学习牢记并严格执行。 对有立功人员的奖励规定： 1. 对防止轻伤、重伤、非人身事故的人员奖励500-1000元。

小学作文大赛获奖感言 　　获奖感言 　　大雨冲不走我的喜悦，金牌挡不住我的拼搏。 　　在刚结束的第四届“中少杯”全国中小学作文大赛中我获得总决赛金奖荣誉，我没有辜负老师和父母对我的期望和付出，证明了自己是最棒的，同时也深有感触。

领奖发言稿 　　敬爱的老师、亲爱的同学： 　　大家好！我很高兴我能荣幸地获得建筑模型比赛一等奖，为我的学校争光。 　　在这里，我要感谢我的同伴麦文涛，他在比赛中不断地帮助我，使我获得成功这个有他的功

获奖学金感言 　　进入嘉庚学院只有短短的一个学期，看到自己的努力得到肯定，对我来说是一种莫大的鼓励，这是比任何东西都珍贵的。因此，首先要做的就是感谢。但是感谢并不是用言语就能表达的，所以在这里不再赘述。

全国作文比赛获奖感言 　　作文比赛获奖感言欣赏 　　刚刚成为一名中学生，就有机会参加全国性的作文比赛，我很高兴，就以“分享”为话题，写了一篇《快乐的诞生》参加比赛。我估计我的作文能够获奖，但没有想到能

新员工获奖感言 　　送别痛苦与喜悦并存的XX年，作为德勤集团调度中心一名普通的调度员能再次被评为公司年度优秀员工，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。

 标准名称 员工奖惩条例   批准 审核 拟稿       标准编号 人-B[2004]002 上级公司审批 版本号 A/0   发行日期 2004-09-20  第一条：为维护公司的劳动纪律和各项

《旅游形象大使颁奖晚会主持词》 女：尊敬的各位领导、各位来宾、现场的观众朋友们：   合：大家晚上好！   男：这里是由**市旅游业发展委员会主办，**市旅游局、**电视台《直播**》栏目承办，**

SIA获奖感言 　　少女时代taetiseo发表sia获奖感言 　　少女时代tts获得了“10代 style icon“奖项。tts三位成员以简约白色小礼服登场。 　　like us on weibo

军工路快速路新建工程II标 创奖策划方案 上*城建市政工程（集团）有限公司 军工路快速路新建工程II标项目经理部 2018年6月25日 目 录 一、工程概况 2 二、项目工程信息 11 三、创奖目标 12 四、组织机构及职责分工

3 页 第 1 页 奖 惩 规 定 （Ｂ） 第一条 员工奖励分下列四种 　 （一） 嘉奖 每次加发３天奖金，并于年终奖金时一并发放。 　 （二） 记功 每次加发１０天奖金，并于年终奖金时一并发放。 　 （三）

公司安全生产奖罚规定 　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定： 　　1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事

汽车平面广告大赛颁奖现场活动说明 一、活动概述 活动名称：黑龙江首届汽车平面广告大赛颁奖仪式 活动时间：7月22日（星期六） 活动地点：哈尔滨国际会展体育中心 二、活动安排 1、人员邀请 ² 生活报领导的邀请

奖 励 单 姓名 部门 职务 奖励类型 □优秀员工奖 □突出奉献奖 □建议采纳奖 □进步奖 □长期效劳奖 □创新奖 □其它 □晋级 □记功 □通报表扬 奖 励 描 述 提出人/日期 受奖励人签名/日期

奖励实施细则 为了建立并有效实施集团激励和奖励机制，集团特制订本实施细则，用于奖励、激励集团各岗位职员和各部门对集团的突出贡献。 1 当代奖 1.1. 评选原则：集团的最高奖项为“当代奖”，授予为集

员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传