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办公行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

**市实验外国语学校（西区）国际部 学生在校行为规范要求 为了创造一个团结、向上、勤奋、文明的学习环境，国际部根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，对学生常规特作如下规定： 1. 作息要求 （

售后信息人员行为规范   一、         个人形象规范 1.         除售后服务部对着装有特殊要求的人员（如售后物流、安装、维修人员）外，其他人员上班时间要求衣着整齐干净，不得穿着奇装异服。

办公室员工行为规范 　　一、形象规范 　　1、着装 　　(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。 　　(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。 　　2、仪容

企业员工文明行为规范 　　为了使公司员工讲文明、懂礼貌，树立良好的公司形象，特制定员工文明行为规范。 　　1、穿戴仪容方面： 　　（1）按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。

中小学生行为规范汇总 一、中小学生守则（2015） 1．热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。 2．遵守法律法规，增强法律意识。遵守校规校纪，遵守社会公德。 3．热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。

纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行 ——《律师执业行为规范》学习心得体会 2012 中国律师是中国特色社会主义社会的法律工作者，其地位和性质决定了律师在执业过程中必须以维护社会主义社会法律的尊严、维护社

医院医务人员行为规范 及实施办法 第一条 为加强卫生系统社会主义文明建设，提高医务人员职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，制定医德规范及实施办法（以下简称“规范”）。 第二条

中学生日常行为规范演讲稿 　　老师们，同学们： 　　大家好！ 　　我是初二（17）班的李名成，今天就让我为你们讲讲我们中学生的日常行为规范。 　　俗话说的好：自古以来，人才至上，人品至本，欲成大事，

办公行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

培训课目：员工服务礼仪及行为规范 培训时间：180分钟 受训者：员工 培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。

 驾校 教练员行为规范及处罚制度 第一条  教练员必须模范遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和《**维吾尔自治区教练机制和教练员管理实施办法》，严格遵守各型机械操作规程，并持有相应的教练资格证书，方准进行教练。

交警大队交通安全管理员行为规范 　　严谨的纪律作风是交通安全管理员形象和工作效应的外在表现。因此，交通安全管理员必须有严整的纪律作风，言行规范，养成守纪律、有礼貌、着装整洁、举止端庄的良好作风。 　

学生文明行为规范和校园安全知识主题班会 为了让学生养成良好的行为规范的重要性，反省自己开学到现在的表现，努力去改正自己身上尚存的坏习惯。反省自己的行为习惯，提高自我批评、自我更正的能力。使得师生之间

服务员仪容仪表行为规范 　　服务人员在仪容仪表方面要注意哪些礼仪呢?应届毕业生求职礼仪网站为大家搜集整理了一些这方面的礼仪知识，供大家参考借鉴。 　　礼貌礼节仪容仪表行为规范 　　(一)、 　　礼：

 公司行为规范管理制度 编辑日期 ： 2012.8.15 版本号 ： 编撰人 ： 批准人 ： 制度编号 ： 一、 目的：为了规范公司员工行为准则，建立公司的企业形象，完善企业的管理、营造良好的工作环

中小学日常行为规范教育活动实施方案 一、指导思想： 为了深入贯彻《中共中央、国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神，切实加强中小学生日常行为规

  局机关工作人员日常行为规范—工作方案    为规范机关工作人员日常行为，提高干部素质，树立良好形象，结合我局实际，制定本规范。     第一条  工作人员日常行为规范，是指工作人员日常工作中在仪

公务人员行为规范与礼仪规范 　　◆　北京市公务人员行为规范 　　《北京市国家公务员行为规范》包括十六句话、六十四个字，内容为一、政治坚定，忠于国家；二、遵纪守法，依法行政；三、与时俱进，勇于创新；四

关于进一步加强员工行为规范与工作纪律管理的通知 为加强公司员工诚信道德建设，规范员工行为，塑造良好的企业形象，增强员工的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高员工工作效率，现就相关事项通知如下。