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2000年营人字第（009）号 市场人员培训规定 一、 目的： 为了响应集团公司“职业化行为教育”的号召，贯彻我司建立“学习型企业”的方针，使市场人员的培训做到规范化、系统化、专业化、制度化，特制定本规定。 二、 培训对象： 商

人员培训方案方案 人员培训方案方案4篇 人员培训是指肯定组织为开展业务及培育人才的需要，采纳各种方式对员工进行有目的、有方案的培育和训练的管理活动，公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。

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一、设备管理员〔计量管理员〕的职责和权限 1、负责设备、设施添置、自制设备的设计和制造，负责工装夹具的设计和制造。负责设备、设施的安装、调试、日常的管理和检查，维修保养的检查、监督和控制工作。 2、检查、监督设备操作人员正确、合

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护理人员毕业后继续教育管理制度 　　1．岗前培训制度 　　助理护士、初级责任护士报到后，领取“岗前教育培训安排表”，按规定接受培训。培训由护理部统一安排，主要以讲座形式进行。培训内容主要包括： 　　1)

特种作业人员管理制度 　　1.目的 　　为了落实公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本制度。 　　2.适用范围 　　本规定适用