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档案日主题征文6篇 【篇一】 在xx这座美丽城市的北岸，坐落着一幢庄严而古朴的大楼，它就是服务于全市百姓的房产档案馆——xx市住房保障和房产管理局档案信息中心。在这座档案馆里，承载着xx百年的历史文

困难职工档案管理办法 第一条 为进一步加强和完善工会困难职工档案（以下简称档案）建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在对困难职工精准帮扶、解困脱困中发挥基础性作用，特制定本办法。

2022年档案员工作总结 档案工作总结(一)： 档案员工作总结 一、加强政治学习，不断增强自身素质 为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，进取

档案馆建筑设计规范 JGJ25—2000                    1  总  则 1.0.1  为适应档案馆建设的需要，使档案馆建筑设计符合功能、安全、卫生等方面的基本要求，制订本规范。

员工培训档案 编号：FR—04—04 A版 NO： 姓名 职务/岗位 编号 教育培训记录 序号 培训内容 时间 考核结果 授课人 备注 记录： 审核： 批准： 本文档由香当网(https://www

员工人事档案统计制度 统计制度是对企业人事档案的有关情况进行统计，从而达到更有效地保管人事档案的制度。人事档案统计的内容主要有以下几项： 第一条 人事档案的数量； 第二条 人事档案材料收集补充情况；

2008年档案局工作总结 县史志档案局在县委、县人民政府主管领导和上级业务部门的关心指导下，以“三个代表”重要思想为总方针，认真贯彻自治区和地区档案工作会议精神，结合工作实际，重材料收集整理，精业务

的宗旨，在档案管理等复杂繁琐的工作中，做到了任劳任怨、埋头实在时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。 二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。 1. 促进档案管理与达标。所有档案从收集、整

公司档案管理规定范文 一、公司管理档案的范围及管理权限的划分 1、公司级档案管理范围，由公司专人管理并负责一切借阅、复印、传递相关事宜。公司级档案包括以下文件： (1)公司设立、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料;

查看公章备案档案介绍信 　　介绍信 　　xx市公安局： 　　我单位xx学院因银行公章印鉴变更业务，需查看公章备案档案，对部分材料进行复印，并加盖公安局公章，请予以接洽，谢谢! 　　xx学院 　　xx年x月x日

干部档案专项提质行动工作汇报 近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用“望、闻、问、切”四步诊断法，全力解决档案“疑难杂症”。 一、细“望”来龙去脉，建立问题台账，明晰疑难病历。“

档案工作目标管理工作汇报 档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业，是我国各项事业不可缺少的环节，它在整个XX工作中有着十分重要的意义。XXXX局的档案工作目标管理，在上级和省、市、区档案局的指

游忠林（四川省泸州市泸县档案局? 646100 单位电话:08308192874）   档案的整理，就是对零散的或需要进一步条理化的档案进行分类、排列、编目，使之系统化的一系列工作。档案整理的目的是使档案级够全面、

时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

XX市XXX局 关于加强汛期档案安全工作情况报告 目前，正值高温、高湿、雷、暴雨季节，是容易引发档案安全事故的时期。为加强我局汛期档案安全管理，确保档案万无一失，根据XX档发〔2017〕39号文件要

查阅社团档案介绍信 　　介绍信 　　_______大学档案馆： 　　兹介绍某某大学学生社团联合会副主席(学号：xxx)等一行_____人，将于xx月xx日到1xx月xx日前往贵馆查阅xx年到xx年档

档案编号： 设备档案 设备名称： 设备编号： 使用部门： 填写日期： 存档资料记录卡 编号： 设备名称 规格型号 设备编号 生产厂家 设备用途 外形尺寸 制造日期 设备重量 进厂日期 出厂编号 使用部门

个人档案室管理心得体会   这个月的工作依然是整理档案，我最大的感受就是：事情说起来容易，做起来却没那么简单。细节决定成败！ 俗话说：眼是懒汉，手是勤汉。说实话，刚开始看到那么多人的档案需要整理，觉

2017年县档案局工作总结 　　xx年是我县档案工作大发展的一年。在州档案局和县委、县政府领导的关心和帮助下，我县档案工作以党的xx届四中全会为指导，以科学发展观为统领，创新思想，扎实工作，不断加强

会计凭证和档案保管 第一条 各下属公司、企业必须加强对发票的管理，安排专人负责发票的登记、领用、清理、核对工作。严禁为外单位或个人代开发票，违者处发票额15%以上的罚款和扣发1-2个月的奖金，情节严重的追究法律责任。