突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动—申报材料
突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动—申报材料 突出重点 强化管理 积极开展争创青年文明号活动 五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业,现有职工4700余人,35岁以下青工2160多人。
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企业申报省青年文明号汇报材料—申报材料 我们**公司**队成立于*年*月,现有职工*人,其中党员*人,团员青年*人,全队职工平均年龄*岁,青工平均年龄*岁,是一支吃苦耐劳、优质服务、充满青春
银行申报省行级青年文明号事迹材料—申报材料 申报省行级“青年文明号”事迹材料 一、基本概况 XX分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名,其中党员1名,团员7名,本
银行营业所申报青年文明号事迹材料—申报材料 激荡青春,塑文明风采 xx营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行xx分行、共青团农行xx分行委员会授予省级“青年文明号”,至今
农村合作医疗经办中心青年文明号申报材料 **新型农村合作医疗经办中心现有干部14人,平均年龄31岁,其中35周岁以下青年10人,占72%,其中具有大专以上文化程度的7人,党员7人,是一支年轻化、
电力行业工人先锋号申报材料—申报材料 黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名,平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平,其中电气技师3名,高级工7名,中级工4名。班组担负着黄龙滩水力发
青年团员集体创建全国青年文明号汇报材料 XXX市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,XX年综合经济实力位列全国百强县(市)第三位,曾先后被评为国家卫生城市、全国科技先
青年文明号创建计划5篇 青年文明号建立计划(1) 一、建立群众 xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新
邮政局青年文明号创建规划 为进一步树立起全体青年员工立足岗位,勤恳工作,勇于创新的敬业精神;践行北京邮政“用户是亲人”的服务理念,用高标准的建设、高水平的管理和亲情化的服务提高服务质量,提升青年文明
青年文明号宣传材料 当困难重重袭来时,没有一个人退缩、没有一个人叫苦、叫累,广大青年团员和职工在厂部的带领下,严格执行规章制度,合理安排,科学管理,在探索中求发展,一步一个脚印,一步一个台阶,踏踏实
某单位市级青年文明号自查报告 市级青年文明号, 业务扩充组是玉溪供电局营销部客户中心下设的一个生产班组,担负着玉溪市范围内客户新装、增容用电业务的办理,是我局对外服务的一个窗口。业扩组位于朱槿路供用
法院司法警察大队青年文明号 1、领导重视,组织推动有力。法院院长对青年文明号创建工作思想认识到位,关心支持青年文明号创建工作,亲自任领导小组组长,能把青年文明号的创建工作摆上重要议事日程,做到与中心
创青年文明号 树国税新风尚 **国税分局下辖X个镇,现有在职干部X人,其中党员X 人,占X%。35岁以下青年干部X人,占总数的62%,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务
青年文明号推荐事迹材料 在新的历史时期,针对当前企业转轨改制,为稳定职工队伍,引导青年职工适应时代的要求,树立正确的人生观,是摆在当前企业决策者们面前的一个新课题。xx水电站民兵应急分队就是一支
青年文明号自查报告材料 **现有在职干警197人,其中35岁以下的青年干警133人,占全院干警人数的74%,青年文明号自查报告材料。近年来,我们紧紧依靠青年人比较多的优势,广泛深入开展创建青年文明号活
创建青年文明号自查报告 根据《关于开展*年度青年文明号创建工作的通知》,依照《青年文明号管理办法》和《青年文明号考核标准》,*青年文明号领导小组、号长及成员通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式,对
**国家级“青年文明号”事迹材料 **高速公路总长61.332公里(其中11.95公里为与大广高速共线路段),东连滨德高速公路,西接大广高速公路,于2003年12月18日投入运营。**位于**高速公路82
中心车站青年文明号创建计划 “青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。XX年中心车站为进一步推动“青年文明号
营业厅青年文明号事迹材料 营业厅青年文明号事迹材料 1、机制好。 领导对青年文明号创建想在心里,抓在手上,重视支持青年号的创建工作,从提出创市级青年文明号目标后,迅速成立领导小组,明确工作职责,并在
青年文明号事迹材料 第一篇:青年文明号事迹材料 2014年, 市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。2014年被评为广东省青