【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
银行业务 支票收款业务 支票付款业务:支付工程等款项 办理货款,承兑汇票等银行有关手续 登记现金和银行存款日记帐,现金每日轧帐,做到日清月结,并及时与银行核对帐务,编制银行存款余额调节表 保存现金和各种有价证券
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25. *曾庆学人力资源管理*岗位分析-信息收集方法 直接观察 个别面谈 团体面谈 调查问卷 员工日记/记录 岗位分析与描述 26. *曾庆学人力资源管理*观察法能较多、较深刻地了解工作要求不适用于高
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I考核 行为考核季度作业类员工部门KPI分解及KPI实现的关键行为的每日评价KPI考核 行为考核每日记录 月度考核 依据职层的划分,我们可以设定不同的绩效评价方式,如表2-3所示。 33. 管理类表2-11
I考核 行为考核季度作业类员工部门KPI分解及KPI实现的关键行为的每日评价KPI考核 行为考核每日记录 月度考核 依据职层的划分,我们可以设定不同的绩效评价方式,如表2-3所示。 34. 管理类表2-11
I考核 行为考核季度作业类员工部门KPI分解及KPI实现的关键行为的每日评价KPI考核 行为考核每日记录 月度考核 依据职层的划分,我们可以设定不同的绩效评价方式,如表2-3所示。 33. 管理类表2-11