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 劳动合同法律知识培训PPT课件

一、入职审查(一)要注意区分几类用工关系: 1、在校学生,包括中专生、大专、大学等; 鉴于学生并毕业,与企业之间并不属于劳动关系,一般由学校、学生、公司签署三方协议,或由公司与学生签署实习协议。同时,特别注意:

2019-02-22    1612    0
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 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

表实行一月一报,但如果填报的当月未到项目的预计实施时间的,将暂时不用填报,系统将设置该项目状态为“开始”。村项目实施记录表包含8个字段,分别是“项目名称”、“项目规模”、“项目实际开始时间”、“项目

2018-12-05    1695    0
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 当前宏观经济中的几个热点问题

经济结构决定了对能源的依赖程度较之发达国家要高得多,受油价波动的影响也要大得多。尽管这种影响现在尚充分表现,但考虑到去年我国原油消费的对外依存度已接近40%,因此,国际油价持续上涨将给中国的物价以及

2011-12-22    19947    0
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 第八章权益保护

第八章 权益保护主要内容第一节 就业权益第二节 就业协议和劳动合同第三节 求职陷阱与防范对策 2. 第一节 就业权益一、毕业生就业的基本权利与义务二、毕业生应了解的法律常识所谓就业权益,就是指毕业生在求职择

2020-03-29    1423    0
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 【课件】雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障-以电信通讯企业劳务工为例

Employment),按照国际劳工组织(ILO)的定义,是指在规模很小的从事商品生产、流通和服务的单位中就业 非正规雇佣的急剧增加,不仅对于就业,也使劳动关系的性质,发生了新的变化 4. 非正规雇佣迅速增加的原因全球化和随之而来的企业激烈竞争和企业并购

2012-04-24    17169    0
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 浅析我国收入分配差距过大现象ppt

镇单位就业人员行业的平均最高工资和平均最低工资之间的差值为24013元,2008年增长到了42346元,2009年,增长到了46042元,2013年增长到73833元。而在2003年城镇单位就业人员平

2019-12-18    1048    0
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 教育惠民政策宣讲PPT

科局汇总统一到扶贫部门核实确认;在县外就读学生需到户口所在地县教科局申请,由县教科局统计核实确认,提出申请的学生视为自动放弃,同时上报县扶贫办备案。 7. 二、义务教育学生资助政策 8. 1、小学普

2020-06-25    2578    0
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 2019年税收优惠政策大盘点(财务人员必备)

2019年1月1日至2021年12月31日,增值税小规模纳税人合计月销售额不超过10万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额超过30万元)的,免征增值税。 5. 重点二:企业所得税最低5%税负 2019年1月1日至2021年

2019-07-13    1391    0
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 招才引智课件ppt

目标任务:创办企业:100平方米房租补贴; 一、在政策扶持方面博士3000元; 硕士2000元; 重点本科1000元;自主创业或到企业就业每月生活补贴 14. 目标任务: 一、在政策扶持方面到事业单位工作的重点高校优秀毕业生:试用期满转正时,博士任命正科级领导职务;

2019-03-08    1810    0
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 大学生职业规划PPT模板

在校担任班长和学生会副主席有工作经验 • 拥有一定数量证书,体现自身 价值 • 所学专业就业前景明朗 • 毕业前的各种招聘面试 威胁(threat) • 英语四级还没有通过(考) • 面试时的各种刁难与挑战 • 工作提升较慢,工作压力大

2019-04-26    2410    0
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 【课件】chapter11劳动关系管理

罚、侮辱职工人格我国劳动关系现状 14. 劳 动 法 规 15. 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章

2012-02-12    17851    0
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 小升初招生管理平台操作培训ppt

若学生监护人在规定时间内未进行确认的,其学籍自动注册到就近入学对应的初中学校。志愿填报及确认提醒民办初中、公办初中学校不得招收填报志愿的学生。 11. 流程介绍 12. 回户籍居住地1回户籍、居住地就读若学生回户籍、居住地所在

2018-10-24    1790    0
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 第四届互联网大赛赛事解读ppt

结合,促进“互联网+”新业态形成,服务经济高质量发展。以创新引领创业、以创业带动就业,努力形成高校毕业生更高质量创业就业的新局面。 8. 大赛主题Theme勇立时代潮头敢闯会创 扎根中国大地书写人生华章

2019-04-10    3881    0
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 劳动法与劳动经济学

非职业的劳动、无偿的劳动、义务的劳动所发生的关系都不由劳动法调整。 4. 二、劳动法的内容 1.现代劳动法的主要制度 (1)就业促进制度; (2)集体谈判和集体合同制度; (3)劳动标准制度; (4)职业技能开发制度; (5)社会保险制度;

2012-03-02    13962    0
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 28 《人力资源规划》

管理人员信息系统(EISs) 续任计划 比以前更重要的原因 其中的重要部分-综合的保留计划 也是解决预期离职的方法 关于员工隐私和HRIS的注释 在HRIS中保护员工隐私的保护措施 11. 本章总结(一)正式实施HRP的主要原因是:

2009-04-07    25237    0
P17

 【课件】《人力资源规划》-17页

管理人员信息系统(EISs) 续任计划 比以前更重要的原因 其中的重要部分-综合的保留计划 也是解决预期离职的方法 关于员工隐私和HRIS的注释 在HRIS中保护员工隐私的保护措施 11. 本章总结(一)正式实施HRP的主要原因是:

2009-08-08    3456    0
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 社会工作实务通用过程及实务简介ppt

谈,询问他们失业后的生活情况,倾听他们对目前生活处境的感受,了解刘先生和刘太太的教育背景,专长和再就业经历,向居委会和刘先生的邻居了解其与邻里的关系。这些是社会工作者服务过程中()阶段应完成的任务。 A

2018-09-30    3688    0
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 市场商情数据库

3. 九大主题新闻 公司 行业 宏观经济 金融市场 法律法规 研究报告 信息来源 MyISI(我馆购买) 4. 新闻新闻刊物:中外关于XX国市场的重要经济和行业报刊,可查看当日最新内容和历史资料 按

2009-05-03    12596    0
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 2019年新型城镇化建设重点任务解读课件

坚持推进高质量发展,加快实施以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略,突出抓好在城镇就业的农业转移人口落户工作,推动 1 亿非户籍人口在城市落户目标取得决定性进展,培育发展现代化都市圈,

2019-04-23    1621    0
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 中国扶贫开发协会民工网商业计划书

工真正成为蓝领;帮助求职者走出家门并改变人生命运;改变中国传统劳动力市场运作模式,有效解决招工难与就业难共存的社会矛盾;通过劳务派遣模式,民工网作为派遣机构,负责民工的社会保险和工资保障,从根本上解决

2012-09-17    22142    0
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