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车间安全文明生产管理制度   1、新工人操作设备必须经三级安全教育。重点设备、特殊工种须以培训考核后凭证操作，任何人不得随意指定没经过培训的工人操作设备，否则造成的后果由指挥者负责。 2、工作前必须

2021年光伏电站文明生产管理制度 1目的 为加强光伏电站文明生产工作，确保光伏发电系统安全稳定运行，提升光伏电站整体管理水平，增加企业经济效益，规范员工行为，展现光伏电站与员工的精神风貌，制定本制度。 2职责

变电所文明生产管理制度 一、目的：为了保证变电所有良好的卫生环境。 二、职责：变电所长对所内的环境卫生负责；当班值长对本班的环境卫生负责。 三、管理要求： 1. 运行人员上班要穿工作装，佩戴标志。坚守岗位，不做与运行工作无关的事。

文明生产管理办法 为创造一个设备完好、环境整洁、秩序井然的生产环境，将文明生产落到实处，确保机组安全稳定运行，结合公司文明生产管理规定，特制定本办法，望全体职工及维护部认真执行： 一、 清扫标准： 1

文明生产定置管理考核细则 编制：　　　　　　 审核：　　　　　　　 批准：　　　　　　 二〇一〇年三月    文明生产、定置管理   1、规划（作业环境文明、岗位操作文明） 1.1整理整顿：划区负责

清洁文明生产是企业管理的重要组成部分，做好企业的清洁文明生产工作将会对企业的安全生产、环境保护、增产增效产生很大的推动作用，更会为我们每位员工提供一个清洁、舒适、美观的生产和生活环境，向社会展示我们

    掘进文明生产标准化标准及考核评分办法（满分40分）    得分： 项目 项目内容及标准 标准 分数 检查方式 评比办法 一、 技 术 资 料 编 制 ︵ 4分︶ 1、作业规程内容齐全，符合《

口孜东矿井下材料码放及文明生产管理办法 各单位： 为加强井下材料码放及文明生产环境治理，提升安全质量标准化管理水平，为安全生产创造良好环境，现制定井下文明生产管理办法如下： 一、材料管理 （一）材料码放原则：

2013年磷肥厂关于开展文明生产上水平活动月总结 文明生产状况是企业安全生产管理水平的标志之一，也是企业精神面貌的外在表现。应中化化肥公司要求开展“设备降缺陷，文明生产上水平“活动，为确保企业安全、

  安全文明生产标准化建设汇报材料   尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！ 欢迎各位领导、专家莅临**公司检查指导工作。今年以来,**公司全面落实集团公司“一五五”战略，以深化“双提升”为主线，以

关于开展“设备降缺陷，文明生产上水平”活动的实施方案 公司所属各部门： 根据中化化肥有限公司“关于在化肥公司控股企业深入开展‘设备降缺陷，文明生产上水平’活动通知”要求，为确保企业安全、稳定、长周期

工厂管理制度制度 1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

办事公开制度—规章制度   　　第一条办事公开制度以规范透明服务为重点，按照有关规定，将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开，接受管理服务对象监督的制度。在不

3、不准刁难学生、家长和来访客人。 4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 5、遵守校园内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播校园内部的机密事件。 6、未经允许不准动用校园物品和接受校园及家长赠送的礼品。

制度变更管理制度 （试 行） 第一章 总则 第一条 为规范的制度变更管理，制定本制度。 第二条 本制度规定了制度变更范围内有关控制管理。 第二章 组织管理与职责 第三条 （一）组织机构 组 长：项目经理

公司文明制度制度 公司文明办公制度 一. 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 二. 员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离

  内部管理制度会议制度—规章制度   内部管理制度-会议制度 一、公司总裁办公会议 公司总裁办公会议的主要内容为：研究公司发展规划，工作计划、总结，重大决策以及人事安排等事宜。 1、  会议根据工作需要不定期召开。

职工代表大会制度   第一条 职工代表大会是我站实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。 第二条  认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权。

加班制度 第一篇：加班制度 一、加班制度 1、 讲究工作方法，提高工作效率，本职工作应在工作时间内完成，员工若因个人 原因未能完成分内工作的超时工作，不作加班论。 2、 特殊工作需要，或人手紧张需要加班，部门经理可提前一天填写《加班申请

值班制度 值班是保证在工作时间本厂不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，厂内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办