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育了一支稳定的职业管理团队， 逐步形成了具有特色的用人文化、分配机制和价值观念。公司目前实行总经理领导 下的各级主管负责制，坚持“利益一体化、责任具体化”的内部责任模式，通过有 效的考核机制和激励机制

不断攀高的背景下，公司保 持同步快速增长，努力获取营销服务更多的市场份额，持续稳固一个强有力的行业领导地位，力 争尽快在未来几年内发展成为一家具有国际影响力的综合性营销传播服务集团。 二、 报告期内公司主要资产发生重大变化情况的说明

３年以上经历。 （二） 会计人员回避制度 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的 直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计 主管人员的直系亲

201X年12月31日，某医院药品部门报来药库药品盘点表，盘亏西药800元，属正常盘亏。 次年年初，报经医院领导批准后处理。 财会部门根据有关凭证，编制会计分录如下： 借：待处理财产损溢——待处理财产价值 800

面积火灾，造成了 1 人烧死，1 人烧伤。 ⑵间接原因 这起事故的发生，暴露出浙江善高化学有限公司领导对安全生产重视不够，管理不 力，安全生产管理机构不健全，配备的专职安全干部没有经过专门培训，未做到持证上

司 单方声明的所谓知识产权没有法律效力。３.宝高公司、熙华世公司长期以来通 过大量抄袭世界积木玩具领导品牌“乐高”的创意、造型生产出部分产品，毫无 原创性可言。其声明的图案均为玩具界或公众熟知的图案，并非其所独创。4