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况，各种测试的结果以及从人事材料中获得的信息。要证实申请人提供的信息情况的真实性，这些人事材料和推荐信是很必要的。提供材料的人必须熟悉申请人，并如实、全面地评价申请人，这样提供的信息材料才能发挥作用。

要求。而研究表明，仅仅依靠招聘时的了解来进行科学的录用决策是比较困难的。为此，一些组织还采用诸如推荐信、个人资料、自我评定、同事评定、工作模拟、评价中心等方法。这些方法各有各的优势，但也都存在着不同程

况，各种测试的结果以及从人事材料中获得的信息。要证实申请人提供的信息情况的真实性，这些人事材料和推荐信是很必要的。提供材料的人必须熟悉申请人，并如实、全面地评价申请人，这样提供的信息材料才能发挥作用。

。如果你需要，我可以帮助你。” 周锐不解地问：“帮助我什么？” 陈明楷轻松地说：“我可以帮助你写推荐信啊，或者帮你介绍一家公司，我不希望你突然没事可做。” 周锐没想到陈明楷断然不给自己机会，他询问道：“你这是劝退吗？”

69、某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的? 69、某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为期一年的自谋职业锻炼。这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。有人认为这

英国实行国民医疗保健体制(简称NHS)，提供免费的医疗服务，但前提是患者需与全科诊所签约，一定要有全科医师的推荐信才能转到综合医院就诊。每一位英国居民都可在自己选择的全科医师处注册，并与之建立稳定的医疗保健关系。