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 247战略性人力资源系统整合管理

3. 3、新经济时代和新的市场竞争环境对人力资源管理提出何种要求?企业人力资源管理呈现何种特点?中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么?如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统?(制度、机制、技术、流程)

2010-12-13    11320    0
P55

 北京貝尔绩效考核管理咨询HR

非正式沟通北京贝尔项目经理 新华信项目经理收集数据资料 数据分析 相关人员访谈 提出建议及方案 制作相关报告文件访谈安排 根据项目需要随时沟通北京贝尔相关部门人员 新华信咨询顾问项目经理 1人项目成员 2人

2011-02-21    15483    0
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 绩效考核管理咨询

非正式沟通北京贝尔项目经理 新华信项目经理收集数据资料 数据分析 相关人员访谈 提出建议及方案 制作相关报告文件访谈安排 根据项目需要随时沟通北京贝尔相关部门人员 新华信咨询顾问项目经理 1人项目成员 2人

2012-03-22    12921    0
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 北京贝尔人力资源

非正式沟通北京贝尔项目经理 新华信项目经理收集数据资料 数据分析 相关人员访谈 提出建议及方案 制作相关报告文件访谈安排 根据项目需要随时沟通北京贝尔相关部门人员 新华信咨询顾问项目经理 1人项目成员 2人

2012-01-12    15654    0
P37

 企业家的企业文化

文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义和短视所导致的腐败和浮躁是中国当前最大的“软问题”之一。中国企业家承担着推动中国文明进步的历史责任。 4. *--毛泽东对“大本大源”的探究“欲动天下者,当动天

2009-09-06    3890    0
P35

 直邮创意大赛演示

创意样式 10. 数据来源:全球殷赛公司;DMA2010年统计手册;Winterberry2010年研究报告惊人数据1543亿美元 11. 广告、咨询公司策划、预算、方案、创意、执行数据公司对数据收集、整理

2011-07-10    2849    0
P57

 019德鲁克--走近德鲁克

为什么我们只能领导变革,而不能管理变革? 管理的三大任务和管理者的五项工作是什么? 中国发展的核心问题是什么? 二十一世纪中国企业管理面临的最大挑战是什么? 管 理 不 在 于 “知”,而 在 于 “行”。 —— 彼得 · 德鲁克

2012-08-12    21636    0
P66

 中国众泰控股集团北京车展策划案

展会时间展会组织主办方: 中国机械工业联合会 中国机械工业(集团)公司 中国国际贸易促进委员会 中国企业工业协会 承办方: 中国国际贸易促进委员会汽车行业分会 中国汽车工业国际合作总公司 中国国际展览中心集团公司

2011-09-07    24571    0
P150

 长城电工解决方案1207

稿) 北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年11月 北京 2. Page*报告目录前 言 第一章 报告结论和研究思路 第一节 报告结论 第二节 研究思路 第二章 管理创新初步方案 第一节 长城电工典型问题回顾

2012-09-03    4101    0
P24

 1讲经济学对象

CD这个名词,现今VCD行业已经开拓出年销售额几百亿元的市场;世界上第一台VCD是中国人开发并由我国企业制造的;在我国电子行业中,很少有象VCD这样,占据了世界第一生产大国地位,并在技术创新和产品开发

2009-03-11    14766    0
P23

 xx手机的定位战略

,抓住中国消费者追逐富贵、互相攀比的心理文化特征。用钻石将抽象的成功更具象化,更利于传播。   其老总万明坚提出“价值创新”理论:手机不仅仅是具有使用价值的工业品,还是承载古今人类情感的艺术品,若将珠

2009-04-15    12004    0
P90

 121中高层管理人员的六项修炼

谁可以成为我在转化中的“教练”思考:中高层管理者的心声 我总是很忙,转化总需要一定的时间和精力投入,但老总好像并不给我这样的时间和机会,我还是先满足老总让我做事的要求吧。 12. 管 理 职 能 类作为中高层管理者所需要具备的管

2009-06-23    30547    0
P43

 【课件】上海启明软件-现代企业绩效管理-43页

,并制作一份年度绩效报告; 评议人,被评议人以及评议人的上司都对年度绩效报告发表意见; 被评议人若有不同意见即时交流或登记备案。8潘丽达讲稿 9. 制度并非问题的答案被评议人对报告提出的问题与正式的绩

2012-09-14    27637    0
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 你的职场礼仪价值百万—职场礼仪ppt

小董的失礼 40. 乘车座次专职司机①老总③职员②经理④实习生双排五座轿车考考大家 41. 乘车座次老总②经理④实习生③职员①副总双排五座轿车考考大家 42. 乘车座次专职司机①老总③经理②副总双排七座轿车④女职员⑥实习生⑤男职员考考大家

2019-05-15    1683    0
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 198人力资源管理总论

TO,市场竞争日益激烈,通过对我国企业传统人事管理体制的现状及其弊病进行分析和评估,深入分析了人力资源管理理论在提升我国企业综合竞争力上的战略意义。所以,应该从我国企业的具体实际出发,从人的本性和需要

2012-05-04    17362    0
P79

 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会

2. 辅导内容:一、2004年企业所得税变化要点; 二、2004年汇算清缴申报时需要附送中介机构鉴定报告的事项; 三、取消行政审批项目的内容; 四、企业所得税申报表的填写及变化; 五、取消行政审批项目报备表的填写及要求;

2011-12-11    3332    0
P46

 联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OOO年八月二十二日联想电脑公司项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验

2012-10-16    4788    0
P46

 40 麦肯锡战略咨询经验-联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。联想项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验 2. LCS000820BJ(GB)*目录1

2012-03-03    12104    0
P28

 商业信息技术-0

仅仅信息化只是治标 自动化业务流程带来最多是量变 信息化能否帮助管理创新? 信息化是实现管理创新的有力工具 3. 中国企业面临的挑战和机会企业竞争力提升的压力 工业化后,中国面临的企业竞争力提升的压力 回报率低 产品和服务单一

2011-08-17    22170    0
P148

 职业经理人七把金钥匙

山东睿智管理顾问有限公司*只可惜:有的经理人却缺乏进取心:熟视无睹 不学习:用不上 等.靠.要:大事有老总,小事有小兵,自己呢……. 局限思考:皇帝不急急太监 自以为是:企业靠的是群体智慧,好想法要经过讨论交流才有可能变成一个好的方案

2011-11-12    23204    0
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