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　　1、帮助建立健全一套规范的工作制度。一是建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议等制度;二是建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督等制度

××人，使其成为“应民之所呼、为民之所盼”的坚实队伍。 （三）在健全工作机制中强化履职效能。“小智治事，大智治制”。进行重点工作评议。出台并在落实中完善《监督工作暂行办法》《对部门（单位）重点工作进行评议的实施意见》。共票决出×

职责分工负责） （三十）切实做好全国全省全市营商环境评价迎评工作。按照上级部署，做好省、市上半年工作评议、年度综合评价迎评工作。（县发改局牵头，县级有关单位、各乡镇人民政府、管委会及XX办事处按职责分工负责）

平，完成执法委托调整力度，加强执法人员岗前培训，做好行政复议和诉讼的受理应诉等工作;健全交通法制工作评议考核机制，对各单位常规法制工作、布置交办工作、行政许可、行政处罚质量、创新工作等方面定期进行量化考核，推动了全县交通法制工作上台阶。

。5月22 日，组织召开了XX年第一次全市用户代表座谈会，，参会全体代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议， 其满意率达100%。 　　二、强化企业管理，深入开展效能监察工作 　　我司进一步健全了“行政

荐、“一府两院”提请任免的干部人选，严格把握任前公示、法律知识考试、任中供职发言、审议表决、任后工作评议等程序，实现了县委满意与人民满意的有机结合。两年来，县人大常委会共任命县人大常委会机关工作人员、

次学习，时间不长，一次业务 学习，一次政治理论和党纪条规学习。每个月集中全体民警对全科和个人业务工作评议、考核和总结一次，全科工作量以数据形式小结出来。通过每周一小节，每月一总结，业务工作有计划，有落

履行用人责任离任检查制度；进一步完善县（区）委任用干部“一报告两评议”制度，探索市直机关干部选任工作评议办法；建立乡科级以上干部任用信息网络管理系统。加大交流轮岗力度；抓好援疆、援藏、援坝干部选派管理以及师团职干部转业安置和选调生工作。

安全责任制工作清单》，认真落实年度各项责任制工作任务，尽职照单免责、失职照单问责。出台《食品安全工作评议考核办法》，年度绩效考核权重占比保持在3％以上，强化对镇街党政领导干部履行食品安全工作职责情况检

动，进行法律监督和工作监督，督促各行政村的村支两委换届工作，先后对劳动站、畜牧站等工作人员进行了工作评议，有力地推动了农业技术推广体系人员收编工作的开展。代表活动开展，特别是由部分人大代表牵头组织的培

由政府向同级人大常委会报告，并按规定向社会公开。在创新监督方式方面，县级人大普遍开展了专题询问和工作评议，“一府两院”及其有关部门主要负责同志到会应询逐步常态化；一些地方还依法对质询、特定问题调查等监督形式进行了积极探索和实践。

问题做出合理的解答，与现场群众就有关问题、案件进行互动探讨，争 取当场解决问题。同时，发放《民警工作评议表》，由群众对民警的工作、作风进行现场评判，让民警自觉接受群众监督和评议，打造阳光警察，建设阳光

信访工作创新，强化信访监督力度，不断深化信访监督方式方法，综合利用专题视察、执法检查、专题询问，工作评议等多种信访监督方式，加大对经济转型发展、城镇拆迁征地补偿、环境保护和生态文明、促进就业和保障民生

.5月22 日，组织召开了__年第一次全市用户代表座谈会，，参会全体代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议， 其满意率达100%. 二、强化企业管理，深入开展效能监察工作 我司进一步健全了“行政领导挂帅

的工作格局，初步实行了信访工作六结合——与常委会会议、与调研视察活动、与执法检查、与专题审议、与工作评议、与实地监督相结合。基本做到民有所呼、我有所应，提高了信访工作的督办效果。 2、把代表工作作为基础抓好、抓实。

。二是改进监督方式。《监督法》规定的xx种监督形式，目前已使用了xx种。同时，积极探索开展了专项工作评议、任后履职测评、约见国家工作人员、推进预算联网监督等监督形式。三是改进审查方法。在每年计划、预算

完善团员民主评议制度，加强对团的各级委员会的监督；不断畅通团内建言献策、沟通交流的渠道，推行团的工作评议制度和团干部评议制度，把团员青年满意不满意作为评价团的工作和团干部的重要标准。要着力构建基层团内民主

门座谈会，听取了情况汇报，征求了各方意见。同时，上下联动，同步评议，各镇人大也组织开展了对镇劳保工作评议。现将评议意见报告如下：   一、基本评价  市政府高度重视劳动和社会保障工作，坚持发展为第一要

检定机构、型式批准省级“双随机、一公开”计量监督检查，配合省教育厅强化全省综合防控儿童青少年近视工作评议考核。诚信计量示范单位由894个增加到4533个，参与创建行业由12个增加至19个，组织编印《X

全卫生工作的平等协商；组织一次职工（代表）巡视安全卫生工作；组织一次职工（代表）对企业的安全卫生工作评议）、“职工五个一” （提一条安全卫生建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全卫生体会；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训）