陈宝青竞聘演讲稿PPT
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提供薪酬评价标准 提供有关培训与管理发展的资料 10. 二.职位分析的程序职务信息的初步调查 工作现场考察 访谈 信息的综合处理 职位说明书的检验 职位说明书的定稿 11. 三 . 职务设置目的这个职务要完成整个机构总目标中的哪一部分?
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