香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 870个资源

P30

 年终工作总结ppt

演示视觉高端定制,助力企业演讲、产品发布会、报告等工作,小小草助力您走向成功。小小草设计工作室是一家高端品牌演示视觉定制服务提供商,国内各行业演示视觉高端定制,助力企业演讲、产品发布会、报告等工作,小小草助力您走向成功。

2020-04-09    2630    0
P36

 如何成功召开科内会

用药现状、竞争品种)、目的、目标设定 拜访沟通关键人物 确定会议时间、场地 资料和讲课准备 主持人、演讲演讲者个人的准备 科内会4 5. 会 前 准 备 §选定科室 1、科室状况 ★是否单一科室参加? ★多科室,科室间关系如何?

2011-05-02    22272    0
P18

 《传承红船精神,助力脱贫攻坚》—— 纪念建党97周年

“我为脱贫攻坚做贡献”主题演讲比赛 党建健康扶贫知识竞答 宣布比赛结果 4. 宣布大会开始 5. 合唱《义勇军进行曲》 6. 重温入党誓词 7. (本页无文本内容) 8. “我为脱贫攻坚做贡献”主题演讲比赛 9. 《我们的新时代,历史的新光荣》 演讲者

2018-08-27    2282    0
P6

 中学生心理健康问题初析

心灵之约 6. 三、心理健康教育网站的运作党总支、校长室政教处教务处团 委课 题 组 老 师课题组学生会班级心理网站广播台学生电视台

2012-06-23    14197    0
P35

 第13课罗斯福新政课件ppt

即生产的社会化和生产资料私人占有制之间的矛盾 13. 材料四:在1928年当选为美国总统的胡佛是一位自由市场经济的坚定支持者,他在竞选时的口号十分鼓舞人心。他说:“如果我当选,将使美国人家家锅里有一只鸡,家家有一辆汽车”。 ——《大国崛起·美国》自由放任政策

2019-12-01    4478    0
P46

 班级常规管理

的学习氛围与纪律情况。 2020/4/20厚德精技 良行善为 8. PART 6 4、竞选好班级干部,积极向学校推 荐优秀学生。 班干部竞选建议采取民主集中制, 特别是像班长、纪律委员等重要班干部 要经过严格考核。

2020-02-26    1222    0
P26

 20.1.1 平均数和加权平均数

对重要程度! 11. 例1 一次演讲比赛中,评委将从演讲内容,演讲能力,演讲效果三个方面为选手打分,各项成绩均按百分制,然后再按演讲内容占50%,演讲能力占40%,演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制)

2019-11-18    975    0
P74

 高效的培訓專家ppt

Part1:做一名出色的培训员 营造和管理学习环境 教学技巧五要素 Part2:实现卓有成效的演讲 SWAY的定义和实例 演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强

2019-04-01    1018    0
P74

 高效的培训专家-74页

Part1:做一名出色的培训员 营造和管理学习环境 教学技巧五要素 Part2:实现卓有成效的演讲 SWAY的定义和实例 演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强

2011-11-18    10632    0
P74

 高效的培训专家

Part1:做一名出色的培训员 营造和管理学习环境 教学技巧五要素 Part2:实现卓有成效的演讲 SWAY的定义和实例 演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强

2012-04-25    19363    0
P11

 整本书课外阅读指导PPT

望。5、人物形象,激发阅读兴趣很多作品人物形象鲜明,教师可以展现人物的所作所为和性格特点,这样,学生会因对人物产生兴趣而引发阅读的欲望。像《草房子》、《窗边的小豆豆》等,主人公形象鲜明,都可以先去感知

2019-04-01    5831    0
P12

 2010-杜拉拉职场秘籍-曹将PPTao

跨越你的上司去越级行事! 5. 建立与上司的一致性,使其觉得你的领悟符合他的预期,这一点非 常重要。例如在学生会或者其他团体,最好与指导老师进行充分沟 通,以保证你的辛劳不会付诸东流。 6. 为什么要这样做?这

2011-10-18    10540    0
P54

 企业内部培训师培训分享资料

[企业内部培训师培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training 以职业者为主体,以培训师为主导

2010-09-03    10055    0
P41

 沟通管理

怎样有效地委托职责,以便了解员工应该向你提出的问题? 作为领导,怎样解释在特定环境中你的失常行为? 27. 沟通场合会见 演讲 会议 谈判 调查 28. 会见步骤确定目的 制定计划 选择合适场所 为会见做准备 进行会见 判断分析会见结果

2010-01-26    6420    0
P41

 项目沟通管理

怎样有效地委托职责,以便了解员工应该向你提出的问题? 作为领导,怎样解释在特定环境中你的失常行为? 27. 沟通场合会见 演讲 会议 谈判 调查 28. 会见步骤确定目的 制定计划 选择合适场所 为会见做准备 进行会见 判断分析会见结果

2011-08-08    20696    0
P41

 沟通管理(沈建明)-41页

怎样有效地委托职责,以便了解员工应该向你提出的问题? 作为领导,怎样解释在特定环境中你的失常行为? 27. 沟通场合会见 演讲 会议 谈判 调查 28. 会见步骤确定目的 制定计划 选择合适场所 为会见做准备 进行会见 判断分析会见结果

2010-11-12    22566    0
P82

 客户顾问与辅导

——如果你在止损或者抛股票的时候有做空的思想,那你就不再犹豫,也不再含糊。 51. 客户营销与股市沙龙演讲技能: 52. 注意十大特性: 1:礼节性: 53. 注意十大特性: 2:层次序列性: 54. 注意十大特性:

2010-06-25    28302    0
P7

 2012-第三方公关公司价值分析及启用计划-@枫桥PPT创意坊

借助PR公司的专业力量强化产品卖点的提炼及传播推广力度 借助PR公司的资源,加强产品与资深编辑、论坛版主、电竞选手、DIY玩家的互动合作(如评测、教程、试用等),进而强化产品推广力度 借助PR公司的写手资源,提升稿件的撰写质量

2010-05-11    23129    0
P33

 第1课时 中学序曲

新机会……提示:结合自身实际谈一谈。 23. 新目标新挑战新机会每天跳绳多少个…………参加围棋比赛竞选班委…… 24. 2)中学生活为我们提供了哪些发展自我的多种机会? 集体生活,涵养我们的品格,丰富

2020-03-15    1097    0
P54

 12影响力02

【我们是如何被承诺利用的】我们偏爱一致性我们希望言行一致 16. 【如何利用承诺】自我承诺自我调整自我践履自我确认请愿书、检讨书12演讲、口头要约3工作计划、备忘录4新年愿望外部内部书面口头1423各种承诺的比较怎样的承诺才有效?公开主动需行动

2009-05-19    4661    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 44