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 问题帐款处理办法

问题帐款处理办法   第一条  为妥善处理“问题帐款”,争取时效,以维护本公司与销货经办人的权益,特制定本办法。    第二条  本办法所称的“问题帐款”系指本公司营业人员于销货过程中(含表演与试用

2013-10-21    469    0
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 质量事故处理办法

                                       质量事故处理办法                                  第一章    总  则  第一条:为

2019-05-05    1448    0
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 企业员工着装管理办法规章制度

  企业员工着装管理办法规章制度   1.目的 为规范公司员工的衣着礼仪,提高员工的精神面貌和公司形象。 2.适用范围 公司全体员工(不含高级管理人员)。 3.厂服的制作与发放: 3.1 厂服的制

2013-10-26    582    0
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 优秀员工评选办法规章制度

  优秀员工评选办法规章制度   1 评选方法 根据我公司各个部门职能及工作性质,为了体现评选的公正、公平性,增强其代表性和权威性。我公司优秀员工评选将采用的方法是:采用投票方式产生初级候选人,之

2012-07-13    594    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别: (一)主管人员:是指部经理、室主任、科(股长)。

2019-01-16    1649    0
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 员工离职处理原则

五、员工离职处理原则 (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。 (二)员工离职区分: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。

2016-06-21    3834    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别: (一)主管人员:是指部经理、室主任、科(股长)。

2012-06-17    938    0
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 员工离职处理规定

制度名 员工离职处理规定 电子文件编码 GLZD075 页码 2-1 第一条 本公司员工不论何种原因离职,悉依本规定办理。 第二条 员工离职区分: 1自请辞职; 2职务调动离职; 3退休离职;

2015-10-23    11069    0
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 员工离职处理原则

员工离职处理原则   员工不论何种原因离职,依本细则办理。   一、员工离职分类:   1.自请辞职。   2.职务调动离职。   3.退休离职。   4.解雇离职。   5.其他原因离职。

2013-12-06    671    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则   (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。   (二)员工离职区分:   1.自请辞职。   2.职务调动离职。   3.退休离职。   4.解雇离职。   5.其他原因离职。

2014-07-11    727    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则   电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条

2014-10-06    6407    0
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 车辆故障员工疏导应急处理办法

车辆故障员工疏导应急处理办法 为有效预防、及时控制和妥善处理公司车队交通安全突发事故,提高快速反应和应急处理能力,规范驾驶员应急处理流程和保证员工的生命财产安全,特制定本办法。 1、城市道路、快速路

2019-09-22    977    0
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 工作违反规章制度检讨书

工作违反规章制度检讨书   尊敬的领导:   我于xxxx年xx月xx号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除

2015-10-04    464    0
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 违反规章制度检讨书

违反规章制度检讨书   领导你好,对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没认真的核对,由此造成对检验中心的恶劣影响,正是这种工作中的不细

2012-06-11    436    0
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 违反规章制度检讨书

违反规章制度检讨书   好吧,我就写个检讨书,反正自己的果总要自己承担的!领导你好,对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没有认真的核对

2012-08-06    331    0
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 严重违反规章制度的界定

依法界定“严重违反用人单位规章制度”的行为,降低用工风险,合理规范用工行为。 2.适用范围 金光集团AFP(中国) 金光管理咨询(上海)有限公司。 3.“严重违反用人单位规章制度”的行为 3.1违反诚实信用原则的行为。

2015-05-19    26770    0
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 违反气象法建设处理结果报告

违反气象法建设处理结果报告 关于**县宇泰花园17号楼违反气象法建设的处理结果报告 **市气象局:     **县宇泰花园小区17号住宅楼,由**县宇泰房地产开发有限公司开发建设,该工程取得了**建

2013-04-08    522    0
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 关于XX违反劳动纪律的处理决定(二)

 关于XX违反劳动纪律的处理决定(二) 我厂第三车间工人王××,男,28岁,××省×县人。王××同志不安心本职工作,自由散漫,牢骚满腹,经常违反操作规程。××××年×月×日上午,王××迟到半个小时,

2014-04-03    1031    0
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 关于XX违反劳动纪律的处理决定(一)

关于XX违反劳动纪律的处理决定(一) ××、男、现年30岁,机加车间原汽车装卸队工人。该同志自入厂以来,累犯劳动纪律,曾多次发生殴打事件,谩骂领导干部,辱骂老工人,特别是今年×月×日,伙同××、(已

2013-07-13    738    0
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 零线带电原因及处理办法

交流电源线分为零线,标志字母为“N“;火线,标志字母为“L“。与电器相连的还有地线——和大地相连的导线。火线、零线、地线都是连接在三孔插座的导线,火线与零线之间保持呈正弦振荡式的压差。由于大地和零线电位相同,故火线与地线也保持呈正弦振荡式的压差。当人体接触火线时,人是站在地上的,火线的电流通过人体流入大地或者零线,会发生触电事故,而接触零线则不会被电击的。把外壳能导电的用电器的外壳与地

2022-09-01    402    0
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